Ihre Aufgaben sind:
- Entwicklung präventiver, gesundheitsfördernder Konzepte, Angebote und Maßnahmen
- Planung, Erstellung und Organisation gesundheitserhaltender Projekte, Fortbildungsangebote und Workshops
- Vortrags- und Schulungstätigkeit z.B. von Gesundheitszirkelmoderator*innen und Gesundheitssprecher*innen
- Vernetzung, Kooperation und Zusammenarbeit mit internen und externen Expert*innen und Kooperationspartner*innen
- Bedarfserhebung und Mitarbeiter*innenbefragung zu Gesundheitsthemen
- Gesundheitsberichtanalyse und Evaluierung von Angeboten und Maßnahmen
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Was Sie erwartet:
- Sie bringen Ihre fundierten Kenntnisse in das multiprofessionelle Team des Qualitätsmanagements/Büro Chefarzt ein und arbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen an der innerbetrieblichen Entwicklung und Weiterentwicklung in Ihrem Fachbereich.
- Im Zuge des Pilotprojekts: „Gewaltschutz im PSD“ bauen Sie das bestehenden Angebot für die Mitarbeiter*innen aus und tragen zur Etablierung gut funktionierender Strukturen bei.
- Sie führen selbstständig regelmäßige Sicherheits- und Deeskalationstrainings an den Dienststellen der Psychosozialen Dienste in Wien (PSD) durch und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in patient*innenbezogenen Sicherheitsfragen.
- Sie entwickeln in Abstimmung mit den Präventivkräften Sicherheits-/Präventionskonzepte (SOPs) sowie dienststellenspezifische Notfallpläne
- Sie unterstützen bei Bedarf die Teams nach besonderen Vorkommnissen an den Dienststellen und führen Refresher-Schulungen durch.
- In Abstimmung mit der Leitung des Qualitätsmanagements setzen Sie eigenverantwortlich die Aufgaben in Rahmen Ihres Tätigkeitsbereiches um und arbeiten eng mit internen Fachbereichen (Arbeitnehmer*innenschutz, Betriebsrat, Sicherheitsfachkräfte, Personalmanagement, Infrastruktur) zusammen.
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Fachbereich Gesundheitseinrichtungen
- fachlich kompetente Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- selbständige Erstellung der individuellen Therapiepläne
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
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Deine Aufgaben:
- Palliativbetreuung von schwer und unheilbar kranken erwachsenen Menschen im Tageshospiz
- Schwerpunkte: Symptomkontrolle, psychosoziale Begleitung und Beratung
- Palliatives Case- und Caremanagement
- Miteinbeziehung sowie Beratung der An- und Zugehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
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Deine Aufgaben:
- Mitgestaltung beim Ausbau des physiotherapeutischen Angebots in einem multiprofessionellen Team
- Rehabilitative und palliative physiotherapeutische Begleitung und Beratung von Menschen mit einer fortgeschrittenen und lebensbegrenzenden Erkrankung.
