6 Berichtswesen Jobs in Wien
Deine Aufgaben
- Fachliche Begleitung bestehender Einrichtungen
- Projekt- und Prozessmanagement
- Konzeptarbeit
- Aufbau und Begleitung neuer Projekte und Einrichtungen
- Antragstellung bei Fördergeber:innen
- Personalagenden
- Krisen- und Konfliktmanagement
- Zusammenarbeit mit relevanten internen Abteilungen
- Kooperation und Vernetzung mit relevanten Einrichtungen der Wiener Soziallandschaft und Kommunikation mit dem Fördergeber
- Vertretung des Bereichs und der WSD nach außen
- Mitarbeit im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Qualitätssicherung
- Berichtswesen
- Teilnahme an Supervision und Teambesprechungen
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Deine Aufgaben
- Anleitende Sozialarbeit: Unterstützung der Kolleg*innen in der Betreuungsarbeit sowie Sicherstellung des fachlichen Überblicks über die laufende Fallarbeit im Betreuungsteam
- Psychosoziale Betreuung von geflüchteten Menschen im Rahmen der Wiener Grundversorgung
- Unterstützung in individuellen Notsituationen
- Umfassendes Case-Management für Klient*innen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
- Bei Bedarf Krisenintervention und Konfliktmanagement
- Falldokumentation und Berichtswesen
- Zusammenarbeit sowie Vernetzung mit anderen Einrichtungen
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Ihr Aufgabenbereich:
- Psychosoziale- und sozialrechtliche Beratung, Begleitung und Betreuung von wohnungslosen Menschen
- Anamnese der sozialen und wirtschaftlichen Gesamtsituation der Person/Paare/Familien
- Ressourcenplanung: Ausarbeitung eines Betreuungsplanes und einer Betreuungsvereinbarung
- Beratung in finanziellen Angelegenheiten und materieller Grundsicherung
- Erhalt oder Festigung einer stabilen und nachhaltigen Wohnsituation
- Wohnungsclearing und Unterstützung beim Einzug
- Recherche, Dokumentation und Berichtswesen
- Hausbesuche bei Klient:innen
- Zusammenarbeit mit Peer-Mitarbeiter:innen
- Vernetzungsarbeit und Schnittstellenmanagement zu Sozialwohnungsmanagement,
- Ämtern, Kooperationspartner:innen
- Teilnahme an Qualitätsprozessen (Fortbildungen, Klausuren, Organisationsentwicklung)
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision
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Ihr Aufgabenbereich:
- Operative, organisatorische und personelle Leitung des Teams der „Arbeitsintegration“
- Fachliche Anleitung, Koordination und Unterstützung des Teams
- Verantwortung der administrativen Abläufe (Berichtswesen, Dokumentation, Statistik)
- Konzeptarbeit und Qualitätssicherung der Angebote
- Erstellung von Förderberichten und Monitoring von Förderprozessen
- Unterstützende Mitarbeit bei Fördereinreichungen
- Wahrnehmung der Berichtspflichten gegenüber der Bereichsleitung und der Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams der St. Elisabeth-Stiftung
- Kooperation und Vernetzung mit externen Partner:innen (z. B. AMS, WAFF, ÖIF)
- Beratung der Zielgruppe alleinerziehende Frauen, zu Fragen der Arbeitsintegration, Aus- und Weiter-bildung, Bewerbung und Berufsorientierung
- Organisierung von Deutschkursplätzen
- Dokumentation im HR360
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Erstellung des Monatsreportings inkl. Abweichungsanalysen mit
- an der Erstellung von Planungsrechnungen (Budget, Forecasts) mit
- an der Vorbereitung und Durchführung von Controlling-Gesprächen mit den jeweiligen Bereichsverantwortlichen
- an der Erstellung von Projektrechnungen und AdHoc-Analysen
- an der Weiterentwicklung der Controlling-Tools und -Abläufe (Berichtswesen / Kennzahlen) mit
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Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung von Evaluationsinstrumenten und -verfahren nach internationalen Qualitätsstandards
- Begleitung von Evaluierungsverfahren (Planung, Koordination mit den Organisationseinheiten, Interaktion mit den Gutachter_innen)
- Screening von Gutachter_innen
- Qualitative und quantitative Analysen sowie Auswertung und Visualisierung von Daten
- Mitwirkung am internen und externen Berichtswesen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (insbesondere von Kennzahlen)
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