Ihr Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
- Abgeschlossene Ausbildung für Seniorenanimation/ -betreuung im Ausmaß von mindestens 250 Unterrichtseinheiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisationstalent und Kreativität
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Ihre Aufgaben sind:
- Aktivierende, anleitende und unterstützende sowie ressourcenorientierte Pflege bei geriatrischen Patient*innen mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie, Unfallchirurgie etc.
- Erhebung und Planung des Pflegebedarfs anhand vorhandener Ressourcen und pflegefachlicher und therapeutischer Zielsetzung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Beratung und Schulung der Patient*innen zu pflege- und gesundheitsrelevanten Themen für ein größtmöglich selbstständiges Leben nach der Entlassung aus der Remobilisationsstation
- Mitwirkung beim Entlassungsmanagement inklusive Angehörigenberatung
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Ihre Aufgaben sind:
- Aktivierende, anleitende und unterstützende sowie ressourcenorientierte Pflege bei geriatrischen Patient*innen mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie, Unfallchirurgie etc.
- Erhebung und Planung des Pflegebedarfs anhand vorhandener Ressourcen und pflegefachlicher und therapeutischer Zielsetzung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Beratung und Schulung der Patient*innen zu pflege- und gesundheitsrelevanten Themen für ein größtmöglich selbstständiges Leben nach der Entlassung aus der Remobilisation
- Mitwirkung beim Entlassungsmanagement inklusive Angehörigenberatung
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Ihre Aufgaben sind:
- Aktivierende, anleitende und unterstützende sowie ressourcenorientierte Pflege bei geriatrischen Patient*innen mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie, Unfallchirurgie etc.
- Erhebung und Planung des Pflegebedarfs anhand vorhandener Ressourcen und pflegefachlicher und therapeutischer Zielsetzung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Beratung und Schulung der Patient*innen zu pflege- und gesundheitsrelevanten Themen für ein größtmöglich selbstständiges Leben nach der Entlassung aus der Remobilisation
- Mitwirkung beim Entlassungsmanagement inklusive Angehörigenberatung
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Ihre Aufgaben sind:
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG
- Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- Emphatischer Austausch mit Bewohner*innen und Angehörigen zur Steigerung der Lebensqualität
- Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und weiteren Leistungserbringern im Gesundheitsbereich
- Medikamenten- und medizinischer Hilfsmittel- Management
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Teilzeit
Ringstraße 38, 3500 Krems
14.09.2026
Ringstraße 38, 3500 Krems
Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Meine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard
- Durchführung von GuKG relevanten Tätigkeiten nach § 14 und 15
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung und Begleitung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Vollzeit | Teilzeit
Alauntalstraße 80, 3500 Krems
05.09.2026
Alauntalstraße 80, 3500 Krems
Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Meine Aufgaben
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Beitrags zu einer optimalen Therapie nach den SeneCura-Standards und im Sinne des GuKG, unterstützt durch zentrales Qualitätsmanagement, moderne Methoden und Arbeitsmittel
- Einhaltung der medizinischen Vorgaben im Therapieablauf
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team unter Einbringung der eigenen Fachexpertise und Know Hows
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OptimaMed
Vollzeit | Teilzeit
Meine Aufgaben
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Beitrags zu einer optimalen Therapie nach den SeneCura-Standards und im Sinne des GuKG, unterstützt durch zentrales Qualitätsmanagement, moderne Methoden und Arbeitsmittel
- Einhaltung der medizinischen Vorgaben im Therapieablauf
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team unter Einbringung der eigenen Fachexpertise und Know Hows
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Ihr Profil
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
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Vollzeit
