5 Arbeitsrecht Jobs in Wien
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie übernehmen die Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts und Mitarbeiter:innendatenschutz.
- Mit Ihren fundierten und generalistischen Fachkenntnissen agieren Sie als proaktive:r und lösungsorientierte:r Berater:in und können kollektives Arbeitsrecht für Nicht-Jurist:innen verständlich erklären und ausführen.
- Sie sind maßgeblich an der Vor- und Nachbereitung sowie Verhandlung von Kollektivverträgen und Betriebsvereinbarungen beteiligt.
- Sie zeigen rechtlich mögliche Alternativen für die Entscheidungsfindung auf und lösen Herausforderungen pragmatisch und strukturiert.
- Sie beantworten interne Anfragen, begleiten Projekte, sind für die Ausarbeitung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen zuständig, recherchieren aktiv gesetzliche Änderungen/Urteile und wirken an der Umsetzung im Unternehmen mit.
- Sie konzeptionieren und halten unternehmensinterne, arbeits- und datenschutzrechtliche Schulungen und Vorträge.
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Unser Angebot
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
- Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
- Firmeneigener Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse
Vollzeit
Unser Angebot:
- Langfristige Position in einem engagierten Team
- Sehr gutes, wertschätzendes Arbeitsklima
- Bezahlte Weiterbildungsangebote
- Gleitzeitmodell
- Diverse soziale Zuwendungen
- Das monatliche Mindestgehalt beträgt für 39 Wochenstunden brutto € 3.482,00. Vordienstzeiten werden laut dem zugrundeliegenden Kollektivvertrag der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse angerechnet.
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Deine Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Ansprechpartner:in bei Fragen betreffend Lohn-, Gehaltsverrechnung und Arbeitsrecht
- Personaladministration (Ein-/Austritte, Krankenstände, Stundenaufzeichnungen)
- Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt und Sozialversicherung
- Digitalisierung der Personalakten
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IHRE AUFGABEN - DU HAST FREUDE AN:
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen & Angestellte
- Ansprechpartner:in für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen
- Umsetzung gesetzlicher sowie kollektivvertraglicher Änderungen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Abteilungen und externen Partnern
- Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung im Bereich Personalverrechnung
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