HR-Allrounder*in (m/w/d)
Teilzeit, 20h /Woche

Als HR-Allrounderin sind Sie vertrauensvolle Business-Partner*in und Impulsgeber*in für die Führungskräfte und ca. 250 Mitarbeiter*innen für alle HR-Belange.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche HR-Begleitung im Mitarbeiter*innen-Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt.
• Personaladministration sowie Vorbereitung der extern vergebenen Lohnverrechnung
• Unterstützung beim Recruiting neuer Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften inkl. Vertragserstellung, KV-Einstufung und Onboarding
• Weiterentwicklung unseres HR-Systems (HR-Prozesse und -Instrumente, Digitalisierung)

Womit Sie uns überzeugen:

• abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
• min 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherheit in der Anwendung gängiger MS-Office-Anwendungen
• vorzugsweise Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit BMD (NTCS)
• fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in Personalprozessen
• Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit der notwendigen Diskretion
• Freude daran, sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Organisation einzubringen
• Sie empfinden Diversität in der Gesellschaft als Bereicherung

Was Sie von uns erwarten können:

• Eigenständiges Arbeiten und gleichzeitige Einbindung in ein motiviertes Team, in dem auf gegenseitige Wertschätzung geachtet wird
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice-Tage
• Mitarbeit in einem Unternehmen, dem die Gesundheit seiner Mitarbeiter*innen wichtig ist
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Entlohnung nach KV-Sozialwirtschaft Österreich: VWG 7 im 5. Berufsjahr: mind. € 3 149,20,- brutto (auf Vollzeit Basis), flache Hierarchien, Anrechnung von Vordienstzeiten

Bitte senden Sie in Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inkl. Motivationsschreiben an:
bewerbung@auftakt-gmbh.at