Deine neuen Herausforderungen:
- Durchführung der kontinuierlichen Wartung und präventiven Instandhaltung
- Bedienung konventioneller Metallbearbeitungsmaschinen
- Manuelle Bearbeitung von Stählen, Gusseisenwerkstoffen und NE-Metallen
- Durchführung von Schweißarbeiten
- Mitwirkung bei technischen Projekten und Inbetriebnahmen
- Operator (Anlagenfahrer) in der Prozesssteuerung an diversen Stationen im Zuckerherstellungsprozess während der Rübenverarbeitungsperiode (ca. September bis Jänner)
|
Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Wien, Eisemstadt
01.06.2026
Wien, Eisemstadt
Erforderliche Qualifikationen - Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung (lehre, Matura, Studium) oder entsprechende Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im Recruiting (Personalberatung, Personaldienstleistung oder Inhouse Recruiting) von Vorteil
- Interesse an einem langfristigen Tätigkeitsverhältnis
- Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Gute MS Office Kenntnisse
|
Deine Mission
- Durchführung von Ein- und Austritten
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen
- Pflege der Personalstammdaten
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die externe Lohnverrechnung
- Erstellung von Dienstzeugnissen für Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Auszubildende
- Führung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Abteilungsleiter:innen
- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen
|
Vollzeit | Teilzeit
Markgrafneusiedl
02.06.2026
Markgrafneusiedl
Ihre Aufgaben bei uns:
- Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Kandidat:innen über verschiedene Plattformen, Netzwerke und Social-Media-Kanäle
- Durchführung von Telefoninterviews sowie Bewerbungsgesprächen
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, einschließlich Social Media Recruiting
- Organisation und Teilnahme an Recruiting Events, Schulbesuchen und Berufsmessen
- Recruiting und Bedarfsplanung für Lehrlinge und Berufspraktikant:innen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Koordination und Verwaltung der Arbeitskleidung für unsere Mitarbeiter:innen in den Filialen
|
IHRE AUFGABEn:
- Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Personalmanagement in unserem Unternehmen und heben es in den kommenden Jahren auf das nächste Level.
- Sie führen und fördern ein mehrköpfiges Team in der zentralen Administration.
- Sie optimieren bestehende Strukturen und setzen neue Prozesse auf (z.B. Budgetierung, Personalplanung, Recruiting).
- Sie treiben die Standardisierung voran und erstellen standortübergreifende HR-Richtlinien.
- Sie initiieren, planen und setzen Digitalisierungs-Projekte um.
- Sie beraten Geschäftsführung sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und sind Eskalationsstelle für komplexe operative Themen.
|
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Anforderungsprofile Sie gestalten aussagekräftige Stellenausschreibungen und gewinnen qualifizierte Talente für die Münzer-Gruppe Sie analysieren Bewerbungsunterlagen und treffen eine fundierte Vorauswahl Sie führen strukturierte Interviews und begleiten den Auswahlprozess mit fachlicher Kompetenz Sie koordinieren Termine und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein Sie unterstützen bei Karrieremessen, Employer-Branding-Aktivitäten und weiteren HR-Events
|
Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
02.06.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
Unternehmensbeschreibung
- Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Du stellst mit deinem Team eine effiziente und qualitativ hochwertige Payroll sicher – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und übernimmst ggf. auch einen Abrechnungsteil
- Mit deinem Team verantwortest du unser HR-Kernsystem Workday und unser Payroll/Zeit- System Infoniqa als Key User – von Administration über Customizing bis zur strategischen Weiterentwicklung
- Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und Systemlandschaft voran
- Du steuerst Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Partnern und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme
- Du entwickelst unsere Zeitwirtschaft und Payroll-Prozesse laufend weiter und hebst Automatisierungspotenziale
- Du koordinierst den HR-Part in der gruppenweiten Personalbudgetierung, fungierst als Schnittstelle zum Controlling und lieferst die Datenbasis dazu
- Du übernimmst die Erstellung und Abrechnung von Zielvereinbarungen
|
Vollzeit
Gaubitsch
01.06.2026
Gaubitsch
Ihre Aufgaben bei uns
- Verantwortung für die laufende Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Bestätigungen und HR-Dokumenten (bestehende Vorlagen bereits im BMD NCTS vorhanden)
- Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie Zeiterfassung in BMD NTCs
- Schnittstelle zur externen Personalverrechnung und Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung
- Ansprechpartner für unsere Filialleiter und Mitarbeiter in administrativen und arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards
- Unterstützung bei Auswertungen, Fristenmanagement und HR-Organisation
|
Bei uns arbeiten Sie...
