Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Der Wohnverbund Grazerstraße ist eine Einrichtung, in der 22 Frauen und Männer mit Behinderung leben und individuell begleitet werden. Ein engagiertes Team, das mit Herz und Humor agiert, schafft dabei einen Ort des Wohlfühlens und der Akzeptanz, sei es in der voll- oder teilbetreuten Wohnform. Großzügige Gemeinschaftsräume wie die Wohnküche und das gemütliche Wohnzimmer bieten reichlich Raum für Gemeinschaft, Austausch und echte Begegnungen.

Behindertenbetreuer*in Wohnverbund Grazerstraße | Wr. Neustadt

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 28 Wochenstunden Arbeitsort Grazer Str. 52
2700 Wiener Neustadt BeginnAb sofort

28 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben

• Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, der Pflege und Freizeitgestaltung für intellektuell und mehrfach behinderte Frauen und Männer im voll- und teilbetreuten Wohnen
• Übernahme der Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe im Rahmen des Dienstes
• Förderung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner*innen
• Ermöglichung der Teilhabe an sämtlichen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
• Arbeit im Turnusdienst, inklusive Früh-, Wochenend- und schlafende Nachtdienste

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Dipl.-/Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialpädagog*in) oder in einer entsprechenden Ausbildung befindlich
• Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung 
• Absolviertes UBV-Modul (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
• Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Erforderliche Impfungen: Hep-B (können bei Bedarf nachgeholt werden)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Parkplatz vorhanden
• Klimaanlage im Arbeitsumfeld
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme für das UBV-Modul oder nach Absprache die Ausbildungskosten für Fachsozialbetreuung
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.