Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Menschen lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Teilzeit
Zellerndorf
09.02.2026
Zellerndorf
Deine Aufgaben
- Beratung, Anleitung und Training in Alltagsbelangen (Einkaufen, Kochen, Haushalt)
- Anleitung bei der Körperpflege
- Gemeinsames erarbeiten für Lösungen für ein gutes Miteinander mit der Familie und den Nachbarn
- Beratung und Unterstützung bei Förderanträgen und zur Erlangung von gesetzlichen Leistungen
- Motivationen zur Freizeitgestaltung
- Dienstzeiten: Mo-Fr am Nachmittag & Wochenenddienste
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Menschen lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Menschen lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Deine Aufgaben
- Begleitung, Unterstützung und Beratung von erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen in verschiedenen Gruppen der Tagesstätte
- Kreatives Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen
- Einbringen von eigenen kreativen Fähigkeiten
- Gemeinsames Entwickeln von individuellen Werkstücken
- Laufende Dokumentation von Entwicklungs- und Zielvereinbarungen
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Menschen lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Teilzeit
Laa an der Thaya
10.02.2026
Laa an der Thaya
Deine Aufgaben
- Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Klient*innen mit Behinderung im Alltag
- Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Erstellung, Umsetzung und Überprüfung von individuellen Zielplänen zur optimalen Förderung
- Übernahme der Dokumentation und Arbeitsqualitätsplanung zur Sicherung hoher Betreuungsstandards
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Deine Aufgaben
- Begleitung und Anleitung der Klient*innen bei Alltagsaktivitäten wie Frühstücksvorbereitung, Auswahl wettergerechter Kleidung etc.
- Unterstützung in der Morgenroutine und beim Aufstehen
- Vorbereitung der Jause
- Reinigungstätigkeiten
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Deine Aufgaben
- Leitung, Unterstützung und Koordination der Teams zur Betreuung von Senior*innen mit Behinderung im Wohnen und Tagesstruktur
- Mitarbeiter*innenführung
- Verantwortung für pädagogische, personelle und organisatorische Belange laut Stellenbeschreibung
- Unterstützung bei der Dokumentation und Lebensqualitätsplanung
- Krisenintervention
- Kooperation mit Behörden, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Herkunftssystemen der Klient*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung
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Deine Aufgaben
- Begleitung, Unterstützung und Förderung unserer Klient*innen im Alltag zur Stärkung ihrer Selbstständigkeit
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation individueller Zielpläne mit professioneller Dokumentation
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen
- Enge Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Angehörigen und anderen relevanten Bezugspersonen
- Mitarbeit im Turnusdienst, inklusive Nachtdiensten
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Deine Aufgaben
- Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
- Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Turnusdienste mit Nacht- und Wochenenden
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
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Deine Aufgaben
- Leitung, Unterstützung und Koordination von 2 Teams zur Betreuung von Senior*innen mit Behinderung im Wohnen und Tagesstruktur
- Mitarbeiter*innenführung
- Verantwortung für pädagogische, personelle und organisatorische Belange laut Stellenbeschreibung
- Unterstützung bei der Dokumentation und Lebensqualitätsplanung
- Krisenintervention
- Kooperation mit Behörden, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Herkunftssystemen der Klient*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung
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Vollzeit | Teilzeit
Walling
11.02.2026
Walling
Walling, NÖ
- Organisatorische und fachliche Leitung
- Personalführung & Teamentwicklung
- Budgetverwaltung
- Dienstaufsicht
- Weiterentwicklung und Evaluation der Betreuungskonzepte
- Einfühlsame Begleitung im Alltag / Mitlebender Arbeitsansatz
- Krisen- und Notfallmanagement
- Planung, Begleitung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Erwachsenenvertretung, Ärzten und Therapeuten
- einschlägige Erfahrung in der Betreuung / Begleitung von Erwachsenen mit Beeinträchtigung
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Teilzeit
Ottenschlag
12.02.2026
Ottenschlag
Ottenschlag, NÖ
- Einfühlsame Begleitung im Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung
- Erstellung von Entwicklungsplänen, Zielvereinbarungen und laufende Dokumentation
- Kooperation mit dem Herkunftssystem
- Mit den Kund:innen einen "Familiären Alltag" leben und erleben
- Mitlebender Arbeitsansatz
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Ihre Aufgaben sind:
- Staatlich anerkanntes Studium oder Diplom als Fachkraft für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder äquivalente Ausbildung inkl. Berufsberechtigung
- Mit Studium: Bereitschaft, während ihrer Anstellung einen Deutsch B2 Kurs inkl. Zertifikat zu absolvieren
- Mit Pflegeschulabschluss:
- anerkanntes Deutsch-Zertifikat B1 absolut erforderlich (z. B. Goethe-Institut, telc, ÖSD), damit ist bis zum Erlangen des B2 Niveaus ein vorübergehendes Arbeiten als Pflege(fach)assistenz möglich
- Ihre Bereitschaft langfristig das Studium Gesundheits- und Krankenpflege zu absolvieren – als Voraussetzung für den gehobenen Dienst; die Studium-Zulassung bedarf Englisch B2 / Reifeprüfungs-Niveau
- Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung und Pflege von Bewohner*innen
- Erfahrung in der Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen und hochbetagten Menschen
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Leben in Familie OÖ, Leben in Familien Wien
Betreuung von Kindern und Jugendlichen bis 14 Jahre
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Leben in Familien Wien
neuewege gGmbH betreut im Auftrag der MA11 – Wiener Kinder- und Jugendhilfe in der alternativen Betreuungsform „Leben in Familie“ Kinder und Jugendliche, die durch Behinderung, Verhaltensauffälligkeiten oder psychiatrischen Betreuungsbedarf Unterstützung benötigen, direkt in einer Familie (LiF – Familie).
