„Generalist:in für Corporate - IT Service Management” (m/w/d)

Herausforderungen, die auf Sie zukommen:

• Sie unterstützen die Unternehmensprozesse durch Corporate-IT Services unter Einhaltung regulatorischer, kaufmännischer und interner Vorgaben
• Sie analysieren die (Nutzer-) Anforderungen und Prozesse, entwickeln Lösungen und setzen diese um; das beinhaltet Requirementsengineering, Spezifikationserarbeitung, Verfassen von Lastenheften, Bestellungen, Abnahmen und enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten
• Sie sind für das IT-Servicemanagement über den kompletten Service Life-Cycle zuständig, inkl. Problem- und Incident-Management
• Sie haben die technische Kontrolle der Service Infrastrukturen über, insbesondere Update & Patchmanagement
• Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und führen Vergabeverfahren durch
• Sie erstellen Dokumentationen und Handbücher, beantworten Useranfragen und führen Workshops und Schulungen durch
• Sie übernehmen die Budgetverwaltung und das Procurement im Rahmen der Projekte und in Zusammenarbeit mit dem Controlling / Vergabeservice

Qualifikationen, die Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik, Elektro- / Nachrichtentechnik) oder Abschluss einer höheren technischen Schule mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in einem Enterprise/Corporate-IT Umfeld
• Gute Kenntnisse von Microsoft-Produkten, Web-Technologien und Datenbanken
• Einschlägige Zertifizierungen im Microsoft/Linux Umfeld, Cloud, Projektmanagement, Softwarenentwicklung von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement und Beschaffungswesen von Vorteil
• Freude an der IT, sowie analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
• Interdisziplinäres, serviceorientiertes und selbständiges Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Betriebswirtschaftliches Denken sowie Bereitschaft zur Weitergabe von Fachwissen

Was wir bieten:

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in der Flugsicherung
• Einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse zusätzliche betriebliche Angebote (Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen,
  div. Vergünstigungen, u.v.m.)
• 40h/Woche mit täglicher bezahlter halbstündiger Mittagspause, flexibles Gleitzeitmodel,
  Teleworking
  Das Mindestgehalt für diese Position, nach einer individuellen Einschulungsphase beträgt rund
  € 70.000 p.a. auf Vollzeitbasis, abhängig von Ihren Vordienstjahren.