Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Postdoc am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft 

49 Fakultät für Sozialwissenschaften 

Besetzung ab: 01.12.2025  | Stundenausmaß: 40,00  | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 30.11.2029 

Stellen ID: 4697

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind.

Ihr persönlicher Spielraum

Das Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wien, zählt zu den größten und forschungsstärksten kommunikationswissenschaftlichen Instituten weltweit. Es gelangt eine Stelle im Arbeitsbereich Werbung und Medienpsychologie, geleitet von Professor Jörg Matthes, zur Ausschreibung. Die Advertising & Media Psychology Research Group beschäftigt sich mit dem Einfluss der modernen Medienlandschaft auf den Denkprozess, das Verhalten und die Meinung von Menschen, wobei sowohl quantitative, als auch qualitative Methoden zum Einsatz kommen.

Die Stelle wird im Ausmaß von 40 Stunden/Woche (100%) für einen Zeitraum von vier Jahren ausgeschrieben und soll idealerweise zum 1. Dezember 2025 besetzt werden.

Das machen Sie konkret

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen Ihr Forschungsprofil aus und bringen sich proaktiv in die Abteilung ein.
• Sie publizieren in internationalen, hochrangigen Zeitschriften.
• Sie stellen Ihre Forschung im Rahmen von nationalen wie internationalen Konferenzen, Tagungen und Symposien vor.
• Sie wirken aktiv bei der Beantragung von drittmittelfinanzierten Projekten mit.
• Sie halten selbständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen ab.
• Sie übernehmen Studierendenbetreuung sowie Prüfungstätigkeit im Bachelor- und Masterstudium Publizistik- und Kommunikationswissenschaft.
• Sie arbeiten bei Evaluierungsmaßnamen sowie in der Qualitätssicherung mit.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Doktorat/PhD der Studienrichtung Publizistik- und Kommunikationswissenschaft oder vergleichbarer Disziplin.
• Sie verfügen über Kompetenzen in der Werbeforschung und/oder Medienpsychologie, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf den individuellen Auswirkungen künstlicher Intelligenz.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere von quantitativen Methoden und statistischer Datenanalyse.
• Sie haben Erfahrung in der universitären, forschungsorientierten Lehre.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln.
• Ihr Ziel ist es, Ihre Forschung in internationalen, hochrangigen Zeitschriften zu platzieren und im Rahmen von nationalen wie internationalen Konferenzen vorzustellen.
• Sie haben Erfahrung in der Organisation wissenschaftlicher Tagungen und Veranstaltungen.
• Exzellente EDV-Anwenderkenntnisse
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten

Was wir bieten

• Work-Life-Balance
  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit nach Vereinbarung auch remote (maximal 50% der Arbeitszeit) zu verrichten.

• Inspirierendes Arbeitsklima
  Ein international ausgerichtetes Team und Institut mit exzellenter Forschungsinfrastruktur und angenehmer Arbeitsatmosphäre.

• Wertschätzende Team-Kultur
  Als Team treffen wir uns regelmäßig zum Austausch für Team-Meetings und diverse Team-Aktivitäten (Team Lunch, Team Retreat, Weihnachtsfeier etc.).

• Exzellente öffentliche Anbindung
  Einen attrakiven Arbeitsplatz im Herzen von Wien, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar ist.

• Interne Weiterbildung
  Die Universität Wien bietet eine große Auswahl an Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und persönlichen Kompetenzerweiterung.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Brutto-Grundgehalt für die ausgeschriebene Position beträgt derzeit (2025) monatlich € 4.932,90 (auf Basis Vollzeit). Das Grundgehalt kann sich erhöhen, wenn wir tätigkeitsbezogene Vorerfahrungen anrechnen können.

So einfach bewerben Sie sich

• Mit einem Motivationsschreiben
• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
• Mit Ihrer Publikationsliste und einer Liste Ihrer Vortragstätigkeiten
• Bitte nennen Sie Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen, die wir kontaktieren können
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben – Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Jörg Matthes  

joerg.matthes@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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​Bewerbungsfrist: 20.10.2025