30 Std./Woche
- Zentrale Ansprechperson für Abrechnungsfragen (2nd und 3rd Level Support) und fachliche Schnittstelle zu den Kliniken
- Individuelle Auswertungen medizinischer und administrativer Daten
- Unterstützung bei der Optimierung und strategischen Weiterentwicklung von Verrechnungs- und administrativen Prozessen
- Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten
- Schnittstelle zu unseren Softwareanbietern
- Laufende Anpassung von Leistungen, Tarifen und Abrechnungsregeln inkl. Customizing in den IT-Systemen
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Aufgaben
- Du übernimmst in Abstimmung mit dem Recruiting Expert*in das Screening von Bewerbungsunterlagen und bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen.
- Du koordinierst und bereitest Bewerbungsgespräche vor und sorgst für einen reibungslosen Recruiting-Ablauf.
- Bei der Erstellung von Stellenprofilen und der Gestaltung unserer Inserate bringst du deine Ideen aktiv ein.
- Du pflegst und bereitest wichtige Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen auf, um unsere Erfolge sichtbar zu machen.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten aus den Bereichen Employer Branding, Gesundheitsmanagement, Learning und Organisationsentwicklung.
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Ihre Verantwortung
- Eigenverantwortliches Underwriting von lokalen (und internationalen) Versicherungslösungen für Großkunden
- Vertragsverhandlungen und Produkt- und Unternehmenspräsentationen bei Vertriebspartnern
- Begleitung der Produkt- und Portfolioentwicklung
- Unterstützung bei komplexen Schadensfällen
- Umsetzung und Implementierung von internationalen Versicherungsprogrammen im Bereich Beteiligungen
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Deine Verantwortung
- Verwaltung und Betreuung der Versicherungsverträge, Erstellung von Versicherungspolizzen
- Kunden in Versicherungsangelegenheiten beraten und betreuen
- Bearbeitung von Anträgen, Vertragsänderungen und Versicherungsfällen
- Kfz-Zulassung in allen Phasen der Anmeldung oder Abmeldung von Fahrzeugen
- Durchführung der Schadensabwicklung; Schriftverkehr
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