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Bereichsleitung(en) Pflege im Eltern-Kind-Zentrum

Informationen zur offenen Position

Das St. Josef Krankenhaus Wien ist ein gemeinnütziges Ordensspital im 13. Bezirk und verbindet Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung. Mit unserem Eltern-Kind-Zentrum und den Schwerpunkten Onkologie und Tumorchirurgie sind wir ein wesentlicher Teil der Gesundheitsversorgung in Wien. Als größte Geburtsklinik Österreichs steht unser Eltern-Kind-Zentrum (EKZ) für eine familien- und bindungsorientierte Betreuung auf höchstem Niveau.

Für die strategische und operative Führung des Eltern-Kind-Zentrums suchen wir visionäre, empathische und erfahrene Führungspersönlichkeiten, welche die Bereichsleitungen für die Geburtshilfestationen und die Kinderabteilung mit Neonatologie übernehmen.

Ihr Aufgabengebiet

• Operative Teamführung: Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Eltern – Kind – Stationen (Geburtshilfe, Kinderabteilung mit Neonatologie)
• Interdisziplinäre Schnittstelle: Enge Kooperation mit der Pflegedirektion, den Bereichs- und Abteilungsleitungen des Eltern-Kind-Zentrums  zur gemeinsamen Weiterentwicklung einer qualitätsvollen, familienorientierten Versorgung
• Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung familienorientierter Pflegestandards, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualität und Patient*innenensicherheit
• Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortung für Dienstplanung, Budget- und Ressourcenmanagement sowie eine effiziente Ablauforganisation
• Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ziele des Krankenhauses
• Mitarbeiter*innenentwicklung: Förderung, Begleitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen sowie Unterstützung einer lernenden Organisation
• Projekt- und Innovationsmanagement: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten und Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle
• Werteorientierte Kultur: Aktives Vorleben der christlichen Wertehaltung und Führungskultur der Vinzenz Gruppe

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung 
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Pädiatrie, Neonatologie oder Geburtshilfe
• Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 65a GuKG oder eine gleichwertige akademische Qualifikation
• Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Wirtschaftliches und analytisches Denken
• Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Identifikation mit den Werten eines christlichen Ordenskrankenhauses

Ihre Vorteile bei uns

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem etablierten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines der bedeutendsten Eltern-Kind-Zentren Österreichs
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Vinzenz Gruppe
• Wertschätzende Unternehmenskultur und ausgezeichnete interprofessionelle Zusammenarbeit
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Sportveranstaltungen, Yoga und Teamevents).
  Umfangreiche Sozialleistungen und Gesundheitsangebote
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Fahrradabstellplätze

Das monatliche Bruttogehalt beträgt lt. Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mind. € 4.802,02 (Verwendungsgruppe A1, Stufe 1) zuzüglich Zulagen bei 40 Stunden. Die Einstufung wird abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Jobportal.
 
Im Falle von Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Elisabeth Marcher BSc. gerne zur Verfügung.