- Linderung von Symptomen
- Ermöglichen von Wohlbefinden
- Unterstützung bei der möglichst langen Erhaltung von Funktionen
- Beratung und Einbeziehung An- und Zugehöriger
- Arbeiten im Gruppen- und Einzelsetting
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Aufgaben
- Abfertigung von Seefrachtsendungen
- Auftrags- bzw. Avisannahme
- Abfertigung von Importsendungen bis zur Zustellung beim Kunden
- Ankunfts- und Zustellkontrolle / Sendungsverfolgung / Terminüberwachung
- Vorbereitung und Durchführung der zoll- und steuerrechtlichen Sendungsabwicklung
- Kundenbetreuung und Administration von Kundenprozessen
- Ggf. Entgegennahme von Angebotsanfragen und Erstellung von Ad-Hoc Offerten
- Ggf. Abruf von Sendungen bei den ausländischen Niederlassungen und Agenten
- Ggf. Rechnungstellung/Abrechnung
- Ggf. Reklamationsbearbeitung
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Aufgaben
- Abfertigung von Luftfrachtsendungen
- Auftragsannahme und entsprechende Disposition
- Sendungsabfertigung und Ausfuhrzollabfertigung (inkl. Gefahrgut)
- Erstellung und Überprüfung von Fracht/Ausfuhrdokumenten
- Sendungsverfolgung
- Raten/Preisverhandlungen mit Fuhrunternehmern/Reedern und Umschlagsbetrieben
- Kundenberatung und -betreuung
- Ggf. Rechnungsstellung/Abrechnung
- Ggf. Entgegennahme von Angebotsanfragen und Erstellung von (Ad-Hoc-)Offerten
- Ggf. Reklamationsbearbeitung
- Ggf. Abruf von Sendungen ausländischer Niederlassungen und Vertreter
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Deine Aufgaben:
- Aufsuchende Sozialarbeit am und um den Hauptbahnhof Wien
- Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung
- Beziehungsaufbau zu Einzelpersonen und Gruppen, die von unterschiedlichen Problemlagen betroffen sind
- Krisenintervention und Informationsweitergabe
- Unterstützung bei der Erfüllung menschlicher Grundbedürfnisse
- Vermittlung von wohnungslosen Personen in die Einrichtungen der Wiener Wohnungslosenhilfe
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Aufgaben
- Kundenakquisition: Aktivieren Sie neue Kundenbeziehungen durch strategische Marktanalysen und fördern Sie das Unternehmenswachstum durch Abschluss neuer Verträge.
- Marktpräsenz: Positionieren Sie unsere Produkte und Dienstleistungen optimal am Markt. Repräsentieren Sie unser Unternehmen bei Kundenveranstaltungen, Messen und Firmenevents und knüpfen Sie wertvolle Kontakte.
- Vertriebsmanagement: Erstellen und verfolgen Sie Angebote, leiten Sie Nachkalkulationen ein und dokumentieren Sie Ihre Aktivitäten im CRM-System.
- Lösungsentwicklung: Analysieren Sie Kundenanforderungen und entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen im Team, um eine zentrale Rolle bei der Implementierung von Neukundenprojekten zu übernehmen.
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Aufgaben
- Du willst im Unternehmen das Steuer übernehmen?
- Du überblickst nicht nur den gesamten Transportprozess, sondern fährst nach einer umfassenden Ausbildung auch selbstständig LKW
- Du bist für das Fahrzeug verantwortlich und kontrollierst, wartest und pflegst es
- Auch bei der Planung Deiner Tour macht Dir niemand etwas vor, Du übernimmst das Transportgut, sicherst die Ladung und prüfst die mitzuführenden Papiere
- Das Wichtigste: Du repräsentierst DACHSER bei unseren Kunden
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Unser Angebot:
- Zeit und Raum haben und geben
- Echte, selbstbestimmte Bezugsbetreuung ohne Einsatzplantaktung
- Selbstständig und doch im Team zusammenarbeiten
- 2 weitere Urlaubstage nach einem Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatztage falls Dienst an diesen Tagen)
- Kilometergeld für Privat-PKW
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Es ist uns wichtig, wie es unseren Mitarbeiter*innen geht
- Gemeinsam setzen wir uns für Menschen in einer speziellen Lebensphase ein
- Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Supervision, Teamtage
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Gehalt inkl. Zulagen für 30 Wochenstunden € 2.708,99 bis € 3.085,37 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
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Wir bieten dir:
- Die Professionalität und Sicherheit einer großen Organisation, aber auch die Einbettung in ein Team von 11, indem du deine Ideen und individuellen Stärken einbringen kannst!
- Supervision und spannende Fortbildungen, z.B. in unserer eigenen Bildungsakademie
- Unterstützung durch Springer:innen und mobile Teams für Entwicklungsbegleitung
- Flexible Arbeitszeiten soweit möglich (in Absprache mit dem Team)
- Zusätzliche dienstfreie Tage (Reformationstag, Weihnachten 24.12., Silvester, Karfreitag)
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Burnout-Prävention mit vielfältigen Angeboten
- Ein monatliches Bruttogehalt (14x jährlich) für 40 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von der Anrechnung deiner Vordienstzeiten von EUR 2.247,- bis EUR 2.387,- (zuzüglich der Valorisierung für 2025).
