Wir bieten Ihnen:
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Pflegearbeit, die immer den Menschen im Mittelpunkt sieht: familiäre Atmosphäre, kleine Einheiten (nur 8 Bewohner:innen pro Wohngruppe in 2 Wohngruppen), hier kann man echte Beziehungen in der Pflege aufbauen. -
Motivierte und bestens qualifizierte Kolleg:innen in den Bereichen Validation, Palliative Care und Kinästhetik. Wir arbeiten nach dem mäeutischen Pflegemodell! -
Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und auch die Möglichkeit, in anderen Bereichen (zB in der mobilen Pflege, in unseren Häusern in 1030, 1090 und 1130 Wien) zu arbeiten. Sie werden nach Ihren Bedürfnissen eingeschult. -
Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung. Kindergarten im Unternehmen. -
Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und individuelles Coaching. -
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Sonntag, Tag- und Nachtdienste (mit Ruhemöglichkeit). -
Eine Entlohnung nach dem KV der Sozialwirtschaft Österreich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt. (Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/ 37 Stunden inkl. Zulagen: 3.050,92 € brutto monatlich).
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Unternehmensbeschreibung
- Durchführung von Kontrollrundgängen mit Zustandskontrollen
- Zutrittskontrollen auf der Baustelle
- Überwachung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen
- Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (bspw. unbefugtes Betreten)
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Wir bieten Ihnen:
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Ein sehr gutes Arbeitsklima -
Implementierte Kommunikationsstrukturen -
Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und auch die Möglichkeit, in anderen Bereichen (zB in der mobilen Pflege, in unseren Häusern in 1030, 1090 und 1130 Wien) zu arbeiten. Sie werden nach Ihren Bedürfnissen eingeschult. -
Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung. Kindergarten im Unternehmen. -
Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und individuelles Coaching. -
gemeinsame Teamevents -
Eine Entlohnung nach dem KV der Sozialwirtschaft Österreich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt. (Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/ 37 Stunden inkl. Zulagen: 2.557,70 € brutto monatlich).
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Unternehmensbeschreibung
- Sicherstellung eines reibungslosen Kontrollprozesses
- Durchführung von Zutrittskontrollen
- Bedienung von technischen Sicherheitsanlagen
- Identifikation von verbotenen Gegenständen
- Dokumentation von relevanten Daten sowie Vorkommnissen
- Ansprechpartner:in für Besucher:innen bezügl. geltender Sicherheitsbestimmungen
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WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Für alle nach einem halben Jahr Fahrtkostenzuschuss oder eine Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Für alle nach einem Jahr Fahrtkostenzuschuss oder eine Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Für alle nach einem Jahr Fahrtkostenzuschuss oder eine Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Wien 21.Bezirk (1210) | XXXLutz Filiale Wien 21.Bezirk (1210) | Vollzeit
- Die wichtigste Aufgabe von Einrichtungsberatern ist, 3D-Online Planungen von individuellen Einrichtungsmöglichkeiten zu erstellen
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Umgangsformen
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
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Im Ausmaß von 10h/Woche - 477,50 Euro bei 10h in der Woche
- Sie unterstützen tatkräftig unser Küchenpersonal im Tagesgeschäft
- Sie bereiten Kalt und Warmspeisen vor und führen Wasch, Schäl und Schneidearbeiten durch
- Sie erledigen leichte Reinigungsarbeiten im Küchenbereich
- Sie arbeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften
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auch mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung möglich
- Als Lehrling im Einzelhandel lernst du die optimale Warenpräsentation und die ideale Nachbestückung der Regale.
- Unsere Kund:innen können sich auf dich verlassen, denn du bist für eine freundliche und kompetente Beratung da.
- Eine saubere Verkaufsausstellung und eine ansprechende Warenpräsentation liegen in deinem Verantwortungsbereich.
