Informationen zur offenen Position
- Führung und Steuerung der Internen Station
- Personaleinsatzplanung, -entwicklung, -recruiting
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung der Pflegequalität
- Sicherstellung der Anwendung des Pflegekonzeptes CARING
- Unterstützung und Sicherstellung der Dokumentation in der elektronischen Fieberkurve MEONA sowie ePA-AC und LEP
- Aktive Mitarbeit an innovativen Projekten
|
Wir suchen
- in der fördernden Prozesspflege begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohnerinnen in den Aktivitäten und Erfahrungen des täglichen Lebens
- Sie setzen die Pflegekonzepte unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse und des gemeinschaftlichen, klösterlichen Zusammenlebens um
- Sie wirken an der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsangebote mit
|
IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Umgangsformen
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
|
Ihre Wirkungsstätte
-
Durchführung von (online)-Deutschkursen für internationale Pflegekräfte (Sprachniveau A1 bis B2) -
Training der allgemeinen Kommunikation und des alltäglichen Sprachgebrauchs, insbesondere in der Anfangsphase -
Vermittlung von berufsbezogenen Sprachkenntnissen mit Schwerpunkt auf den Pflegebereich -
Gestaltung interaktiver und praxisnaher Unterrichtseinheiten -
Regelmäßige Fortschrittskontrolle und individuelle Förderung der Teilnehmer*innen
|
Informationen zur offenen Position
- Mitwirkung bei sämtlichen präoperativen Anästhesieverfahren laut GuKG
- Überwachung und Betreuung von postoperativen Patient*innen bis zur Entlassung am Operationstag
- Mitarbeit im Bereich der postoperativen Schmerztherapie und Wahrnehmung der Kontrollfunktion laut GuKG
- Arbeiten nach dem Pflegekonzept #V-Care, Beziehung als Schlüssel für eine erfolgreiche Therapie
|
Ihr Profil
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
|
Was Sie erwartet
- Praktikum im Pflegebereich mit Schwerpunkt Gesundheitsvorsorge
- Ausbildung und Tätigkeiten im Rahmen des Praktikumsplans
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit unserem Pflege- und Ärzt:innen-Team
- Arbeiten in einem interdisziplinären, sympathischen und kompetenten Umfeld
- Professionelle und herzliche Betreuung unserer Patienten:innen
|
Informationen zur offenen Position
- Führung und Steuerung der bettenstationären Bereiche der Orthopädie in Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen
- Wertschätzende Personalführung (inkl. Recruiting und Personalentwicklung) sowie Budgetverantwortung für Ihren Bereich
- Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Umsetzung und Evaluierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Verantwortung für effiziente Prozesse und einen optimalen Ressourceneinsatz
- Aktive Gestaltung eines guten Arbeitsklimas und Vermittlung eines werteorientierten Berufsbildes
|
Informationen zur offenen Position
- Führung und Steuerung der OP Pflege
- Personaleinsatzplanung, -entwicklung, -recruiting
- Gestaltung von Teamprozessen und Organisationsstrukturen sowie Förderung der Motivation und Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung der Pflegequalität, strategischen Ziele und Vision
- Sicherstellung der Anwendung des Pflegekonzeptes CARING
- Aktive Mitarbeit an innovativen Projekten
|
Informationen zur offenen Position
- Führung und Steuerung der Station
- Personaleinsatzplanung, -entwicklung, -recruiting
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung der Pflegequalität
- Sicherstellung der Anwendung des Pflegekonzeptes CARING
- Unterstützung und Sicherstellung der Dokumentation in der elektronischen Fieberkurve MEONA sowie ePA-AC und LEP
- Aktive Mitarbeit an innovativen Projekten
|
