Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Die Wohngemeinschaft Wildgänsegasse bietet Kindern und Jugendlichen (8–18 Jahre) mit intellektueller oder mehrfacher Behinderung ein Zuhause mit überwiegend Einzelzimmern und Nachtbereitschaft. Qualifizierte Pädagog*innen begleiten die jungen Bewohner*innen in allen Alltagsbereichen – von Schule/Ausbildung und Körperpflege bis hin zu Mobilität und sozialen Kontakten. Im Fokus stehen die Förderung der Selbstständigkeit, Mitbestimmung, stabile Beziehungen und eine aktive Freizeitgestaltung, inklusive jährlicher Gruppenurlaubsreisen.

Behindertenbetreuer*in/Sozialpädagog*in - WG Wildgänsegasse

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 20 -25 Wochenstunden Arbeitsort Wildgänsegasse 1
1210 Wien BeginnAb sofort

20 - 30 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben

• Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, herausfordernden Verhaltensweisen und pflegerischem Aufwand
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
• Verantwortung für pädagogische, organisatorische und administrative Abläufe in der Wohngruppe
• Klient*innenspezifische Dokumentation

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. als Diplomsozialbetreuer*in BA/BB, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in,...)
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen
• UBV-Modul von Vorteil 
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
• Lösungsorientiertes, ganzheitliches und gemeinwesenorientiertes Denken
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Führerschein B von Vorteil
• Hep-B-, FSME-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.