- Definition, Entwicklung, Monitoring und Controlling von Kennzahlen und Qualitätsindikatoren
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Qualitäts-Audits und anderen qualitätssichernden Maßnahmen
- Erstellung, Entwicklung und Evaluierung von QM relevanten Tools/Dokumenten
- Fachliche Unterstützung und Beratung bei den Qualitätsthemen
- Leitung von und Mitwirkung bei Projekten sowie Konzepterstellung
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Informationen zur offenen Position
- Operative Teamführung: Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Eltern – Kind – Stationen (Geburtshilfe, Kinderabteilung mit Neonatologie)
- Interdisziplinäre Schnittstelle: Enge Kooperation mit der Pflegedirektion, den Bereichs- und Abteilungsleitungen des Eltern-Kind-Zentrums zur gemeinsamen Weiterentwicklung einer qualitätsvollen, familienorientierten Versorgung
- Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung familienorientierter Pflegestandards, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualität und Patient*innenensicherheit
- Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für Dienstplanung, Budget- und Ressourcenmanagement sowie eine effiziente Ablauforganisation
- Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ziele des Krankenhauses
- Mitarbeiter*innenentwicklung: Förderung, Begleitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen sowie Unterstützung einer lernenden Organisation
- Projekt- und Innovationsmanagement: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten und Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle
- Werteorientierte Kultur: Aktives Vorleben der christlichen Wertehaltung und Führungskultur der Vinzenz Gruppe
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Informationen zur offenen Position
- Dokumentation, Koordination und Durchführung von klinischen Studien nach der Guten Klinischen Praxis (GCP)
- Ansprechpartner*in für die beteiligten Studienärztinnen* und -ärzte*
- Vorbereitung und ggf. Durchführung von Ethikeinreichungen, Meldungen an Regierungsbehörden
- Betreuung von Studienpatient*innen, Patient*innenbefragungen
- Erhebung, Dokumentation und Archivierung von Studiendaten
- Verwaltung, Bestandskontrolle und ordnungsgemäße Lagerung von Prüfmedikationen, ggf. in Zusammenarbeit mit der Anstaltsapotheke
- Zusammenarbeit mit Behörden, Instituten, beteiligten Abteilungen und Fachbereichen
- Vorbereitung und Begleitung bei Monitoring-Prozessen (externe Studienüberwachung), Inspektionen oder Audit
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Teilzeit | befristet
St. Pölten - Mary Ward Schulen
11.09.2026
St. Pölten - Mary Ward Schulen
Ihre Aufgabe:
- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes unserer Einrichtung
- · Schriftliche Planungen, Reflexionen und Beobachtungen für die Gruppe
- · Hausaufgaben- und Lernbetreuung
- · Planung und Durchführung gruppenübergreifender Projekte im Team
- · aktive Bildungspartnerschaften
- · regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen
- · Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- · Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Lehrkräften
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Sie unterstützen die Wissenschaftler*innen der Aerosolgruppe beim Aufbau, der Wartung, Fehlersuche und Reparatur von Komponenten, Geräten und Messinstrumenten
- Sie bauen und modifizieren Labor- und Kalibrieraufbauten, einschließlich Zuschneiden, Biegen und Montage von Rohrleitungssystemen
- Sie entwerfen und drucken 3D-Teile für Messinstrumente und Kalibrieraufbauten
- Sie unterstützen den laufenden Betrieb des Labors (Kalibrierung, Wartung und Ersatzteilmanagement, Inventarverwaltung, Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien)
- Sie unterstützen die Aerosolgruppe bei EDV-Aufgaben
- Sie wirken beim Aufbau, der Kalibrierung und dem Betrieb sowohl von Aerosolmessinstrumenten auf Forschungsflugzeugen (z.B. der NASA WB-57 oder NCAR GV) als auch von bodengebundenen Aerosolmesseinrichtungen (z.B. der künftigen ACTRIS National Facility/Universität Wien Aerosolobservatorium Core Facility) mit
- Sie sind aktiv in die Vorbereitung und – wenn notwendig – Durchführung von (Flugzeug-)Messkampagnen im In- und Ausland eingebunden
- Sie erstellen und pflegen technische Dokumentation einschließlich Zulassungsdokumenten für Flugzeugmessungen
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