Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihr persönlicher Spielraum:
- Entwicklung und Weiterentwicklung eines eigenständigen Lehr- und Forschungsprofils
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Tagungen, Konferenzen, Symposien und Workshops
- Mitarbeit an der Entwicklung von Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln
- Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, Prüfungen und Betreuung von Studierenden der Islamisch-Theologischen Studien im Bachelor- und Masterstudium
- Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben in Lehre, Forschung und Institutsbetrieb sowie an Evaluierungsprozessen
- Mitwirkung bei der Herausgabe der Zeitschrift "Forum Islamisch-Theologische Studien"
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Partielle Differentialgleichungen für aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen
- Doktorat/PhD
- Zwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem Doktoratsstudium
- Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation
- Gender- und Diversitätskompetenzen
- Erfahrung in der Konzeption von und Beteiligung an Forschungsprojekten, Fähigkeit zur Leitung von Forschungsgruppen und zur Einwerbung von Drittmitteln
- Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene
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Tenure Track-Professur für Bewegungs- und Sportpädagogik – Diversität und Gesundheit
- Doktorat/PhD
- Zwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem Doktoratsstudium
- Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation
- Gender- und Diversitätskompetenzen
- Erfahrung in der Konzeption von und Beteiligung an Forschungsprojekten, Fähigkeit zur Leitung von Forschungsgruppen und zur Einwerbung von Drittmitteln
- Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene
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Ihr Tätigkeitsbereich:
- Sie bauen ein selbständiges Forschungsprofil im Bereich der Kultur- und Geistesgeschichte des vormodernen Südasien auf.
- Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich des vormodernen Südasien (Indologie) am Institut mit.
- Sie publizieren in international sichtbaren peer-reviewed Publikationsorganen, treten als Vortragende/r auf und organisieren fachwissenschaftliche Veranstaltungen.
- Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig.
- Sie halten selbständig Lehrveranstaltungen im Bachelorprogramm „Sprachen und Kulturen Südasiens und Tibets” sowie im Masterprogramm „Sprachen und Kulturen Südasiens“ in den Gebieten Sprache, Geschichte, Literatur und Religion des vormodernen Südasien ab (im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen).
- Sie betreuen Ihre Studierenden.
- Sie unterstützen wissenschaftliche Publikations- und Datenbankprojekte des Instituts.
- Sie beantragen Drittmittelprojekte und/oder unterstützen die Beantragung.
- Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
- Sie übernehmen Tätigkeiten in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihr persönliches Arbeitsumfeld:
- Während Ihre Hauptaufgabe in der Forschung liegt, umfasst Ihre Arbeit auch Lehrtätigkeiten und Verwaltungsaufgaben.
- Entwicklung und Abschluss einer Dissertation zum Nexus Climate Mobilities and Future Making.
- Bereitschaft, Feldforschung in herausfordernden Umgebungen im Globalen Süden durchzuführen.
- Mitwirkung an der Vorbereitung von Forschungsprojekten und Drittmitteleinwerbung.
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Studien, Publikationsprojekten und Präsentationen.
- Integration in die Forschungsgruppe und Beitrag zu den Aktivitäten der Forschungsgruppe, z.B. im ECM-Netzwerk und im Climate Mobilities Knowledge Hub.
- Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden und Abhaltung von Kursen gemäß den Tarifvertragsregelungen.
- Sie werden Mitglied der Doktoratsschule VISESS, und wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
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Ihr persönlicher Spielraum:
- Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration.
- Die Aufgaben in der Lehre umfassen die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterprogrammen der Fakultät im kollektivvertraglich festgelegten Ausmaß.
- Ferner wird vom Stelleninhaber/der Stelleninhaberin die Mitwirkung an administrativen Institutsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung in angemessen Umfang erwartet.
- Sie bauen ein eigenständiges Forschungsprofil, das sich inhaltlich in die Arbeitsschwerpunkte des Instituts z. B. in den Gebieten nachhaltiges Wirtschaften und innovative Organisationsformen wirtschaftlicher Aktivitäten einordnet. Publikationen in hochrangigen internationalen Journalen und eine aktive Teilnahme an internationalen Konferenzen sind integraler Bestandteil davon.
- Sie wirken mit bzw. zeigen eigenständige Initiative in der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten.
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Informationen zur offenen Position
- Führung der Abteilung inkl. Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Schwerpunkte und Fachkompetenzen der Abteilung
- Weiterentwicklung der Abteilung im Rahmen der Strategie des Hauses und der Vinzenz Gruppe, auch in Richtigung Ambulantisierung und tagesklinische Eingriffe
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
- Interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit im Haus, häuserübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Vinzenz Gruppe sowie mit anderen Institutionen
- Repräsentation der Abteilung und des Hauses insbesondere in Fachverbänden national und international
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Vollzeit
Oberwart und Pinkafeld
05.09.2025
Oberwart und Pinkafeld
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, rechtswissenschaftlichem oder personalbezogenem Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, HRM).
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise im öffentlichen oder universitären Kontext.
- Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise inkl. Bilanzverantwortung oder enger Zusammenarbeit mit Steuerberater: innen/Wirtschaftsprüfer: innen.
- Kenntnisse im Aufbau von Verwaltungsstrukturen oder Erfahrungen in Organisationsentwicklungsprojekten von Vorteil.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung.
- Affinität zu Digitalisierung und Prozessautomatisierung.
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Informationen zur offenen Position
- Führung der Abteilung inkl. Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung
- Sicherstellung der Schwerpunkte und Fachkompetenzen der Abteilung
- Weiterentwicklung der Abteilung im Bereich Neurogeriatrie im Rahmen der Strategie des Hauses und der Vinzenz Kliniken Wien
- Aufrechterhaltung der Versorgung der Betriebe der Vinzenz Kliniken Wien mit neurologischen Konsilen
- kontinuierliche Verbesserung der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
- interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit im Haus, häuserübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Vinzenz Kliniken Wien, Vinzenz Gruppe sowie mit anderen Institutionen
- Repräsentation der Abteilung und des Hauses insbesondere in Fachverbänden national und international
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