- daran, Anforderungen genau zu analysieren und unser gastronomisches (Fach-) Personal für verschiedenste Veranstaltungen effizient entsprechend ihrer Fähigkeiten und zeitlichen Verfügbarkeiten zu koordinieren
- an der Erstellung detaillierter Personaleinsatzpläne für optimale Lösungen vor Ort beim Event
- an der Organisation des Personals direkt vor Ort – vom Check-in bis zum Check-out inklusive Uniformhandling – und sorgen dafür, dass personaltechnisch alles rundläuft
- als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen: Koordination, Kontrolle und Abrechnung
- an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Aufbereitung aller relevanten Unterlagen für eine saubere und korrekte Event-Abrechnung
- als wichtige Schnittstelle zwischen Betriebs- & Projektleiter:innen, dem operativen Team vor Ort und HR – denn nur gemeinsam werden Events richtig gut
- am Onboarding und der Einschulung unserer neuen, internen Aushilfskräfte und sorgen dafür, dass sie von Anfang an bestens vorbereitet und motiviert starten
- aktiv an Verbesserungen und Weiterentwicklungen, um unsere täglichen Abläufe noch smarter, effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten
|
Teilzeit | befristet | Praktikum
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung im Bereich Personalmanagement und Personalentwicklung für den Angestelltenbereich in div. Belangen
- Recruiting von Praktikanten und Betreuung vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Administrative Tätigkeiten
- Organisation des Welcome Days
- Unterstützung und aktive Teilnahme bei Recruiting-Messen
|
Deine neue Aufgabe:
- Du führst selbständig Reinigungsarbeiten in diversen Bereichen (Büroräume, Leitwarten, Sanitärräume, Umkleideräume, Stiegenhäuser und Gänge) inkl. Hochhygienebereiche gemäß Reinigungsplänen durch.
- Strikte Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (z. B. Uhren- und Schmucktrageverbot).
- Du unterstützt unser Küchenteam in der Werksküche im Vertretungsfall: Mithilfe bei der Zubereitung von Vor- und Hauptspeisen sowie bei Wasch-, Schäl-, Schneide- und Reinigungsarbeiten.
|
Was erwartet dich bei uns?
- Organisation und Umsetzung von Events, Sponsorings und Kooperationen
- Erstellung und Koordination von Content für verschiedene Kanäle (z. B. Website, Newsletter, interne Kommunikation)
- Pflege und Weiterentwicklung der B2C- und B2B-Websites (z. B. Landingpages, Content-Updates, saisonale Inhalte, Übersetzungen)
- Unterstützung im Bereich Werbemittel & Merchandising (Bestellung, Verwaltung und Vorbereitung für Events und Sales)
- Mitwirkung bei Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
- Unterstützung bei diversen Markentingprojekten und Branding-Maßnahmen (z. B. Werksbranding, interne Markenpräsenz)
|
GOURMET stellt sich vor...
- daran, Anforderungen genau zu analysieren und unser gastronomisches (Fach-) Personal für verschiedenste Veranstaltungen effizient entsprechend ihrer Fähigkeiten und zeitlichen Verfügbarkeiten zu koordinieren
- an der Erstellung detaillierter Personaleinsatzpläne
für optimale Lösungen vor Ort beim Event - an der Organisation des Personals direkt vor Ort – vom Check-in bis zum Check-out inklusive Uniformhandling – und sorgen dafür, dass personaltechnisch alles rundläuft
- als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen: Koordination, Kontrolle und Abrechnung
- an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Aufbereitung aller relevanten Unterlagen für eine saubere und korrekte Event-Abrechnung
- als wichtige Schnittstelle zwischen Betriebs- & Projektleiter:innen,
dem operativen Team vor Ort und HR – denn nur gemeinsam werden Events richtig gut - am Onboarding und der Einschulung unserer neuen, internen Aushilfskräfte und sorgen dafür, dass sie von Anfang an bestens vorbereitet und motiviert starten
- aktiv an Verbesserungen und Weiterentwicklungen, um unsere täglichen Abläufe noch smarter, effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten
|
Was erwartet dich in dieser Position?
- Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Fakturierung
- Erstellung und Betreuung von Kontrakten, Gutschriften und Exportdokumenten
- Disposition und Koordination von Transportdienstleistern (LKW, Bahn, Schiff)
- Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern, zB. Key Account Management
- Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in SAP
|
Was du bei uns lernen wirst:
- Be- und Verarbeitung verschiedener Metalle und Arbeiten mit modernen Dreh-, Fräs-, und Bohrmaschinen in der Werkstatt
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Pumpen und Getrieben
- Zusammenbau, Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
- Durchführung von Störungsanalysen bei den mechanischen Anlagen
|
Was erwartet dich in dieser Position?
- Beschaffung und Verwaltung von (Verbrauchs-)Materialien, Werkzeugen und Ersatzteilen (physischer sowie IT-technischer Wareneingang/-ausgang)
- Durchdachte Lagerführung um Hilfsstoffe sowie Chemikalien zeitgerecht und in ausreichender Menge bereitzustellen
- Laufende Bestandsüberwachung inkl. verantwortungsvoller Inventurführung
- Planung des Warensortiments in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen (z.B. Instandhaltung)
|
GOURMET stellt sich vor...
- daran, Anforderungen genau zu analysieren und unser gastronomisches (Fach-) Personal für verschiedenste Veranstaltungen effizient entsprechend ihrer Fähigkeiten und zeitlichen Verfügbarkeiten zu koordinieren
- an der Erstellung detaillierter Personaleinsatzpläne
für optimale Lösungen vor Ort beim Event - an der Organisation des Personals direkt vor Ort – vom Check-in bis zum Check-out inklusive Uniformhandling – und sorgen dafür, dass personaltechnisch alles rundläuft
- als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen: Koordination, Kontrolle und Abrechnung
- an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Aufbereitung aller relevanten Unterlagen für eine saubere und korrekte Event-Abrechnung
- als wichtige Schnittstelle zwischen Betriebs- & Projektleiter:innen,
dem operativen Team vor Ort und HR – denn nur gemeinsam werden Events richtig gut - am Onboarding und der Einschulung unserer neuen, internen Aushilfskräfte und sorgen dafür, dass sie von Anfang an bestens vorbereitet und motiviert starten
- aktiv an Verbesserungen und Weiterentwicklungen, um unsere täglichen Abläufe noch smarter, effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten
|
Was erwartet dich in dieser Position?
- Organisation und Überwachung der Rohstoffübernahme (Qualität, Menge, Kosten) sowie Anleitung und Unterstützung des Übernahmepersonals
- Betreuung und Beratung landwirtschaftlicher Lieferanten inkl. Feldkontrollen sowie Planung und Auswertung von Feldversuchen
- Sicherstellung der fachgerechten Lagerung gemäß Qualitätsstandards
- Durchführung und Begleitung von Audits (intern/extern, z. B. Bio)
- Pflege und Auswertung von Rohstoff- und Abrechnungsdaten
- Koordination von Lieferterminen und Durchführung der Lieferantenabrechnung
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Produktion, QM)
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und IT-Systemen
|
Was erwartet Sie in dieser Position?
- Verantwortung für das operative Controlling sowie die aktive Steuerung von Performance und Transparenz im Produktionsumfeld
- Eigenverantwortliche Mitwirkung an Budget- und Forecast Prozessen
- Aktive Mitgestaltung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Aktives Business Partnering und enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik und Management
- Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und Tools
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
|
Aufgaben
- Du übernimmst in Abstimmung mit dem Recruiting Expert*in das Screening von Bewerbungsunterlagen und bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen.
- Du koordinierst und bereitest Bewerbungsgespräche vor und sorgst für einen reibungslosen Recruiting-Ablauf.
- Bei der Erstellung von Stellenprofilen und der Gestaltung unserer Inserate bringst du deine Ideen aktiv ein.
