Teilzeit
Ottenschlag
22.08.2026
Ottenschlag
Aufgabenbereiche:
- Einfühlsame Begleitung im Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung
- Erstellung von Entwicklungsplänen, Zielvereinbarungen und laufende Dokumentation
- Kooperation mit dem Herkunftssystem
- Mit den Kund/innen einen "Familiären Alltag" leben und erleben
- Mitlebender Arbeitsansatz
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Familienhilfe Wien, mobile Betreuung
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Vollzeit
Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 22.Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030)
21.08.2026
Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 22.Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030)
Ausbildung zum:r Verkaufsleiter:in Bereich Möbel oder Wohnaccessoires
- Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben:
- Leitung eines Teams oder einer Abteilung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Organisation aller Abläufe innerhalb Ihrer Abteilung
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung aller relevanten Marketingaktivitäten
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Wien 15.Bezirk (1150) | XXXLutz Filiale Wien 15.Bezirk (1150) | Vollzeit
- Organisation und Steuerung des gesamten Servicebereichs
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Serviceteams
- Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für Warenbestellung und Warenverfügbarkeit
- Aktive Mitarbeit im operativen Restaurantbetrieb
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Im Ausmaß von 20 Wochenstunden
- Vorbereitung und Zubereitung von warmen und kalten Speisen nach vorgegebenen Rezepturen
- Anrichten der Speisen in gleichbleibend hoher Qualität
- Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- enge Zusammenarbeit mit dem Service- und Küchenteam für reibungslose Abläufe
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständiges Arbeiten
- Einwandfreies Leumundszeugnis
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Grundlegende Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Offene Kommunikation und Teamfähigkeit
- Sehr gute Umgangsformen sowie gepflegtes Auftreten
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten
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Bereich Boutique
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Abteilung
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Menschen lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas
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Deine Aufgaben
- Verwirklichung einer bewohner*innenorientierten Tagesstruktur mit Orientierung an der Normalität eines Haushalts
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere Sicherstellung von hygienischer Sauberkeit und Ordnung im Wohnbereich und in den Bewohner*innenzimmern, inklusive Hygienedokumentation
- Vor-, Zu- und Nachbereitung von Mahlzeiten in der Wohngruppenküche, inklusive individueller Nahrungs- und Getränkezubereitung sowie Bereitstellung
- Wäschegebarung inklusive Bewohner*innenwäsche
- Erhaltung, Unterstützung und Förderung des körperlichen Wohlbefindens
- Einfache Aktivierung der Bewohner*innen, zum Beispiel durch Spiele, Malen oder Spaziergänge
- Gespräche mit Bewohner*innen sowie An- und Zugehörigen
- Beobachtung des Allgemeinzustandes der Bewohner*innen und Weiterleitung relevanter Informationen an die DGKP
- Dokumentation
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
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Ihre zukünftigen Aufgaben
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab einem Jahr erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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