Zu deinen Aufgaben gehören:
- Du sorgst für verlässliche Ergebnisse mittels moderner Labordiagnostik: Du führst Laboranalysen in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Gerinnung und Harn-/Stuhldiagnostik eigenständig und präzise durch. Qualität und Genauigkeit stehen für dich dabei immer an erster Stelle. Unser Labor verfügt darüber hinaus über besondere Expertise in der hämaonkologischen Diagnostik mittels mikroskopischer Zelldifferenzierung von Blutbild und Knochenmark.
- Du behältst die Qualität im Blick: Du führst Kalibrationen sowie interne und externe Qualitätskontrollen durch, validierst Messergebnisse und stellst die Ergebnisqualität zuverlässig sicher.
- Du hältst den Laborbetrieb am Laufen: Die Bedienung, Wartung und laufende Kontrolle moderner Analysegeräte liegen in deinem Verantwortungsbereich. Kleine technische Probleme erkennst du frühzeitig und sorgst gemeinsam mit dem Team für reibungslose Abläufe.
- Du schätzt den direkten Kontakt mit Patient*innen: Blutabnahmen aus der Fingerbeere und die Mitwirkung bei Knochenmarktpunktionen bringen zusätzliche Abwechslung in deinen Laboralltag.
- Du arbeitest eng im Team zusammen: Du bist Teil eines engagierten und interdisziplinären Umfelds und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Labor, Pflege und Medizin ein.
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At Meliá, we are all VIP - Very Inspiring People
- Leading, developing, and mentoring the Accounting team across the cluster, including apprentices
- Acting as a strategic partner to hotel leadership, supporting business decisions through financial insights and recommendations
- Overseeing the preparation of monthly reports, forecasts, and ad-hoc analyses for management and Corporate Office
- Ensuring the accurate and timely preparation of monthly and annual financial statements
- Managing and optimizing accounts receivable and accounts payable processes
- Taking ownership of financial systems, including the procurement platform Coupa, and driving continuous improvements
- Monitoring and analysing operational KPIs, identifying opportunities, and implementing measures to enhance financial performance
- Collaborating closely with key departments such as Human Resources, Revenue Management, Front Office, and Reservations to support overall business success
- Acting as a key contact for audits and ensuring compliance with internal and external regulations
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Technische oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten: Als Planer musst man komplexe Zusammenhänge verstehen und Lösungen entwickeln können.
- Systematische Arbeitsweise: Pläne erstellen und Prozesse überwachen, daher ist eine strukturierte Herangehensweise unerlässlich.
- Wirtschaftliches Denken: Kostenbewusstsein und Effizienz sind entscheidend.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel)
- Führerschein B
- Kommunikationsfähigkeit: Du wirst mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, daher sind gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig.
- Eigeninitiative: Proaktivität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind gefragt.
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Your Tasks
- Scientific research in the area of Print Culture Studies
- Application of state-of-the-art methods on large newspaper and magazine corpora
- Development and support of research proposals in this area
- Development of workflows for the extraction, enrichment and transformation of data
- Collaboration in the research department “Literary and Print Culture Studies“ at the ACDH
- Participation in project meetings, congresses, conferences, symposia
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Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung in der Entwicklung von praxisnahen Programmierbeispielen, Prüfungsaufgaben und didaktisch aufbereiteten Lehrinhalten in Python
- Aktive Mitarbeit in einem kleinen Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kursinhalte
- Unterstützung und Betreuung von Studierenden während des Kurses (Moderation des Onlineforums)
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Recherche und Aufbereitung des State of the Art im Bereich Explainable AI (XAI), insbesondere im Kontext von Large Language Models (LLMs), RAG-Systemen und lernorientierten Human-AI Interaction
- Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines erklärbaren RAG-basierten Chatbots mit Fokus auf Transparenz und Nachvollziehbarkeit (z. B. Quellenoffenlegung, Ranking-Transparenz, Visualisierung von Generierungsprozessen)
- Unterstützung bei der Entwicklung von Interaktions- und Scaffolding-Mechanismen (z. B. Guided Prompting, Reflexionsimpulse, Vergleichsansichten zwischen Quellen und Output)
- Mitwirkung bei der technischen Integration und Weiterentwicklung eines webbasierten Prototyps auf Basis bestehender RAG-Infrastruktur
- Mitarbeit an der didaktischen Konzeption und Umsetzung eines Workshopformats im TU Wien Informatics eduLAB
- Unterstützung bei der Durchführung von Pilotworkshops mit Schüler_innen
- Mitarbeit bei der Datenerhebung und -auswertung (z. B. Interaktionsdaten, Beobachtungen, Feedbackinstrumente) im Rahmen einer explorativen Studie
- Unterstützung bei der Dokumentation und Aufbereitung von Forschungsergebnissen
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Erstellung von Analysen für Evaluation, Benchmarking und internationale Kooperationen im Forschungskontext
- Abfrage und Aufbereitung von internen Daten sowie Daten aus externen Datenbanken (Scopus, Dimensions, OpenAlex, und andere)
- Weiterentwicklung und Aufbereitung von standardisierten Daten zu Forschungsaktivitäten in Berichten und Dashboards, dies beinhaltet: Mapping- Monitoring - Visualisierung – Benchmarking
- Definition und Umsetzung von Anforderungen für vernetzte und zukunftsorientierte Forschungsinformationssysteme unter Berücksichtigung von KI-Integrationsmöglichkeiten
- Schnittstellenmanagement sowie Kooperation zu internen IT-Systemen
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Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding oder Wien
23.06.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding oder Wien
Unternehmensbeschreibung
- Du führst das standortübergreifende Team (2 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Du verantwortest unsere gruppenweite Personalentwicklung – von Trainings über Budget bis zu externen Partner:innen
- Du bringst unser Learning-Setup im LMS (Workday) aufs nächste Level und baust unser E‑Learning-Angebot aus
- Du treibst unser Talent Management voran – inkl. Mitarbeitergesprächsprozess und strukturierter Nachfolgeplanung
- Du entwickelst HR-Kennzahlen, Reports und unseren Jobkatalog weiter und leitest daraus smarte Entscheidungen ab
- Du gestaltest Themen rund um Compensation & Zielvereinbarungen mit
- Du sorgst für klare, verständliche HR-Kommunikation
- Du arbeitest an strategischen Themen mit (z. B. OKRs) und leitest spannende HR-Projekte
- Du bringst Struktur in unsere HR-Prozesse und entwickelst gruppenweite Lösungen weiter
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