Deine Aufgaben
- Enge, kollegiale Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer erfahrenen Arbeitsrechtsjuristin sowie wechselseitige Vertretung und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Enger Austausch und Sparring mit der Leiterin Human Relations bei der juristischen Aufbereitung und strategischen Ausgestaltung organisatorischer Themen
- Proaktive und lösungsorientierte Beratung von HR Business Partner*innen und Führungskräften in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Fachbereiche sowie Überarbeitung von HR-Prozessen, Richtlinien und Verträgen, u.a. unter Berücksichtigung der Schnittstelle zum Datenschutz-Team
- Fortlaufende Beobachtung der Rechtslage sowie konkrete Ableitung und Umsetzung des Anpassungsbedarfs von HR-Prozessen
- Durchführung praxisnaher Arbeitsrechtsschulungen für Führungskräfte
|
Wir brauchen DICH für:
- Mitarbeit im Einkaufsprozess (Durchführung von Anfragen, Erstellen von Angebotsvergleichen, Preisverhandlungen, Betreuung der Post)
- Gelegentliche Unterstützung des Rechtsleiters bei Aufgaben wie Recherchen etc.
|
Ihre Aufgaben sind:
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen und Ansprechpartner*in für Führungskräfte
- Mitarbeit bei der Erstellung und Überarbeitung von arbeitsrechtlich relevanten Verträgen und Vereinbarungen
- Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Projekten mit Arbeitsrechtsbezug wie z. B. Betriebsvereinbarungen und Gestaltung fairer Entgeltsysteme
- Vorbereitung und Vertretung des Unternehmens bei arbeits- und sozialgerichtlichen Verfahren
- Juristische Recherchetätigkeit vorwiegend im Bereich Arbeitsrecht
- Durchführung von internen Schulungen
- Mitgestaltung eines positiven, fairen und transparenten Arbeitsumfeldes
|
30-38 Wochenstunden (Karenzvertretung) Fachbereich Psychologie, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaft Schwerpunkt Familiengerichtshilfe
- Sammeln von Entscheidungsgrundlagen für die Familiengerichte mittels spezifischen Erhebungen und fachlichen Stellungnahmen
- Vermittlungsgespräche (Clearings) und Besuchsmittlung
- Unterstützung bei der Anbahnung oder Durchsetzung von persönlichen Kontakten
- Kooperation und Berichterstattung mit bzw. an RichterInnen
- Bei Bedarf Übernahme von Tätigkeiten im Arbeitsfeld Jugendgerichtshilfe
|
Aufgaben
- Rechtliche Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in wohn- und zivilrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten
- Bearbeitung von miet-, wohnungs- und zivilrechtlichen Angelegenheiten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Gerichten, Rechtsanwälten und externen Partnern
- Beobachtung aktueller rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Rechtliche Begleitung von Projekten im Bereich Wohnen und Immobilien
|
IHRE AUFGABE:
- Unterstützung der Rechtsabteilung im Tagesgeschäft (u.a. Vorbereitung, Verwaltung und Ablage von Dokumenten, Recherchen)
- Förderanträge und -abrechnungen
- Pflege von Datenbanken und Dokumentensystemen
- Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartner:innen
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
|
