Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software
Sie verwalten personalrelevante Dokumente, wie Dienstverträge und -zeugnisse
Sie koordinieren das On- und Offboarding und achten auf einen professionellen Ablauf
Sie stehen unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei personalbezogenen Themen beratend zur Seite
Sie unterstützen das HR-Controlling bei Auswertungen und Berichten
Sie arbeiten der Personalverrechnung zu und Übernehmen Vertretungsaufgaben bei Bedarf
Sie tragen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte bei
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