End-to-End-Verantwortung für das Change Management im Datenbankbereich nach etablierten Prozessen
Steuerung und Koordination von Datenbank-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Projektteams – inklusive Betriebsübergaben und Dokumentation
Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung der Datenbank-Infrastruktur (z. B. Skripting, Deployments, Versionierung)
Steuerung externer Dienstleister und Ressourcen inklusive Qualitätssicherung
Mitgestaltung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Vorgaben im regulierten Umfeld
Ihr Profil:
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie (HTL, FH, Uni) oder gleichwertige Ausbildung
mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Change-Management sowie in der Administration von Datenbanklösungen (idealerweise in MS SQL oder alternativ Oracle, PostgreSQL, etc.)
sicherer Umgang mit SQL/T SQL: Abfragen erstellen, lesen und optimieren; Erfahrung mit Reports/Views und grundlegender Performanceanalyse
teamorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit – intern sowie mit Partnern / Lieferanten
analytisches Denkvermögen und hohe Lösungsorientierung
Unser Angebot:
Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit etwas in einem kollegialen Team von erfahrenen und leidenschaftlichen IT Expert:innen zu bewegen
ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
bis zu 50% Home Office, ein Klimaticket, flexible Arbeitszeitmodelle, Essensgutscheine sowie Elektro Pool Cars zur freien Verwendung am Wochenende sind nur ein Teil unserer Benefits
ein Mindestgehalt von € 69.000,- brutto/Jahr - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
