7 Habilitation Jobs in Wien
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des Forschungsbereichs der Fakultät in enger Abstimmung mit der Dekanatsleitung
- Mitgestaltung fakultärer Entwicklungs- und Akkreditierungsprozesse mit Fokus auf Forschung
- Weiterentwicklung nachhaltiger Forschungsstrukturen und qualitätssichernder Prozesse
- Koordination und Begleitung von Verfahren im Bereich Forschung (z.B. Forschungsberichte, Evaluierungen)
- Eigenständige wissenschaftliche Tätigkeit mit internationaler Publikations- und Vortragstätigkeit, Einwerbung von Drittmitteln sowie Profilbildung im Rahmen der Qualifizierungsvereinbarung
- Mitarbeit in der Lehre
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Research strategy and development
- Strategic development and implementation of the faculty’s research strategy
- Further development of clinical, translational, interdisciplinary and biomedical research priorities
- Alignment of the research strategy with national and European funding priorities, including FWF, FFG, Horizon Europe and ERC programmes
- Strengthening the faculty’s competitiveness in third-party funded research
- Promotion of open science, FAIR data principles, digital health, artificial intelligence and computational methods in biomedical research
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Klinische Kooperationen und Entwicklung
- Ausbau und strategische Weiterentwicklung klinischer Kooperationen
- Zusammenarbeit mit Vertreter*innen der klinischen Kooperationspartner
- Mitwirkung in klinischen und universitären Gremien
- Ansprechperson der Fakultät für medizinische Angelegenheiten
- Unterstützung des Vize-Dekanats für Lehre bei der klinischen Ausbildung in den Spitälern
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Informationen zur offenen Position
- Leitung der Abteilung entsprechend der medizinischen Schwerpunkte, inkl. Budget- & Ergebnisverantwortung
- Gastroenterologie, Hepatologie
- Akutgeriatrie und Remobilisation
- Zentrale Aufnahme & Erstversorgung
- Führung des Ärztinnen* und -ärzte* Teams und Personalentwicklung
- Strategische Weiterentwicklung der II. Medizinischen Abteilung
- Aktive Mitgestaltung in der medizinischen Entwicklung der Fachklinik unter Beachtung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Gastroenterologische Versorgung der anderen Vinzenz Kliniken Wien
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Vertretung des gesamten Fachgebietes in Lehre und Forschung, insbesondere:
- Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen der Humanmedizin und im PhD-Programm
- Weiterentwicklung der Lehre insbesondere im Sinne des integrativen Lehrkonzepts
- Erstellung und Begleitung von Prüfungen
- Betreuung von Masterarbeiten
- Beteiligung am PhD-Programm „Mental Health“ und Betreuung von PhD-Studierenden
- Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
- Integration der Psychiatrie und Psychotherapeutischen Medizin in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät
- Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten und Einwerbung von Drittmitteln
- Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung im Kopf-Nerven Zentrum
- Kooperation in Lehre und Forschung mit den facheinschlägigen klinischen Kooperationspartnern der SFU
- Bereitschaft zur inter- und multidisziplinären Zusammenarbeit
- Motivation und Befähigung zur Führung von Mitarbeiter*innen
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Vertretung des gesamten Fachgebietes in Lehre und Forschung, insbesondere:
- Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Weiterentwicklung der Lehre insbesondere im Sinne des integrativen Lehrkonzepts
- Erstellung und Begleitung von Prüfungen
- Betreuung von Masterarbeiten
- Weiterentwicklung des PhD-Programms, Betreuung von PhD-Studierenden und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
- Integration der Dermatologie und Venerologie in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät
- Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten und Einwerbung von Drittmitteln
- Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung im Zentrum für Geschlechtsbezogene Medizin und Dermatologie
- Kooperation in Lehre und Forschung mit den einschlägigen (klinischen) Kooperationspartnern der SFU
- Bereitschaft zur inter- und multidisziplinären Zusammenarbeit
- Motivation und Befähigung zur Führung von Mitarbeiter*innen
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Aufgabenbereiche
- strategische und operative Weiterentwicklung der Lehre an der Fakultät für Medizin sowie Steuerung curricularer Entwicklungs- und Reformprozesse
- Gesamtkoordination, Qualitätssicherung und fachliche Abstimmung der Studienprogramme einschließlich gemeinsamer Standards in Lehrqualität, Prüfungswesen und Kompetenzorientierung
- Begleitung von Akkreditierungs-, Evaluierungs- und Qualitätssicherungsverfahren
- Aufbau und Weiterentwicklung eines fakultären Teaching Centers sowie Förderung hochschuldidaktischer Qualifizierung und Faculty-Development-Programme
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, digitaler und KI-gestützter Lehr-, Lern- und Prüfungsformate
- Ausbau der Ausbildungs- und Lehrforschung, insbesondere im Bereich Medical Education, einschließlich Förderung wissenschaftlicher Projekte und internationaler Kooperationen
- Koordination und Weiterentwicklung des Netzwerks klinischer Kooperationspartner*innen, Lehrordinationen und weiterer Ausbildungseinrichtungen
- Vertretung der Fakultät in nationalen und internationalen Gremien der Medical Education
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