Ihre Aufgaben bei uns
- Mitarbeit bei Planung und Projektierung von Anlagen in der Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung
- Detailabstimmung der technischen Vorgaben mit unseren Kunden
- Parametrierung eigener Geräte und Systeme der SPRECON-E-Serie
- Unterstützung bei Werksabnahmen sowie Inbetriebnahmen bei unseren (inter-)nationalen Kunden vor Ort
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Ihre Aufgaben
- Techn. Facharbeiterausbildung, Elektrik- und Pneumatikkenntnisse erforderlich
- Erfahrungen im Bereich der automatisierten Produktion von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten (nach Einarbeitungsphase
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
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DEINE MISSION:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Analyse von Second-Level-Tickets sowie Eskalationsfällen
- Administration und Weiterentwicklung unserer Windows Server- und Microsoft 365-Umgebung
- Verwaltung und Pflege von Entra ID / Azure Active Directory sowie Gruppenrichtlinien und Berechtigungsstrukturen
- Unterstützung und Schulung des First-Level-Teams bei komplexeren Störungen
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten in den Bereichen Netzwerk, Security, Cloud und Endpoint Management
- Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell-Scripting
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Systemhandbücher
- Aufbau und Weiterentwicklung der internen Knowledge Base
- Aktive Mitarbeit bei IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
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Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns
- Active Directory: Unterstützung bei der Verwaltung und strategische Planung von Benutzern, Gruppen, DNS, GPOs und Security Baselines sowie Pflege und Weiterentwicklung von PKI.
- Microsoft Entra ID: Einrichtung von Conditional Access, Exchange, Enterprise Apps, MDM/Intune und Microsoft 365.
- Verwaltung und Optimierung der Synchronisation mit Microsoft Entra Connect.
- ManageEngine: Pflege des OS- und Software-Deployment sowie Patch- und Client-Management.
- Skripting und Automatisierung: Entwicklung und Kontrolle von Taskserver-Skripten (z. B. für Offboarding-Prozesse) und Berichterstellung mit SQL-Reporting sowie Active Directory Queries mit CLR.
- Linux Server: Wartung und Optimierung der Guacamole- und HA-Proxy-Server und Docker.
- Windows Server: Sie übernehmen die allgemeine Verwaltung, das Design und die Implementierung von Windows Server-Infrastrukturen.
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Ihre Aufgaben:
- Du bindest aktiv neue Produkt- und Produzenteninformationen in das myProduct Shopnetzwerk ein und wartest die Daten in diesem Netzwerk fach- und zeitgerecht.
- Du sorgst für eine Steigerung der Datenqualität indem du selbstständig fehlende Informationen unter Einhaltung rechtlicher Aspekte (Urheberrecht,...) nachforderst.
- Du betreust Produzenten und begleitest sie aktiv beim Onboarding.
- Du pflegst und optimierst Artikeldaten - unterstützt durch KI und smarte Automatisierung.
- Du erweiterst in dieser Position selbstständig die Produktkategorien im Shopsystem und hältst das System aktuell.
- Breites Aufgabengebiet, welches von Produktfotografien und grafischer Aufbereitung der Fotodaten bis hin zur Freigabe von Sortimenten für Datenfeeds, reicht.
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Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung von Evaluationsinstrumenten und -verfahren nach internationalen Qualitätsstandards
- Begleitung von Evaluierungsverfahren (Planung, Koordination mit den Organisationseinheiten, Interaktion mit den Gutachter_innen)
- Screening von Gutachter_innen
- Qualitative und quantitative Analysen sowie Auswertung und Visualisierung von Daten
- Mitwirkung am internen und externen Berichtswesen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (insbesondere von Kennzahlen)
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Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft inklusive Roadmaps und Business Cases als zentrale:r Ansprechpartner:in der Organisation.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den operativen Key Usern, den internen Fachbereichen (z. B. IT, Recruiting, Personalverwaltung) sowie externen Dienstleistern und sie sind für die Koordination des Abstimmungsprozess entlang der Umsetzung (Produktdefinition / -entwicklung / Betrieb / Rollout und Schulungskonzepte) verantwortlich.
- Sie steuern die digitale Transformation von HR-Prozessen inklusive Change-Management und interner Wissensvermittlung.
- Sie übernehmen die Sicherstellung einer nutzerzentrierten und effizienten Systemlandschaft im HR-Bereich und übernehmen die Steuerung externer Dienstleister und Partner im Rahmen des Systembetriebs und der Weiterentwicklung.
- Sie überwachen und optimieren bestehende HR-Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung.
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung von System-Tests, Updates, Schulungen und Rollouts.
- Sie stellen die Systemdokumentation und Einhaltung relevanter Compliance-Anforderungen, sowie gesetzlicher Änderungen sicher.
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IHRE AUFGABE:
- Mitarbeit in der Entwicklung, im Aufbau sowie der Koordination organisationsweiter psycho-sozialer Unterstützungsstrukturen und Teams
- Unterstützung bei der organisationsweiten pädagogischen Qualitätsentwicklung und -sicherung, insbesondere
- Beratung, Unterstützung und Begleitung von Schulentwicklungsprozesse
- Begleitung und Coaching von Teams bzw. im Rahmen der Schulpartnerschaft
- Begleitung von pädagogischen Konzepterstellungen
- Konzeption und Moderation von Workshops, Webinaren und pädagogischen Nachmittagen
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Ihre Aufgaben:
- Entwickle und integriere robuste Services und Datenbankkomponenten für unsere CRM-Landschaft – mit zentraler, systemübergreifender Stammdatenhaltung
- Entwickle Algorithmen zur Analyse und Transformation von CRM-Daten mit Fokus aus
- Entwickle Stakeholder-Reports in enger Abstimmung mit der Fachabteilung
- Übernimm Feature- und Modulverantwortung: von domänenspezifischen Services und Workflows über Business Rules bis hin zu Architektur-Kohärenz, Code Reviews und technischer Dokumentation
- Baue exzellente Datenmodelle auf und etabliere MDM-Best-Practices: Identity Resolution (Match & Merge), Golden Records, referentielle Integrität und Schema-Evolution
- Gestalte performante, interoperable Schnittstellen – inklusive sauberer Fehler-/Transaktionsbehandlung und reibungsloser Integration in bestehende Systeme
- Sorge für Spitzenleistung im Betrieb: Transaktionen/Isolation, Migrationen, Index- & Query-Optimierung sowie Observability (Monitoring, Logging, Tracing) und fundierte Incident-Analysen
- Hebe die Qualität systematisch: Unit-, property-based- und Integrationstests sind Teil deines täglichen Workflows
- Baue Security & Privacy by Design konsequent ein: RBAC/Zugriff, Auditing, Datenminimierung, Pseudonymisierung/Anonymisierung und sichere Konfigurationen
- Kontrolliere die Einhaltung von Vorgaben der IT-Abteilung bzgl. Datenschutz, Entwicklungsprozessen, Dokumentation und Security
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