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Aufgaben
- Sie steuern und begleiten Projekte der Niederlassung bzw. des Landes und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Sie führen Rollout-Projekte durch, die von unserer Zentrale eingesteuert werden und stellen deren reibungslose Implementierung sicher.
- Sie arbeiten mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden (klassisch, agil, hybrid) und passen diese flexibel an die jeweiligen Projektanforderungen an.
- Gemeinsam mit mehreren Projektkoordinatoren bilden Sie das Projektmanagementoffice und sorgen für eine effiziente Projektabwicklung.
- Sie erstellen und pflegen Projektunterlagen wie Projektpläne, Statusberichte und Ressourcenplanungen und nutzen dabei unser Projektmanagement-Tool Clarity.
- Sie beraten und unterstützen die Projektmanager und -mitglieder in allen Phasen der Projekte.
- Sie fungieren im Projektmanagement in unterschiedlichen Rollen, sei es als Projektmitarbeiter, -administrator oder -leiter.
- Sie organisieren, leiten und protokollieren Projektmeetings und sorgen für eine klare Kommunikation und Dokumentation.
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Aufgaben
- Ihr Dienst beginnt Montag bis Freitag um 02:30 Uhr und Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung.
- Sie arbeiten im Fünferteam mit erfahrenen Kollegen.
- Sie disponieren nach erfolgter Einschulung 24 bis 28 unserer Nahverkehrsfahrzeuge (Zustellung/ Abholung) unter Beachtung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben sowie wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Fahrern, internen Fachabteilungen und unseren Kunden.
- Sie berücksichtigen bei der Disposition die Einhaltung der vorgegebenen Termine.
- Sie stehen in engem Kontakt mit dem Fahrpersonal und besprechen täglich die eingeteilten Touren.
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Aufgaben
- Du willst im Unternehmen das Steuer übernehmen?
- Du überblickst nicht nur den gesamten Transportprozess, sondern fährst nach einer umfassenden Ausbildung auch selbstständig LKW
- Du bist für das Fahrzeug verantwortlich und kontrollierst, wartest und pflegst es
- Auch bei der Planung Deiner Tour macht Dir niemand etwas vor, Du übernimmst das Transportgut, sicherst die Ladung und prüfst die mitzuführenden Papiere
- Das Wichtigste: Du repräsentierst DACHSER bei unseren Kunden
- Deine Ausbildung findet im Rahmen der Kooperation mit dem AMS als arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA), punktgenaue Qualifizierung (PQu) oder JUST-Programme statt
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Wir bieten dir:
- Die Professionalität und Sicherheit einer großen Organisation, aber auch die Einbettung in ein Team, indem du deine Ideen und individuellen Stärken einbringen kannst!
- Viel Abwechslung und die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams von den Erfahrungen der Kolleg:innen zu profitieren
- Supervision und spannende Fortbildungen, z.B. in unserer eigenen Bildungsakademie
- Unterstützung durch Springer:innen, mobile Teams für Entwicklungsbegleitung und ein Mentor:innenprogramm für Berufseinsteiger:innen
- Flexible Arbeitszeiten soweit möglich; in den 40 Wochenstunden sind 4 Vorbereitungsstunden miteingerechnet
- Zusätzliche dienstfreie Tage (Reformationstag, Weihnachten (24.12.), Silvester, Karfreitag)
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Burnout-Prävention mit vielfältigen Angeboten
- Ein monatliches Bruttogehalt (14x jährlich) für 40 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von der Anrechnung deiner Vordienstzeiten von EUR 2.946,- bis EUR 3.420,- (zuzüglich der Valorisierung für 2025).