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Verkauf | Wien 10.Bezirk (1100) | Wien 21.Bezirk (1210) | Wien 3.Bezirk (1030) | Möbelix Filiale Wien 10.Bezirk (1100) | Möbelix Filiale Wien 21.Bezirk (1210) | Möbelix Filiale Wien 3.Bezirk (1030) | Vollzeit, Teilzeit
- Einen Kunden gut zu beraten, bedeutet für Sie schon fast bei ihm zu Hause im Esszimmer zu sitzen
- Wer Beratung braucht, kann auf Sie zählen
- Sie begeistern den Kunden mit neuen technologischen Verkaufsprogrammen (iPad, Carat)
- Eine optimale Warenpräsentation sowie eine saubere Verkaufsausstellung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie verkaufen bei Möbelix dem Kunden nicht nur eine Küche, sondern gleich die komplette Einrichtung
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Wien 21.Bezirk (1210), Brunn/Geb., Gleisdorf, Wien 15.Bezirk (1150), Lieboch, Eisenstadt, Feldbach, Parndorf, Wien 22.Bezirk (1220), Wr.Neustadt, Graz (Karlauer Gürtel), Wien 3.Bezirk (1030), Leibnitz, Unterwart
Ausbildung zum Serviceleiter für unsere Filialen
- nach Absolvierung des Traineeprogrammes zählen u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabenbereich:
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams
- Organisation aller Abläufe in Ihrem Restaurant und Erreichung der internen Unternehmensziele
- aktive Mitarbeit
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Lieboch, Gleisdorf, Wien 22.Bezirk (1220), Wr.Neustadt, Parndorf, Wien 3.Bezirk (1030), Feldbach, Graz (Karlauer Gürtel), Unterwart, Brunn/Geb., Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Leibnitz, Eisenstadt
Ausbildung zum Verkaufsleiter für unsere Filialen
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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für Wien
- Während deiner Traineephase, wirst du unsere Prozesse kennenlernen und dich gleichzeitig der täglichen Herausforderung stellen, diese kontinuierlich zu optimieren, um sie effizienter, nachvollziehbarer und benutzerfreundlicher zu gestalten.
- Du schaffst ein positives Arbeitsklima in deiner Ausbildungsfiliale und stehst für Wertschätzung, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation.
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei der Personalplanung, dem Umsatz und der Umsetzung der zentralen Vorgaben.
- Du koordinierst bereits die gesamte Ausstellung, Rabatte und andere Werbemaßnahmen, um den Umsatz und die Bekanntheit der Filiale zu steigern.
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Wien 21.Bezirk (1210) | XXXLutz Filiale Wien 21.Bezirk (1210) | Vollzeit, Teilzeit
- Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben:
- Leitung eines Teams oder einer Abteilung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Organisation aller Abläufe innerhalb Ihrer Abteilung.
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung aller relevanten Marketingaktivitäten.
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Ihre Aufgaben
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung.
- Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick über deine Agenden.
- Deine selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise hilft dir, deine Kollegen/innen aus dem Vertrieb bestens zu unterstützen.
- Als Teamplayer hast du Freude daran, mit deinen Kollegen/innen gemeinsamen Vertriebsziele zu erreichen.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist Voraussetzung.
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Deine Aufgaben
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Abhalten von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen und Bewerbungstrainings
- Umsetzung unseres Schulungs- und Beratungskonzepts zur Förderung der Integrationsfähigkeit von AMS-Kund*innen am 1. Arbeitsmarkt
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Unterstützung der Teilnehmenden und Transitarbeitskräfte bei allen jobrelevanten Tätigkeiten
- Transparente Lernfortschrittdokumentation und Berichtswesen
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Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Persönliche Einarbeitung/Einschulung: Wir legen Wert auf eine individuelle Einarbeitung, um Dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Erlebe eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr: Bereits im ersten Dienstjahr stehen Dir 6 Wochen Urlaub zur Verfügung.
- Zukunftsvorsorge ab dem 4. Dienstjahr: Wir unterstützen Dich mit einer attraktiven Zukunftsvorsorge.
- Treueprämie: Anerkennung und Wertschätzung zeigen sich in unserer Treueprämie für langjährige Mitarbeiter*innen.
- Vergünstigtes Mittagessen: Genieße Mahlzeiten zum vergünstigten Preis direkt vor Ort.
Flexible Dienstplangestaltung: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung. - Fortbildungsprogramm: Profitiere von einem fundierten Fortbildungsprogramm zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir Raum zur persönlichen Karriereentwicklung und unterstützen Dich dabei aktiv.
- Aktive Mitgestaltung in Veränderungsprozessen: Bringe Deine Ideen ein und gestalte aktiv an Veränderungsprozessen mit.
- Teilzeitbeschäftigung möglich
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Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Persönliche Einarbeitung/Einschulung: Wir legen Wert auf eine individuelle Einarbeitung, um Dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Erlebe eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr: Bereits im ersten Dienstjahr stehen Dir 6 Wochen Urlaub zur Verfügung.
- Zukunftsvorsorge ab dem 4. Dienstjahr: Wir unterstützen Dich mit einer attraktiven Zukunftsvorsorge.
- Treueprämie: Anerkennung und Wertschätzung zeigen sich in unserer Treueprämie für langjährige Mitarbeiter*innen.
- Vergünstigtes Mittagessen: Genieße Mahlzeiten zum vergünstigten Preis direkt vor Ort.
- Flexible Dienstplangestaltung: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung.
- Fortbildungsprogramm: Profitiere von einem fundierten Fortbildungsprogramm zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir Raum zur persönlichen Karriereentwicklung und unterstützen Dich dabei aktiv.
- Aktive Mitgestaltung in Veränderungsprozessen: Bringe Deine Ideen ein und gestalte aktiv an Veränderungsprozessen mit.
- Teilzeitbeschäftigung möglich
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