Vollzeit | Teilzeit
Was Sie erwartet:
- Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen?
- Sie arbeiten gerne strukturiert, lösungsorientiert und im Austausch mit Kolleg*innen?
- Dann freuen wir uns, wenn Sie bei uns die Weiterentwicklung unserer SAGE-Systemlandschaft aktiv mitgestalten.
- Weiterentwicklung, Einführung sowie Mitgestaltung diverser SAGE-Module: Zeitwirtschaft (Parametrierung), Reisekosten, Personaleinsatzplanung, digitaler Personalakt, Stellenplan, u.a.
- Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Mit Ihrem Verständnis für die einzelnen Module übernehmen Sie Schulungen und stehen für diverse Problemstellung unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Operative Themen: Sie beraten und setzen gerne eigenverantwortlich Fragestellungen zu Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Reisemanagement, fachlich als auch technisch und arbeiten mit viel Engagement bei der Konzeptionierung, Umsetzung und beim Rollout von Lösungen mit.
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Ihr Profil
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
- Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelor of Science in Nursing
- Nachweisliche Gesundheitsberufe-Registrierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, ggf. Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation)
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Ihr Profil
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
- Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelor of Science in Nursing
- Abgeschlossene Weiterbildung: Basales und mittleres Pflegemanagement gemäß § 64 GuKG
- Nachweisliche Gesundheitsberufe-Registrierung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, ggf. Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation)
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Dein Profil
- Technische Ausbildung (abgeschlossene Lehre als Installateur*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Heiztechnik, Lüftungstechnik, Klimatechnik)
- Ausbildung zum*r Brandschutzbeauftragten und Aufzugswart*in, bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Technische Grundkenntnisse in den Bereichen Lüftung, Sanitär, Kälte- und Elektrotechnik, bzw. die Bereitschaft, sich die notwendigen Kennt¬nisse anzueignen
- Strukturiertes, organisiertes und selbständiges Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Allgemein handwerkliches Geschick
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
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Deine Aufgaben
- Pflegemaßnahmen die Dir deinem Qualifikationsprofil entsprechen (lt. GuGK)
- Mitwirkung an Diagnostik und Therapie
- Mitwirkung beim Pflegeassessement
- Information, Kommunikation und Begleitung
- Beobachtung des Gesundheitszustandes
- Handeln in Notfällen
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Wenn Sie...
- uns unentgeltlich bei der Betreuung unserer Bewohner*innen unterstützen wollen
- mindestens 18 Jahre alt sind
- Freude an der Gesellschaft von und der Kommunikation mit älteren Menschen haben, die häufig auf ein sehr aufregendes und spannendes Leben zurückblicken können,
- gerne schöne Ausflüge machen oder Kulturveranstaltungen besuchen,
- den regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten schätzen
- gerne im Team tätig und
- unbescholten, zuverlässig und integer sind sowie
- über gute Deutschkenntnisse verfügen,
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Ihr Profil
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
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Ihr Profil
- Bachelor of Science in Nursing bzw. Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
- Nachweisliche Gesundheitsberufe-Registrierung
- Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- EDV-Kenntnisse
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