Deine Aufgaben
- Ganzheitliche arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften gemäß ASchG – in unseren Einrichtungen in Wien und Niederösterreich
- Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie Erstellung fundierter medizinischer Stellungnahmen
- Medizinische Begleitung und Beratung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Regelmäßige Begehungen unterschiedlicher Organisationsstandorte mit Fokus auf Prävention und nachhaltige Gesundheitsförderung
- Übernahme präventivmedizinischer Aufgaben mit echtem Einfluss auf Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Projekten in betrieblichem Gesundheitsmanagement und Prävention
- Vertrauensvolle Ansprechperson für alle Fragen rund um Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeitsplatzgestaltung
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Ihre Aufgaben:
- Projektsteuerung & Monitoring externer Stellen: Fachliche Koordination und Überwachung externer Auftragnehmer:innen wie zum Beispiel Umweltbaubegleitungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung projektbezogener Auflagen, Maßnahmen und Genehmigungsbedingungen.
- Auflagen- und Maßnahmenmanagement: Zentrale Steuerung und Nachverfolgung von umwelt- und genehmigungsrelevanten Auflagen. Koordination und Abstimmung erforderlicher Maßnahmen (z. B. Ausgleichsflächen, Pflegeaufträge, Betriebshandbücher).
- Unterlagenmanagement und Qualitätssicherung: Strukturierte Ablage, Kontrolle und Aufbereitung projektbezogener Unterlagen sowie die Aufbereitung erforderlicher Dokumente für behördliche Überprüfungen und Nachkontrollen.
- Unterstützung technischer Projektabwicklung: Mitarbeit bei technischen Ausführungsänderungen, -anpassungen und -konkretisierungen in der Bauphase, um den Projekterfolg durch gezielte Steuerung sicherzustellen.
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten: Sie unterstützen die Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten und übernehmen dabei zentrale organisatorische und technische Aufgaben.
- Projektmanagement mit Verantwortung: Sie wirken aktiv an der Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung mit und tragen so wesentlich zum erfolgreichen Projektverlauf bei.
- Vergabeverfahren: Sie sind in die Beschaffung von Bau- und Dienstleistungen eingebunden und unterstützen die Durchführung von Vergabeverfahren gemäß Bundesvergabegesetz (BVerG).
- Koordination & Schnittstellenmanagement: Sie stimmen sich mit externen Projektpartner:innen sowie internen Fachbereichen (z. B. Betrieb) ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Kommunikation & Projektvertretung: Sie vertreten die Projekte intern sowie gegenüber Behörden, Gemeinden, Anrainer:innen und Vertragspartner:innen und agieren dabei als kompetente technische Ansprechperson.
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Ihre Aufgabe:
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Dokumentation und Evaluation
- Qualitätssicherung
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
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Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit der Leitung und dem Kollegium
- Dokumentation und Evaluation; Qualitätssicherung
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Ihre Aufgabe:
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit der Leitung und dem Kollegium
- Dokumentation und Evaluation; Qualitätssicherung
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Vollzeit | Teilzeit
Wien - Bildungscampus Salvator Kaisermühlen
11.03.2026
Wien - Bildungscampus Salvator Kaisermühlen
Ihre Aufgabe:
- Verstärkung unseres Teams
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit der Leitung und dem Kollegium
- Dokumentation und Evaluation; Qualitätssicherung
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Deine Aufgaben
- Individuelle Unterstützung von abbruchs- und ausgrenzungsgefährdeten Schüler*innen
- Case-Management als methodische Grundlage
- Begleitung zur nachhaltigen beruflichen Integration
- Unterstützung beim Verbleib im Ausbildungssystem
- Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen
- Vernetzung im Rahmen der Beruflichen Assistenz (NEBA, siehe www.neba.at)
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Vollzeit
Wien - Bildungscampus Salvator Kaisermühlen
09.03.2026
Wien - Bildungscampus Salvator Kaisermühlen
Ihre Aufgabe:
- Verstärkung unseres Teams
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
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Wir bieten:
- Gehalt nach den Richtlinien der KKTH (Anrechnung von Vordienstzeiten; 1. DJ: € 2.565,10 auf Basis Vollzeit/40 Wochenstunden)
- zusätzliche dienstfreie Tage (Weihnachten, Ostern)
- zusätzliche Stunden für Fortbildungen
- Teambesprechungen und regelmäßige Austauschrunden für Pädagog*innen
- Mitarbeit in einem engagierten, freundlichen Team
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Ihre Aufgabe:
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit der Leitung und dem Kollegium
- Dokumentation und Evaluation; Qualitätssicherung
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Stellenbeschreibung:
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wissenschaftliche, organisatorische, budgetäre und strategische Führung der Fakultät -
Leitung und aktive Weiterentwicklung von Lehre und Forschung an der Fakultät -
Gestaltung und Umsetzung des Entwicklungsplans der Fakultät als Teil des gesamtuniversitären SFU-Entwicklungsplans -
Ausbau der Vizedekanate und der Organisation unter Maßgabe höchster Qualitäts- und Akkreditierungsstandards -
Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Kooperationen mit universitären und außeruniversitären wissenschaftlichen Institutionen -
nachhaltige Positionierung der Fakultät als innovative und exzellente Lehr- und Forschungseinrichtung. -
Weiterentwicklung der Zentren der Fakultät.
