Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
In der Wohngemeinschaft Kondor verbinden wir zentrales Wohnen mit echter Beziehungsarbeit und Selbstbestimmung. Mitten im Herzen der Stadt schaffen wir für zehn Menschen mit Behinderung einen Ort, der individuelle Rückzugsmöglichkeiten im eigenen Zimmer und viel Raum für Gemeinschaft bietet – etwa auf der großen Dachterrasse oder bei vielfältigen Freizeitangeboten. Dank der idealen Lage sind Parks, Geschäfte und Cafés direkt erreichbar. Hier gestalten wir gemeinsam einen Alltag, in dem das Miteinander und die persönliche Entfaltung zählen.
Behindertenbetreuer*in | WG Kondor
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 22 Wochenstunden Arbeitsort Gomperzgasse 1-5/4a 6
1160 Wien Beginn01.04.2026
22 Wochenstunden, ab April, befristet bis Ende Oktober 2026
Deine Aufgaben
- Begleitung, Unterstützung, Förderung und Anleitung der Bewohner*innen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
- Stärken der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Klient*innen mit Behinderung
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Turnusdienst (Nacht- und Wochenenddienste)
- Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Angehörigen, usw.
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß des Leitbildes unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. Diplom-/ Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Sozialpädagog*in, Pflegeassistenz, Bildungswissenschaften,...) von Vorteil
- UBV-Modul von Vorteil
- Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder Lernschwierigkeiten
- Erfahrung mit den Methoden der Unterstützten Kommunikation (UK) erwünscht
- Bereitschaft für Wochenend- & Feiertagsdienste sowie Nachtdiensten
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- HepB-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Kostenübernahme des UBV-Moduls
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 22 Wochenstunden € 1.637,79 bis € 2.219,07 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