- Du pflegst und bereitest wichtige Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen auf, um unsere Erfolge sichtbar zu machen.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten aus den Bereichen Employer Branding, Gesundheitsmanagement, Learning und Organisationsentwicklung.
|
Was wir bieten
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Privatspital
- Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Jobticket Wiener Linien
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Ein familiäres Team
- Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
- Zentrale Lage mit bester Anbindung an öffentlichen Verkehrsmittel
- Ein vergünstigtes Angebot an Snacks & Getränken in unserer Cafeteria
- Mitarbeiterevents
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Je nach Verfügbarkeit Möglichkeit einer Dienstwohnung
- Einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)
- Echt Stark! - Alle Vorteile im Überblick...
|
Vollzeit
- Administrative Unterstützung der Geschäftsführung
- Office Management & inhaltliche Assistenz
- Kalendermanagement
- Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
- Planung, Organisation und Vor- und Nachbearbeitung diverser Sitzungen
- Mitgestaltung und Umsetzung diverser Projekte
|
Ihr Aufgabengebiet:
Wenn Sie in herausfordernden Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahren, bieten wir Ihnen zu Ihrem Grundgehalt eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 3.500,00 Euro brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung.
|
Deine Aufgaben
- Proaktive Gewinnung neuer Kund*innen imgewerblichen Bereich durch Kaltakquise,Netzwerkaufbau und strategischen Vertrieb
- Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungendurch regelmäßige persönliche Betreuung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, umChancen frühzeitig zu erkennen und diePositionierung unserer Dienstleistungen zuoptimieren
- Durchführung von Bedarfsanalysen, um dieHerausforderungen unserer Kund*innen in klareAnforderungsprofile zu übersetzen undindividuelle Lösungen zu entwickeln
- Talentidentifikation und gezieltes Matching vonKandidat*innen und Kund*innen unterBerücksichtigung von Kompetenzen undPotenzialen
- Sicherstellung von reibungsloser Kommunikationzwischen Kund*innen, Bewerber*innen undPartnerunternehmen
|
Welche Aufgaben warten auf Sie?
- Bedienung der Verpackungsanlagen (Papierwechsel, Leim nachfüllen)
- Führen der vorgeschriebenen Protokolle
- Qualitätskontrolle der Packungen
- Meldung von Störungen/Abweichungen
- Einhaltung der vorgegebenen Reinigungs- und Qualitätsanforderungen
|
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Überwachung des Abladevorganges der Kartoffelanlieferungen durch LKWs und Traktoren im Werk verantwortlich.
- Einweisung von Lieferanten zur Gosse.
- Du achtest auf Ordnung und Sauberkeit im Übernahmebereich.
|
Welche Aufgaben warten auf Dich?
- Bedienung der Verpackungsanlagen (Papierwechsel, Leim nachfüllen)
- Führen der vorgeschriebenen Protokolle
- Meldung von Störungen/Abweichungen
- Einhaltung der vorgegebenen Reinigungs- und Qualitätsanforderungen
|
GOURMET stellt sich vor...
- mit Verantwortung für einen umsatzstarken Standort mit 45–65 Mitarbeitenden
- an der Führung eines Kernteams inkl. Stellvertretung & Eventmanagement
- in der Dienstplanung, am Budget, mit dem Controlling, am Reporting, in der Prozessoptimierung
- mit unseren zentralen IT-Tools: APRO Kassensystem & Bankettprofi Software
- in enger Zusammenarbeit mit HR, Einkauf, IT, Marketing
- an der Entwicklung neuer Angebote & digitaler Services am POS
- an der Einhaltung gesetzlicher & betrieblicher Standards
|
Was du bei uns lernen wirst:
- Erweiterung und Umbau elektrischer Schaltanlagen
- Montage elektrotechnischer Systeme, Maschinen, Geräte und Anlagen
- Behebung von Störungen an elektrischen Schaltanlagen und Komponenten
- Errichtung und Betreuung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen
- Durchführung diverser Wartungs- und Reparaturarbeiten
|
Was du bei uns lernen wirst:
- Erweiterung und Umbau elektrischer Schaltanlagen
- Montage elektrotechnischer Systeme, Maschinen, Geräte und Anlagen
- Behebung von Störungen an elektrischen Schaltanlagen und Komponenten
- Errichtung und Betreuung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen
- Durchführung diverser Wartungs- und Reparaturarbeiten
|