- Einsatzorte in unseren Kindergärten in Wien (1020, 1030, 1040, 1050, 1150, 1210, 1220, 1230)
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Aufgaben
- Sie verantworten innerhalb des HR-Bereiches die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen in der Niederlassung
- Sie agieren als Sparring Partner zu HR Themen für die Niederlassungsleitung und die Abteilungsleitungen vor Ort
- Sie nehmen selbständig Veränderungsthemen wahr (Arbeitgeberattraktivität etc.) und planen deren Umsetzung vor Ort
- Sie führen selbständig das systemunterstützte Bewerbermanagement und die Ausschreibungsbeantragung durch
- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter von der Rekrutierung, dem Onboarding bis zur Entwicklung und Organisation von Schulungen und Workshops unter Berücksichtigung unseres Wertemanagements
- Das Führen von Personalgesprächen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die kompetente Beratung der Führungskräfte auf Basis arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und herausfordernder Arbeitstag, da Ihre aktive und kreative Mitarbeit an internen und externen HR-Projekten gefragt ist
- Sie vertreten uns bei Jobmessen und arbeiten bei Employer Branding-Maßnahmen mit
- Sie arbeiten aktiv in unseren HR Systemen
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Ihre Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit bei Budgetierung und Hochrechnungen
- Regelmäßige Aufbereitung und Kontrolle der Finanzdaten des Bereichs für die Leitung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen, z.B. Tarifkalkulationsmodell des FSW
- Abrechnungen von FSW-Projekten sowie von anderen Fördergeber:innen
- Kommunikation mit diversen Fördergeber:innen
- Selbstständige Erledigung administrativer Personalangelegenheiten
- Unterstützung der Leitung in sonstigen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
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Wir bieten dir:
- Die Professionalität und Sicherheit einer großen Organisation, aber auch die Einbettung in ein Team von 35 Personen, in dem du deine Ideen und individuellen Stärken einbringen kannst!
- Supervision und spannende Fortbildungen, z.B. in unserer eigenen Bildungsakademie
- Dienstzeiten an 5 Nachmittagen in der Woche, teilweise Einarbeitung der Ferienzeiten während des Hortjahres. Aliquote Vorbereitungszeiten sind in den Wochenstunden inkludiert.
- Arbeit in einem pädagogisch innovativen Umfeld
- Zusätzliche 4 dienstfreie Tage lt. Betriebsvereinbarung (Reformationstag, Weihnachten (24.12.), Silvester, Karfreitag)
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Burnout-Prävention mit vielfältigen Angeboten
- Ein monatliches Bruttogehalt (14x jährlich) für 40 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von der Anrechnung deiner Vordienstzeiten von EUR 3.064,- bis EUR 3.557,-.
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Aufgaben
- Ohne Dich bewegt sich nichts, denn Du packst an
- Du bist verantwortlich für die Entladung, Beladung und Lagerung der Güter
- Du kennst alle dafür notwendigen technischen und organisatorischen Einrichtungen und weißt über das richtige Handling von Waren aller Art Bescheid
- Mit Gabelstaplern, elektrischen und manuellen Hubwagen kannst Du ebenso sicher umgehen wie mit Computer, Scanner, Funk, Telefon und den betrieblichen EDV-Systemen
- Dein Geschick und Dein räumliches Vorstellungsvermögen beweist Du jedes Mal aufs Neue, wenn Du die Güter auf unterschiedliche Fahrzeuge in 3D-Tetris-Manier verlädst
- Am Ende der Lehrzeit schließt Du neben dem Beruf Betriebslogistikkaufmann (m/w/d) auch den Bürokaufmann (m/w/d) ab
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Aufgaben
- Ohne Dich bewegt sich gar nichts, denn Du packst an
- Du bist verantwortlich für Entladung, Beladung und Lagerung der Güter
- Du kennst alle dafür notwendigen technischen und organisatorischen Einrichtungen und weißt über das richtige Handling von Waren aller Art Bescheid
- Mit Gabelstaplern, elektrischen und manuellen Hubwagen kannst du ebenso sicher umgehen wie mit Computer, Scanner, Funk, Telefon und den betrieblichen EDV-Systemen
