Das bieten wir:
- Planbare Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 07:00 und 20:00 Uhr lt. Dienstplan)
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Hauseigene Kantine: weil es sich hungrig nicht gut arbeiten lässt
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt
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Das bieten wir:
- Geregelte Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Wechseldienst)
- Wiener Linien-Jahreskarte : weil wir wollen, dass du schnell von A nach B kommst
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt
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GOURMET stellt sich vor...
- an der aktiven Sicherstellung der Produktqualität unserer Großküche
- an der Führung und Koordination der Mitarbeiter:innen
- an der Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung und Produktion
- an der Durchführung von Fehler-Ursachen-Analysen
- an der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen nach ISO 9001, IFS, BIO und MSC im Rahmen von Audits
- an der kontinuierlichen Realisierung höchster Qualitätsstandards durch optimierte QS-Prozesse
- an der Unterweisung von Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen in Bezug auf Hygiene und Prozesse
- an der Erstellung und Monitoring von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung diverser Entscheidungsgrundlagen
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Themenfeld Infrastruktur und Sicherheit
- Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung des Druck- und Versandzentrums in Wien
- Sie sind zuständig für die technische Systemadministration der softwaregestützten Kuvertieranlagen und Wägevor-richtung
- Sie sind die technische Schnittstellenadministration im Rahmen des Druckmanagements und Applikationsmanager/in der eingesetzten Software im Bereich des Druck- und Versandzentrums
- Sie unterstützen in Entwicklung, Test und Produktiv-setzung von Druckdaten
- Sie arbeiten eng mit externen Kundinnen und Kunden, Unternehmen sowie Expertinnen und Experten zusammen
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Ihre Aufgaben sind:
- Fachliche und disziplinäre Führung des Recruiting-Teams
- Projektleitung des internationalen Recruitings
- Monitoring und Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse
- Beratung von Führungskräften sowie Kolleg*innen in sämtlichen Recruiting-relevanten Themenstellungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
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GOURMET stellt sich vor...
- an der aktiven Schichtleitung eines Ihnen unterstellten Teams an Produktionsmitarbeiter:innen
- an der Optimierung der organisatorischen Abläufe
- an der Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Prozesse sowie Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- an der Verantwortung für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Erreichung optimaler Produktqualität
- an der aktiven Mitarbeit an den Abfülllinien
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Ihre Aufgaben sind:
- Führung eines interdisziplinären Teams aus Betreuung, Sozialarbeit etc.
- Planung und Qualitätssicherung der alltagsstrukturierenden Aktivitäten für Bewohner*innen
- Verantwortung für die Durchführung unterschiedlicher Tagesbetreuungsvarianten u.a. für Senior*innen mit Demenz
- Sicherstellung der Einbindung von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in der Betreuung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kooperation im Leitungsteam des Hauses für optimalen Informationsfluss
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IHR PROFIL
- LAP als Installateur (m/w/d) oder Kälteanlagentechniker (m/w/d) ist Voraussetzung
- Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung im Facility Managemant von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse (Kundenkontakt)
- ein Führerschein der Klasse "B" ist Voraussetzung
- Einwandfreier Leumund
- Ausgezeichnete Umgangsformen und hohe Serviceorientierung
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständige Arbeitsweise
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- Leitung und Organisation unseres Haustechnikteams von derzeit 4 Personen
- Durchführung, Planung und Koordination von Reparaturen, Wartungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Verantwortung der Gewährleistung und Überwachung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen der zu betreuenden Objekte, sowohl im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) als auch in der Elektroinstallation / EDV-Verkabelung
- Planung und Begleitung von neuen Projekten in den Bereichen der Stiftung
- Koordination und Kontrolle externer Firmen
- Durchführung der regelmäßigen Eigenkontrollen zum Brandschutz sowie Wartung der brandschutztechnischen Einrichtungen und Schulung der Mitarbeiter:innen / Bewohner:innen
- Selbstständige Materialbeschaffung inkl. Ausschreibungen bei Großaufträgen
- Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten und Übernahme der Aufsicht von Fremdfirmen bei der Durchführung von Reparaturen und Serviceleistungen
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GOURMET stellt sich vor...
- nach einer Einarbeitungszeit im Bereich Abfüllung: selbstständig an technischen Einstellungen / an der Umrüstung an den Abfülllinien und Fliessbändern
- in enger Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen
- an optimaler Team-Einteilung unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben (zB Linien- und Reinigungsplan) und als Führung eines kleines Teams
- an der Durchführung von Dokumentationen
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- an kontinuierlichen Verbesserungen
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ring(tasks)
- Recruiting: Erweiterung der Entwicklungsteams
- Koordination, Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams
- Erarbeitung von Änderungs- Verbesserungsvorschlägen
- Konzeption und Planung von Neuentwicklungen und Erweiterungen in Kooperation mit dem PO
- Erarbeitung und Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien
- Gewährleistung der laufenden Aktualisierung der intern Entwickelten Software sowie die Einhaltung von Securitystandards
- Koordination von externen Entwicklungsunternehmen und internen Mitarbeiter/innen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Ihre Aufgaben:
- Sie haben die Personalverantwortung des Kassenteams (administrative Themen wie Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche und Zeiteinteilung).
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Abholmarktleitung.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Kassenabläufe.
- Durch Ihre freundliche Art sorgen Sie für zufriedene Kunden, die unseren Markt mit einem Lächeln im Gesicht verlassen.
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Deine Aufgaben:
- Organisatorische und personelle Leitung des Betreuungsteams, bestehend aus Sozialarbeit, DGKP, Wohnbetreuung und Freizeitteam (insgesamt 16 Personen)
- Einbringen von fachlicher Expertise und gesamtstrategischem Denken
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe
- Organisation von Teambesprechungen, Klausuren, Fortbildungen
- Operative Umsetzung des Konzepts, sowie Qualitätssicherung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartner*innen
- Personalmanagement im Team (Personalführung und -entwicklung sowie Personalplanung und -auswahl)
- Verantwortung für die Organisation der Einschulung von neuen Mitarbeiter*innen
- Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen
- Unmittelbares Krisen- und Konfliktmanagement im Team
- Dienstplanerstellung und Dienstnachbesetzung
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Ihr Aufgabengebiet:
- Planung und Koordination von Objektbetreuungsprojekten
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen
- Führung und Motivation des Teams vor Ort
- Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit
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- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle trotz Schichtplan (Heiliger Abend frei)
- Zahlreiche interne und externe Vergünstigungen (Thermeneintritte, Rabatte bei Partnern)
- Vollzeitbeschäftigung 40 Wochenstunden bzw. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 24 oder 32 Wochenstunden - Ganzjahresjob
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einer der modernsten Stadtthermen Europas
- Vielfalt und Teamgeist werden in unserem multikulturellen Team großgeschrieben
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Essenszulage von € 70,00 pro Monat (Basis Vollzeit)
- Monatlicher Bruttolohn ab € 2.282,-- je nach Ausbildung (Basis Vollzeit)
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Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
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Teilzeit
Wien (Hirschstetten)
13.01.2025
Wien (Hirschstetten)
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
- Mithilfe bei der Warendisposition
- Regelmäßige Produkt-/Regalpflege
- Durchführung der Preisauszeichnung
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