WAS SIND DEINE AUFGABEN?
- Du betreust Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden arbeitsmedizinische Betreuung und Gesundheitsservices direkt am Arbeitsplatz anbieten.
- Du bist interessiert, mit uns neue Konzepte für die Unterstützung von „New Work“ zu entwickeln.
- Du führst Impfungen, arbeitsmedizinische Untersuchungen, arbeitsmedizinische Begehungen durch.
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Aufgabengebiet:
- Durchführung pflegerischer und medizinisch-therapeutischen Maßnahmen im Haushalt unserer KlientInnen im Rahmen ganzheitlicher Betreuung und Pflege
- Soziale Interaktion und Aktivierung unserer KlientInnen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung beteiligten Berufsgruppen
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Beim Wiener Roten Kreuz stehen folgende Einrichtungen und Dienstverrichtungsstellen zur Verfügung:
- Rettungsdienst
- Katastrophenhilfsdienst
- Pflege und Betreuung
- Hauszustellung von Speisen und Medizinprodukten
- Wiener Jugendrotkreuz
- Betreutes Wohnen Haus Henriette
- Beratungszentrum "das Stern"
- Haus Hermes
- Flüchtlingshilfe
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Aufgabenbereiche:
- Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Berufsqualifikation (Kompetenzbereich laut § 14, 15 und 16 GuKG)
- fachliche Anleitung von Mitarbeiter*innen
- Beratung, Information sowie Anleitung unserer Klient*innen und deren Bezugspersonen
- soziale Interaktion und Aktivierung unserer Klient*innen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung beteiligten Berufsgruppen
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Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
- einen fixen Dienstplan und soziales Betriebsklima
- auf dich abgestimmte Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Diäten und bezahlte Suchzeit
- kollektivvertragliches Mindestbruttoentgelt für 40 Wochenstunden € 2.544,86 zzgl.
- Erschwerniszulage von mindestens € 248,73
- Nacht-/Sonntagsdienst von € 35,76 pro Dienst
- Wagenreinigung über
5 Std. pro Monat lt. Stundensatz - Uniformreinigung € 13,00
- Feiertagszuschläge
- ggf. Kinderzulage von € 30,-
- einschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet
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Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel? Dann haben wir in mobile Pflege und Betreuung von Menschen in ihrem eigenen Zuhause den richtigen Job für Sie!
- flexibles Dienstplanmodell / bezahlte Wegzeiten
- kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld
- Vergünstigungen (z.B. Mittagessen, 1,10€ Essensgutschein/Tag im Dienst, Fitinn, …)
- Supervision in der Arbeitszeit und gesundheitsfördernde Angebote
- Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents
- Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Berufe, Familie sowie persönliche Weiterentwicklung
- Brutto Gehalt lt. KV: PA: 3097,91 € bis 3378,11 € pro Monat bzw. PFA: € 3.323.,80 € bis 3658,00 € pro Monat; (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten, für 37 h/W)
- Überzahlung je nach Qualifikation möglich
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Freelancer, Projektarbeit | Geringfügig
Voraussetzungen:
- Gültiger Gewerbeschein – Wir unterstützen am Weg dazu gerne
- Aktueller Erste-Hilfe-Kurs
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Roten Kreuzes
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Deine Kompetenzen:
- oder Interesse diese zu absolvieren.
- eine mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege oder im medizinisch-technischen Dienst, gemäß MTD-Gesetz.
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
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WAS SIND DEINE AUFGABEN?
- Durchführung von Reparaturen, Störungsbehebungen, Wartungen, Tätigkeiten und allgemeine Hausarbeitertätigkeiten in den Bereichen Infrastruktur und Technik Schwerpunkt Elektrogewerk
- ordnungsgemäße Durchführung und Umsetzung von Behördenauflagen im Bereich Elektrogewerk
- Durchführung von Reinigungs- und allgemeinen Werterhaltungsmaßnahmen
- Einhaltung der geltenden betrieblichen Vereinbarungen, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
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Freelancer, Projektarbeit
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WAS SIND DEINE AUFGABEN?
- Ansprechpartner und Kontaktperson für tägliche Anliegen der Bewohner:innen
- Aufnahmen neuer Bewohner :innen und Gespräche mit den Bewohner:innen
- Vermittlung und Umsetzung der Hausordnung
- Sortieren und Verteilen von Spenden
- Begleitung bei Amtswegen oder medizinischen Terminen und Unterstützung bei Terminvereinbarungen
- Unterstützung der Hausleitung bei Auszahlungen oder anderen Aufgaben
- Dokumentation in einem System zur Bewohner:innenverwaltung (HR360)
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WAS SIND DEINE AUFGABEN?
- Einsatzplanung und Personaldisposition der Mitarbeiter*innen in Heimhilfe und Hauskrankenpflege – mit Blick fürs Ganze und dem Ziel, Menschen bestmöglich zu unterstützen
- Umplanung bei akuten Veränderungen – flexibel, vorausschauend und immer mit dem Wohl der Kund*innen im Fokus
- Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen – strukturiert, verlässlich und wirkungsorientiert für ein starkes Pflege- und Betreuungsteam
- Administrative Unterstützung der Teamleiter*innen – mit einem warmen, lösungsorientierten Zugang
- Vorbereitung und Leitung von Teambesprechungen – um Klarheit, Orientierung und ein wertschätzendes Miteinander zu fördern
- Kommunikation mit Kund*innen, Angehörigen und dem FSW – empathisch, klar und immer auf Wirkung im Alltag ausgerichtet
- Erkennen von Konfliktsituationen und Entwicklung von Lösungsansätzen – mit Ruhe, Weitblick und dem Ziel, Beziehungen zu stärken
- Beachtung der Kundinnen- und Mitarbeiterinnenzufriedenheit – weil echte Qualität dort entsteht, wo Menschen sich gesehen und unterstützt fühlen
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