Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Menschen lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Deine Aufgaben
- Individuelle und professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
- Koordination, Organisation und Durchführung der Pflegemaßnahmen in Anlehnung an die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und an unser Lebensqualitätskonzept
- Anleitung und fachliche Aufsicht im Rahmen des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (Medizin, Therapie, Sozialarbeit, Psychologie)
- Mitarbeit bei Praxisentwicklungsprojekten (wie z.B. im Fachteam Praxisanleitung, Gewaltprävention oder Palliativpflege)
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16. Bezirk
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund*innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie. Gesucht werden engagierte Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen im 16. Bezirk mit vier Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen Menschen.
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Deine Aufgaben
- Individuelle und professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
- Koordination, Organisation und Durchführung der Pflegemaßnahmen in Anlehnung an die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und an unser Lebensqualitätskonzept
- Anleitung und fachliche Aufsicht im Rahmen des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (Medizin, Therapie, Sozialarbeit, Psychologie)
- Mitarbeit bei Praxisentwicklungsprojekten (wie z.B. im Fachteam Praxisanleitung, Gewaltprävention oder Palliativpflege)
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Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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10. Bezirk (Wien)
- Begleitung, Unterstützung und Anleitung der Kund:innen bei der Tätigkeit im Rahmen der Tagesstruktur
- Kreative Angebote, wie mit Stoffen, Ton oder anderen Materielaien entwickeln und anbieten
- Gartenpflege und –Gestaltung
- Haushaltsführung und gemeinsames Kochen
- Individuelle, kognitive Förderung
- Professionelle Beziehungsgestaltung
- Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, Zielvereinbarungen, Kriseninterventionsplänen und laufender Dokumentation
- Krisen- und Notfallmanagement
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Erwachsenenvertreter, Ärzten und Therapeuten
- Mit den Kund:innen einen Alltag leben und erleben
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Burgenland
Die neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung bei 25 Wochenstunden € 2.678,65 bis € 3.041,76 brutto, zzgl. Pflegezuschuss
- Gleitzeit
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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16. Bezirk, Wien
- Organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung
- Personalführung & Teamentwicklung
- Budgetverwaltung
- Weiterentwicklung und Evaluation der Betreuungskonzepte
- Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
- Erarbeitung von Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Planung und Begleitung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen der Einrichtung
- Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, Zielvereinbarungen,
- Kriseninterventionsplänen und laufender Dokumentation
- Krisen- und Notfallmanagement
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Sachwaltern, Ärzten und Therapeuten
- Mitwirken in der Betreuungstätigkeit
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12901 Leitung Wien Harald Wittmann (12.Bezirk)
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Deine Aufgaben
- Zeitlich flexible, rasche und kompetente Einschätzung der Pflegesituation
- Fachliche Begleitung unserer Heimhilfe-Teams
- Fachgerechte Beratung, Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzeptes
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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12901 Leitung Wien Harald Wittmann (12.Bezirk)
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12901 Leitung Wien Harald Wittmann (12.Bezirk)
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Ottenschlag, NÖ
- Einfühlsame Begleitung im Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung
- Erstellung von Entwicklungsplänen, Zielvereinbarungen und laufende Dokumentation
- Kooperation mit dem Herkunftssystem
- Mit den Kund/innen einen "Familiären Alltag" leben und erleben
- Mitlebender Arbeitsansatz
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Ottenschlag, NÖ
- Einfühlsame Begleitung im Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung
- Erstellung von Entwicklungsplänen, Zielvereinbarungen und laufende Dokumentation
- Kooperation mit dem Herkunftssystem
- Mit den Kund/innen einen "Familiären Alltag" leben und erleben
- Mitlebender Arbeitsansatz
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Verschiedene Standorte
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Menschen lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Ottenschlag, NÖ
- Einfühlsame Begleitung im Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung
- Erstellung von Entwicklungsplänen, Zielvereinbarungen und laufende Dokumentation
- Kooperation mit dem Herkunftssystem
- Mit den Kund:innen einen "Familiären Alltag" leben und erleben
- Mitlebender Arbeitsansatz
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Menschen lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Menschen lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Vollzeit
Wien/Stadlau (1220), Wien 12.Bezirk (1120), Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 10.Bezirk (1100), Wien 3.Bezirk (1030)
14.01.2026
Wien/Stadlau (1220), Wien 12.Bezirk (1120), Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 10.Bezirk (1100), Wien 3.Bezirk (1030)
für Wien
- Während deiner Traineephase, wirst du unsere Prozesse kennenlernen und dich gleichzeitig der täglichen Herausforderung stellen, diese kontinuierlich zu optimieren, um sie effizienter, nachvollziehbarer und benutzerfreundlicher zu gestalten.
- Du schaffst ein positives Arbeitsklima in deiner Ausbildungsfiliale und stehst für Wertschätzung, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation.
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei der Personalplanung, dem Umsatz und der Umsetzung der zentralen Vorgaben.
- Du koordinierst bereits die gesamte Ausstellung, Rabatte und andere Werbemaßnahmen, um den Umsatz und die Bekanntheit der Filiale zu steigern.
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