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Ihre Aufgaben:
- Charakterisierung von Materialeigenschaften sowie des Feuchtetransportverhaltens von historischen Materialien.
- Mitarbeit an der Entwicklung nicht-destruktiver Methoden zur Erfassung natürlicher Degradation unter Einsatz fortgeschrittener analytischer und statistischer Ansätze.
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Modellen, die mikroklimatische Prozesse (inkl. Feuchtetransport) mit Degradationskinetik integrieren.
- Mitarbeit an Fallstudien mit internationalen Projektpartner*innen und Gedächtnisinstitutionen, inkl. Forschungsaufenthalten und Reisen innerhalb Europas.
- Dissemination der Forschungsergebnisse durch Fachpublikationen, Teilnahme an internationalen Konferenzen sowie kreative Wissenschaftskommunikation (z. B. Social Media).
- Aktive Mitwirkung am Projektgeschehen, insbesondere durch Unterstützung bei der Organisation von Workshops, Konferenzen und anderen Veranstaltungen.
- Verfassung einer Doktorarbeit; die Promotionsvereinbarung ist innerhalb der ersten 12–18 Monate abzuschließen.
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UNIVERSITÄTSPROFESSUR (m/w/d) FÜR DIGITALITÄT, KÜNSTLICHE INTELLIGENZ UND MASCHINELLES LERNEN IN DEN KÜNSTEN
- die Konzeption und Durchführung von themen- und disziplinübergreifenden Lehrveranstaltungen im Rahmen des Studienangebots der gesamten Universität
- die Bereitschaft zur interdisziplinären und forschungsbezogenen Zusammenarbeit
- die Betreuung von Master-, Diplom- und PhD-Projekten in den künstlerischen Disziplinen
- die aktive Organisation und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen zur Förderung der internationalen Vernetzung und zur Steigerung der Sichtbarkeit der Universität
- die Schaffung von Austauschformaten innerhalb und außerhalb der Universität
- die Übernahme von Aufgaben der universitären Selbstverwaltung und von administrativen Pflichten als Teil des Lehrbetriebs
- die Leitung einer Organisationseinheit inklusive Mitarbeiter*innenführung und Budgetverantwortung gemäß interner Richtlinien
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Projektkontext:
- Entwicklung und Validierung multiskaliger hygrothermischer Modelle – von der Physik gebundener Bände bis zu den Dynamiken von Depotumgebungen.
- · Validierung der Simulationen anhand realer Umweltmonitoring-Daten und damit Abgleich von Theorie und Praxis.
- · Mitarbeit an Fallstudien mit internationalen Projektpartner*innen und Gedächtnisinstitutionen, inkl. Forschungsaufenthalten und Reisen innerhalb Europas.
- · Dissemination der Forschungsergebnisse durch Fachpublikationen, Teilnahme an internationalen Konferenzen sowie kreative Wissenschaftskommunikation (z. B. Social Media).
- · Aktive Mitwirkung am Projektgeschehen, insbesondere durch Unterstützung bei der Organisation von Workshops, Konferenzen und anderen Veranstaltungen.
- · Verfassung einer Doktorarbeit; die Promotionsvereinbarung ist innerhalb der ersten 12–18 Monate abzuschließen.
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