An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n
Universitätsassistent*in Praedoc - Politische Soziologie
49 Fakultät für Sozialwissenschaften
Besetzung ab: 01.04.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 31.03.2030
Stellen ID: 5242
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ihr persönlicher Spielraum:
Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Univ.-Prof. Dr. Anna Durnova am Institut für Soziologie ergänzen.
Forschungsschwerpunkte des Teams sind u.a. Politische Soziologie, Soziologie der Emotionen, Feministische Soziologie.
Das machen Sie konkret:
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 6 Monaten wird erwartet
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
- Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Soziologie
- Fachliche Kompetenzen im Bereich der politischen Soziologie; Kenntnisse in aktuellen soziologischen Theorien, insbesondere Emotionssoziologie
- Fundierte methodische Kompetenzen; Kenntnisse in qualitativen Methoden und mixed methods von Vorteil
- Fähigkeit, Forschung erfolgreich zu planen, durchzuführen und Ergebnisse zu verschriftlichen
- Didaktische Kompetenzen und Motivation, zu innovativer universitärer Lehre beizutragen
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit, Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit, Teamfähigkeit
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
Wünschenswert sind:
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
- Erste Erfahrung mit Drittmittelprojekten
- Gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Work-Life-Balance: Sie haben flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und können (nach Vereinbarung) auch teilweise remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams in einer gesunden und fairen Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr Arbeitsplatz im Zentrum Wiens ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
Mit folgenden Unterlagen:
- Wissenschaftlicher Lebenslauf
- Motivationsschreiben inkl. Dissertationsexposé
- Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
- Publikationsliste (falls vorhanden)
- Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Anna Pospech Durnova
anna.durnova@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
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Bewerbungsfrist: 27.02.2026
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