Your Tasks
- development of the APIS software framework (Python / Django)
- setup and customization of project-specific instances of APIS
- development of (semi)automated data processing pipelines
- data enrichment using linked open data resources
- deployment and of web applications (GitLab, Docker, Kubernetes)
- writing documentation and implementing automated tests for the developed applications
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IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für die Softwareentwicklung auf verschiedenen Betriebssystemen
- Sie programmieren Applikationen in enger Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Entwicklungsteams
- Sie gestalten kreativ den Entwicklungsprozess in der Programmierung
- Sie realisieren innovative Konzepte und Strukturen
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Aufgaben
Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team hardwarenahe Software, die im Herzstück unserer Test- und Erprobungsprozesse zum Einsatz kommt. Dabei bringst du nicht nur dein technisches Know-how ein, sondern gestaltest aktiv mit, wie unsere automotive Komponenten geprüft, analysiert und optimiert werden. Dein Alltag ist eine abwechslungsreiche Mischung aus Programmierung und praktischer Messtechnik im Elektroniklabor. Mit deinem Gespür für smarte Lösungen unterstützt du bei der Inbetriebnahme neuer Systeme und setzt Software gezielt im Prüflaborumfeld um - Dank deiner Erfahrung mit Java – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen – kannst du neue Tools, Testabläufe und Automatisierungen schnell erfassen und eigenständig weiterentwickeln.
Du hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren und dich in unterschiedliche Testszenarien einzuarbeiten. Neugier, Hands‑on‑Mentalität und der Wille, Dinge voranzutreiben, zeichnen dich aus
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IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Prozess der Hardwareentwicklung (Schaltungs- und Leiterplattentwurf, Simulation, Begleitung der Prototypenfertigung in der hauseigenen Bestückung, messtechnische Validierung, Freigabe für Kleinserien und entsprechender Dokumentation)
- Sie unterstützen andere Abteilungen in der Fehleranalyse und -behebung diverser elektronischer Komponenten
- Sie nehmen Kundenanforderung entgegen und bearbeiten diese
- Sie sind maßgeblich an der Entwicklung neuer und zukunftsorientierter Lösungen im Bereich der Casinotechnologie beteiligt
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IHRE AUFGABEN
- Sie koordinieren die Entwicklung von Casino-Spielen auf verschiedenen Soft- & Hardware Plattformen
- Sie definieren und beauftragen plattformspezifische Anpassungen für bestehende Spielekonzepte
- Sie betreuen diverse spielübergreifende Projekte mit internen und externen Dienstleistungsunternehmen
- Sie erstellen Projektdokumentationen vorwiegend in englischer Sprache
- Sie stehen im laufenden Austausch mit Grafik, Programmierung, Test und externen Partnerunternehmen
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Ihr Aufgabengebiet:
Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 3.157,47 Euro brutto pro Monat für Berufseinsteiger bei Vollzeitanstellung.
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IHRE AUFGABEN
- Sie implementieren Slot-Games (C++) für Casino-Terminals gemeinsam mit unseren nationalen und internationalen Entwicklungsteams
- Sie arbeiten eng mit unserem Game Design zusammen, um innovative Spielkonzepte erfolgreich umzusetzen
- Sie erstellen einen strukturierten Source Code und kümmern sich um das Requirements Engineering und die Codeanalyse
- Sie sind stark in den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden (Sprintplanung, Reviews, Retrospektive)
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Aufgaben
- Du unterstützt bei der Entwicklung innovativer GenAI-Lösungen (z.B. mit RAG-Systemen) und stellst den Betrieb in Cloud-Umgebungen wie Azure oder Databricks sicher.
- Du entwickelst intuitive Web-Oberflächen, die eine nahtlose Interaktion mit unseren Agenten ermöglichen und sich gleichzeitig via MCP in bestehende Applikationen integrieren lassen.
- Du arbeitest in einem agilen und internationalen Team, bringst eigene Ideen ein und sammelst wertvolle Praxiserfahrung mit zukunftsweisenden Technologien im Bereich der künstlichen Intelligenz.
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Horn | XXXLutz Filiale Horn | Vollzeit
- Planung von Wohnideen mit moderner 3D-Software
- Gestalte Räume, die richtig Eindruck machen
- Kundenberatung und Entwicklung individueller Lösungen
- Erwerb von Fachkenntnissen über Möbel, Materialien, Farben und Trends
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Horn | XXXLutz Filiale Horn | Vollzeit
- Planung von Wohnideen mit moderner 3D-Software
- Gestalte Räume, die richtig Eindruck machen
- Kundenberatung und Entwicklung individueller Lösungen
- Erwerb von Fachkenntnissen über Möbel, Materialien, Farben und Trends
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Vollzeit
Brunn/Geb.