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Ihre Wirkungsstätte
- Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Nierenerkrankungen und Nierenfunktionsstörungen
- Aufbau einer regionalen Peritonealdialyse
- Transplantationsvorbereitung
- Nachsorge von Patient*innen nach einer Nierentransplantation
- Eigenverantwortliche Behandlung und Betreuung der Patient*innen
- Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten
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Unser Angebot
- Finanzierung von div. Kursen (Notarztkurs, Sonografiekurs etc.)
- Bezahlte Sonderurlaubstage für Fort- und Weiterbildung
- Ärzt_innenvertreter/Turnusärzt_innenvertreter aktiv an allen Standorten
- Rotation auf persönliche Bedürfnisse abgestimmt; Burgenland-Rotation ermöglicht Mindestrotationszeit
- Hohe Lebensqualität
- Durchgehende Karrieremöglichkeit
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
- Kostenlose Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Günstige Parkplätze
- Wohnmöglichkeiten je nach Verfügbarkeit
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30 Std
- Planung und Durchführung physiotherapeutischer Einzeltherapien
- Betreuung von stationären und ambulanten Patient:innen (Schwerpunkt Orthopädie, Innere Medizin, Gynäkologie/Geburtshilfe)
- Ein eingespieltes Team aus Physiotherapeut:innen und Masseur:innen
- Interne Fach-Fortbildungen im Team
- Kompetentes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen
- Prämie bei Empfehlung weiterer Mitarbeiter:innen
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Unser Angebot
- Vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten mit maximaler Flexibilität
- Qualifizierte und motivierte Teams
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen Strukturen
- Mehr Zeit für Patientinnen und Patienten
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für die Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch spezielle Organisationsassistenten
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Deine Aufgaben
- Erarbeitung, Überarbeitung und Evaluierung von Qualitätsdokumenten in Abstimmung mit den Fachbereichen der CÖ und bei Bedarf mit den diözesanen Caritas Organisationen
- Leitung oder Unterstützung von Qualitätszirkeln
- Unterstützung bei der Implementierung und Evaluierung von Qualitätsdokumenten in der Organisation
- Prozessbegleitung und –unterstützung bei der Implementierung der Caritas Internationalis Management Standards in der Organisation und CIMS-Koordinator (Begleitung von Assessments)
- Mitarbeit bei Prüfungen/Audits
- Schulungen für Mitarbeiter*innen zu QM-Themen
- Pflege des QM-Handbuchs
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzregelungen und Abstimmung mit dem externen Datenschutzbeauftragten
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GOURMET stellt sich vor...
- an der sorgfältigen Analyse der Anforderung sowie Koordination und Steuerung von gastronomischem (Fach-) Personal für Veranstaltungen
- an der Erstellung von detaillierten Personaleinsatzplänen für optimale Kundenlösungen
- an der Koordination des Personals vor Ort bei den Veranstaltungen (check in/check out/Uniformhandling)
- als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen
- an der Erfassung von Arbeitszeiten und der generellen Aufbereitung der Unterlagen für die Abrechnung von Veranstaltungen
- an der engen Zusammenarbeit mit dem Eventmanagement, dem operativen Team vor Ort und HR
- an der proaktiven Mitarbeit von Verbesserungen oder Weiterentwicklungen für effektivere Lösungen an der täglichen Arbeit
- an dem Durchführen von Onboardings und Trainings für Aushilfen
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GOURMET stellt sich vor...
- daran, Anforderungen genau zu analysieren und unser gastronomisches (Fach-) Personal für verschiedenste Veranstaltungen effizient entsprechend ihrer Fähigkeiten und zeitlichen Verfügbarkeiten zu koordinieren
- an der Erstellung von detaillierten Personaleinsatzplänen für optimale Lösungen vor Ort beim Event
- an der Organisation des Personals direkt vor Ort – vom Check-in bis zum Check-out inklusive Uniformhandling – und sorgen dafür, dass personaltechnisch alles rundläuft
- als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen: Koordination, Kontrolle und Abrechnung
- an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Aufbereitung aller relevanten Unterlagen für eine saubere und korrekte Event-Abrechnung
- als wichtige Schnittstelle zwischen Betriebs- & Projektleiter:innen, dem operativen Team vor Ort und HR – denn nur gemeinsam werden Events richtig gut
- am Onboarding und der Einschulung unserer neuen, internen Aushilfskräfte und sorgen dafür, dass sie von Anfang an bestens vorbereitet und motiviert starten
- aktiv an Verbesserungen und Weiterentwicklungen, um unsere täglichen Abläufe noch smarter, effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten
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