3 Universitätsstudium Jobs in Wien
Deine neuen Herausforderungen:
- Planung und Abwicklung von technischen Projekten, von der Konzeptionierung über die Begleitung des Einkaufsprozesses bis zur Inbetriebnahme der Anlagen, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und ggf. mit externen Planern
- regelmäßige Meldungen im Energiereporting inkl. Monitoring mit Kennzahlen
- Planung und Abwicklung der Großrevisionen und der laufenden Instandhaltungen im Energiebereich (Dampfkessel, Gas- und Dampfturbinen)
- Verantwortung für das Budget im Aufgabenbereich (techn. Projekte) und für die Einhaltung der behördlichen Auflagen sowie der Qualitäts- und Terminanforderungen
- Mitwirkung im Rahmen des internen Energiemanagement-Systems
- Kontakt und Ansprechpartner zu Behörden in Bezug auf die eingereichten Projekte und Energie
- Zeitplanung und Kostenkontrolle aller CAPEX Projekte am Standort Tulln
- Ausarbeitung der CAPEX Projekte des darauffolgenden Geschäftsjahres und Präsentation an die Entscheidungsträger
- Begleitung und Organisation von §82b Überprüfungen
|
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs mit derzeit drei Fachgruppen
- Budgetmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung des Sachmittelbudgets, Sicherstellung der Einhaltung steuer- und haushaltsrechtlicher Rahmenbedingungen, Weiterentwicklung des eingesetzten Etatverteilungsmodells, Erstellung und Analyse des Informationsbudgets der TU Wien
- Vertrags- und Lizenzmanagement: Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Informations- und Medienangebots sowie für Vertrags- und Vergabeverfahren; Verhandlungsführung – eigenständig und im Konsortium – einschließlich der Bewertung komplexer Angebote
- Weiterentwicklung der digitalen Services der Bibliothek
- Serviceportfolio- und Prozessmanagement
- Klärung, Kommunikation und Umsetzung von Datenschutzbestimmungen
- Vertretung der TU Wien in nationalen oder internationalen Arbeitsgruppen und/oder Gremien sowie Mitarbeit in oder Leitung von Projekten
|
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Diversity Management mit Fokus auf Inklusion und Barrierefreiheit
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Diversität in verschiedenen Dimensionen (z. B. Behinderung, (soziale) Herkunft, Alter/Generationen)
- Konzeption und Durchführung von inklusiven Maßnahmen und Awareness-Aktivitäten
- Eigenständige Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, Workshops sowie Projektformaten
- Aufbereitung, Analyse und Interpretation von relevanten Daten, Kennzahlen und Evaluierungsergebnissen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Beratung und fachliche Unterstützung von Führungskräften, Lehrenden und Mitarbeiter_innen in inklusions- und diversitätsbezogenen Fragestellungen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder_innen sowie relevanten Fachstellen und Netzwerken
- Erstellung von Kommunikationsinhalten zu Diversity- und Inklusionsthemen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen und Prozesse innerhalb der Organisation
- Moderation von Arbeits- und Projektgruppen sowie Präsentation von Ergebnissen in unterschiedlichen Gremien
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Vorträgen zu Diversity- und Inklusionsthemen (z. B. Infoveranstaltungen)
|