- Dein Geschick und dein räumliches Vorstellungsvermögen beweist du jedes Mal aufs Neue, wenn du die Güter auf unterschiedliche Fahrzeuge in 3D-Tetris-Manier verlädst
- Am Ende der Ausbildungszeit schließt du neben dem Beruf Betriebslogistikkaufmann (m/w/d) auch den Bürokaufmann (m/w/d) ab
- Deine Ausbildung findet im Rahmen der Kooperation mit dem AMS als arbeitsplatznahe Qualifizierung (AQUA), punktgenaue Qualifizierung (PQu) oder JUST-Programme statt
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Aufgaben
- Du startest Deine Lehre mit September 2025
- Du planst und organisierst den europaweiten Warentransport vom Versender zum Empfänger sowie den Umschlag und die Lagerung seiner Waren
- Du ermittelst den idealen Transportweg bzw. das Transportmittel und planst weitere logistische Leistungen für unsere Kunden
- Du steuerst und überwachst das Zusammenspiel der an der Logistikkette beteiligten Personen und Stationen
- Du sorgst für einen guten Versicherungsschutz und weißt immer welche Zoll- und außenwirtschaftlichen Bestimmungen zu beachten sind
- Du bist im Netzwerk telefonisch, schriftlich und über unsere IT-Systeme in ständigem Kontakt mit in- und ausländischen Kollegen (teilweise in englischer, gern auch in anderen Sprachen)
- Im täglichen Kontakt mit unseren österreichischen Kunden aus Industrie und Handel wandelst Du ihre Wünsche in Transportaufträge um
- Du kennst unsere IT-Systeme und digitalen Abläufe und bist sicher im Umgang mit Computern, Telefon und Co
- Du arbeitest in einem sehr großen Unternehmen mit stabilen Werten und einem familiären Umfeld
- Am Ende der Lehrzeit schließt Du neben dem Beruf Speditionskaufmann/-frau auch den/ die Bürokaufmann/-frau ab
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Wir bieten dir:
- Regelmäßige Fortbildung und Supervision (Führungskräftelehrgang, Fortbildungen im pädagogischen Bereich)
- Eine Stelle mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
- Wir begleiten und unterstützen Dich bei der Einarbeitung in die neue Rolle und natürlich auch danach!
- Zusätzlich 4 dienstfreie Tage lt. Betriebsvereinbarung (Reformationstag, Weihnachten, Silvester, Karfreitag)
- Bei Bedarf steht unsere mobile Sonderkindergartenpädagogin sowie Springer:innen zur Verfügung
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Burnout-Prävention mit vielfältigen Angeboten
- Das monatliche Bruttogehalt (14x jährlich) beträgt in der 3. Gehaltsstufe für 40 Wochenstunden inklusive Leitungszulage mindestens € 3.514,-. Durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und der Valorisierung für 2025 erhöht sich dieses Mindestgehalt natürlich dementsprechend.
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Aufgaben
- Du planst und organisierst den europaweiten Warentransport vom Versender zum Empfänger sowie den Umschlag und die Lagerung seiner Waren
- Du ermittelst den idealen Transportweg bzw. das Transportmittel und planst weitere logistische Leistungen für unsere Kundschaft
- Du steuerst und überwachst das Zusammenspiel der an der Logistikkette beteiligten Personen und Stationen
- Du sorgst für einen guten Versicherungsschutz und weißt immer welche Zoll- und außenwirtschaftlichen Bestimmungen zu beachten sind
- Du bist im Netzwerk telefonisch, schriftlich und über unsere IT-Systeme in ständigem Kontakt mit in- und ausländischen Kollegen (teilweise in englischer, gern auch in anderen Sprachen)
- Im täglichen Kontakt mit unserer österreichischen Kundschaft aus Industrie und Handel wandelst Du ihre Wünsche in Transportaufträge um
- Du kennst unsere IT-Systeme und digitalen Abläufe, bist sicher im Umgang mit Computern, Telefon und Co
- Du arbeitest in einem sehr großen Unternehmen mit stabilen Werten und einem familiären Umfeld
- Du schließt nach zwei bis drei Jahren Ausbildungszeit die Berufe Speditionskaufmann/-frau und Bürokaufmann/-frau ab, bei Doppellehre nach einem weiteren Jahr den/die Speditionslogistiker/Speditionslogistikerin.
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