07.04.2026
Brunn/Geb.
Brunn/Geb. | XXXLutz Filiale Brunn/Geb. | Vollzeit
- Planung von Wohnideen mit moderner 3D-Software
- Gestalte Räume, die richtig Eindruck machen
- Kundenberatung und Entwicklung individueller Lösungen
- Erwerb von Fachkenntnissen über Möbel, Materialien, Farben und Trends
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Wien 15.Bezirk (1150) | XXXLutz Filiale Wien 15.Bezirk (1150) | Vollzeit
- Die wichtigste Aufgabe von Einrichtungsberatern ist, 3D-Online Planungen von individuellen Einrichtungsmöglichkeiten zu erstellen
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Ihre zukünftigen Aufgaben
- Architektur & Strategie: Als wichtiger Teil des Teams gestalten Sie im direkten Austausch die Brücke zwischen unserer etablierten On-Premise-Welt und modernen Cloud-Services (M365, Azure). Sie übernehmen strategische Mitverantwortung und tragen zur Entwicklung eines zukunftssicheren Gesamtsystems bei.
- Innovation & Projekte: Sie treiben eigenverantwortlich Projekte rund um Microsoft 365, unterstützen bei Software-Implementierungen und sorgen durch kurze Entscheidungswege dafür, dass unsere technologische Landschaft sich kontinuierlich weiterentwickelt.
- Automatisierung & Effizienz: Sie optimieren unsere Prozesse durch Skripting und den Einsatz von Tools wie ManageEngine und heben Effizienzen – von der Softwareverteilung bis zum Identity Management.
- Security & Identity:Sie wirken bei der Konzeption und dem Ausbau unserer Sicherheitsarchitektur mit (PKI, Conditional Access, Microsoft Entra ID) und stellen einen sicheren Betrieb sicher.
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Unterstützung des Übergangs von Forscher*innen vom Vienna Cognitive Science Hub zur Fakultät für Psychologie als Ersatz für die bisherige technische Unterstützung eines Data Scientists.
- Transfer gesammelter wissenschaftlicher Daten, Datensicherung/Cloud-basierte Infrastruktur für gesammelte Daten und studienbezogene Produkte.
- Unterstützung bei der Organisation und Nachbearbeitung von gesammelten Rohdaten für die Verwendung in laufenden Projekten im Kontext der Study Participant Plattform (SPP). Insbesondere werden fortgeschrittene statistische Analysemethoden (latente Profilanalyse, Netzwerkanalyse) sowie Statistikpakete eingesetzt.
- Administrative Unterstützung bei der Verwaltung spezialisierter Software und Übertragung/Entwicklung der Analysen auf Open-Source-Software.
- Unterstützung bei der Darstellung der Forschung auf der Transition Website des Vienna CogSci Hub.
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GOURMET stellt sich vor...
- mit Verantwortung für einen umsatzstarken Standort mit 45–65 Mitarbeitenden
- an der Führung eines Kernteams inkl. Stellvertretung & Eventmanagement
- in der Dienstplanung, am Budget, mit dem Controlling, am Reporting, in der Prozessoptimierung
- mit unseren zentralen IT-Tools: APRO Kassensystem & Bankettprofi Software
- in enger Zusammenarbeit mit HR, Einkauf, IT, Marketing
- an der Entwicklung neuer Angebote & digitaler Services am POS
- an der Einhaltung gesetzlicher & betrieblicher Standards
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Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Hauseigene Kantine: weil es sich hungrig nicht gut arbeiten lässt
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns die Zukunft aller am Herzen liegt
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Ihre Aufgaben sind:
- Gesamtverantwortung für die Teams „Recruiting“ und „miteinander“ (Gesundheitsförderung, Diversitäts- und Wiedereingliederungs-Management) mit aktuell 14 Mitarbeiter*innen in direkter Berichtslinie zur HR-Bereichsleitung
- Disziplinäre und fachliche Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleitungen und indirekt der Mitarbeiter*innen der Teams im Rahmen einer vertrauensvollen Feedback-Kultur
- Beratung des Managements sowie der Kolleg*innen in sämtlichen Fragen zu Recruiting, BGF, Wiedereingliederung und Diversität
- Strategische Steuerung des internationalen Recruitings von Pflegekräften inkl. aller Schlüsselprojekte zur Anerkennung der Ausbildung, Integration und Bindung
- Systematische und evidenzbasierte Weiterentwicklung sämtlicher Themenfelder des Teams „miteinander“
- Analyse und Monitoring relevanter HR-Kennzahlen
- Umsetzung von innovativen HR-Projekten (z. B. Einführung einer neuen HR-Software) sowie Evaluierung und ggf. Implementierung sinnvoller HR-Trends in Ihrer Abteilung
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
- Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button
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