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Deine neuen Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinäre Führung der Teams in Versand, Lager und Logistik
- Du stellst eine reibungslose Auftragsabwicklung und Disposition (Weizenstärke, Gluten) per LKW und Bahn sicher
- Du steuerst und kontrollierst die Verladung von loser Ware (Silo-LKW, Waggons) sowie abgepackter Ware
- Du arbeitest eng mit Produktion, Einkauf, Qualität, Auftragsmanagement und externen Frächtern zusammen
- Du bist zuständig für die Kapazitätsplanung interner und externer Lager
- Du hast die Betreiberverantwortung für technische Anlagen zur losen Verladung
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Lager‑, Versand‑ und Logistikprozessen
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Ihre Aufgaben:
- Leitung: Sie führen fachlich und personell ein engagiertes Verkaufsteam und sorgen für
die Weiterentwicklung und Motivation. - Team: Sie fördern die Entwicklung des Teams durch gezielte Schulungen und Motivation.
- Analyse: Sie identifizieren neue Chancen und Kundenpotenziale, um unser Geschäft
kontinuierlich auszubauen und Marktanteile zu gewinnen. - Kundenberatung: Sie beraten Kunden professionell und kompetent, um langfristige
Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Ihre Aufgaben:
- Stammkundenbetreuung: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Lagerkunden und beraten diese kompetent und professionell.
- Teamleitung: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung
des Teams. - Controlling: Sie setzen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Qualität und berichten
regelmäßig an die Geschäftsleitung. - Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden kompetent und professionell zu allen
Themen rund um Edelmetalle. - Customer Relations: Sie bearbeiten Anfragen unserer Stammkunden, telefonisch und per Mail und stellen eine langfristige Kundenbindung sicher.
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Bei uns arbeiten Sie...
- an administrativen Tätigkeiten am Standort inklusive der Standortleitung
- an der
Zubereitung und dem Verkauf von Salaten - an der Vorbereitung von Einzelportionsschalen sowie Mehrportionsschalen
- an der Ausgabe der Speisen am Buffet ohne Kassiertätigkeiten
- an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Abwasch, Müllentsorgung, etc.)
- an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich einen Baumarktbereich Farben/Haushalt und berichtest direkt an die Marktleitung.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen jederzeit genau das finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Deine neuen Aufgaben:
- Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen bist du für die Einhaltung der termin-, mengen- und qualitätsgerechten Produktion verantwortlich
- Du bist die operative Führungskraft für das Anlagenpersonal und für die Personaleinteilung mitverantwortlich
- Du disponierst Produkte, Rohstoffe und Hilfsmittel
- Du planst und überwachst die Produktionsabläufe
- Du bist für die Planung, Veranlassung und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten verantwortlich
- Du bist (mit-)verantwortlich für operative Themen in der Produktion
- Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung des Bereichs mit
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Allgemeines
- Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
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Deine Aufgaben
- Kontrolle und Dokumentation von Warenein- und -ausgängen
- Organisation von Arbeits-, Transport- und Sortierprozessen
- Koordination der Mitarbeiter am Standort
- Be- und Entladen von LKW mittels Stapler und Mobilbagger
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Führungskräfte | Zwettl | Möbelix Filiale Zwettl | Vollzeit
- Führung im kleinen Rahmen: Du leitest ein kleines Lagerteam, teilst Aufgaben sinnvoll ein, arbeitest Kolleg:innen ein und begleitest sie im Alltag – klar, partnerschaftlich und hands-on.
- Tagesgeschäft organisieren: Du koordinierst die Abläufe in deinem Verantwortungsbereich, setzt Prioritäten, sorgst für reibungslose Übergaben und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick.
- Ware verwalten & kommissionieren: Du stellst eine saubere Warenverwaltung sicher und packst bei der Kommissionierung aktiv mit an – strukturiert, genau und mit Fokus auf Ordnung und Effizienz.
- Ansprechperson für Kund:innen: Du unterstützt Kund:innen bei Fragen und sorgst für eine verlässliche Warenausgabe – freundlich, lösungsorientiert und serviceorientiert.
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Führungskräfte | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit
- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft
- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung
- Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren
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Das bieten wir:
- Geregelte Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Wechseldienst)
- Wiener Linien-Jahreskarte : weil wir wollen, dass du schnell von A nach B kommst
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns die Zukunft aller am Herzen liegt
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Deine Aufgaben
Unterstützung der Einrichtungsleiterin/des Einrichtungsleiters in allen Aufgaben, insbesondere bei:
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Vorserien- und Serienplanung“
- Sicherstellung der reibungslosen Produktion durch Planung von Arbeitsinhalten und Abläufen für die Serienmontage von Nutzfahrzeugen
- Sicherstellung von Anläufen von Neufahrzeugen inkl. Berücksichtigung von laufenden Produktänderungen
- Planung, Konstruktion und Beschaffung von Betriebsmitteln lt. innerbetrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der Produktionsprozesse
- Projektleitung von komplexen Großprojekten
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene Ausbildung in der Reinigung
- Meisterprüfung in der Reinigungstechnik von Vorteil
- EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office) erforderlich
- Einschlägige Berufserfahrung
- Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Know-How
- Selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe
- Führerschein B
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Ihre Aufgaben:
- Beschaffung von Handelswaren für folgende Bereiche: Frische, Trockensortiment, Non-Food und Tiefkühlware.
- Sie übernehmen die Personalverantwortung Ihres Teams in der Disposition (administrative Themen, wie Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräch, Zeiteinteilung, etc.).
- Gewährleistung der optimalen Verfügbarkeit der Produkte unseres Sortiments für den Verkauf
- Führungsverantwortung als auch operative Unterstützung Ihres Teams in der Disposition
- Laufende Kontrolle der Warenwälzung, Abverkäufe, Bearbeitung von Überlager-Listen, etc.
- regelmäßige Abstimmung mit den Außendienstmitarbeitern unserer Lieferanten
- Qualitätskontrolle und Reklamationen bei Lieferanten
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
- Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der Zielvorgaben
- Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung
- Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich Produkte und Prozesse
- Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
- Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen
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