An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch?  Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Postdoc 

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 15.10.2025  | Stundenausmaß:  40,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 14.10.2031

Stellen ID: 4561

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Am Institut für Strafrecht und Kriminologie ergänzen Sie das Team rund um Univ.-Prof. Dr. Ingeborg Zerbes. Wenn Sie Interesse am Strafrecht, an wissenschaftlicher Arbeit, selbstständiger Lehrtätigkeit und an der Erstellung einer Habilitation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Der Lehrstuhl von Frau Prof. Zerbes ist eine selbständige Organisationseinheit des Instituts für Strafrecht und Kriminologie und setzt seinen Forschungsschwerpunkt im Strafrecht, Strafprozessrecht, in den strafrechtlichen Grundprinzipien und Grundrechten, in ausgewählten Bereichen des Wirtschaftsstrafrechts, im europäischen und internationalen Strafrecht und im Strafrechtsvergleich.

Als Universitätsassistent*in PostDoc sind Sie an der Gestaltung des Lehrstuhls beteiligt und arbeiten neben der Erstellung Ihrer Habilitation selbstständig in allen Gebieten des Straf- und Strafprozessrechts mit.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 6 Jahre.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich des Straf- und Strafprozessrechts auf. 
• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich des Straf- und Strafprozessrechts mit.
• Sie publizieren national und international und halten wissenschaftliche Vorträge.
• Sie beteiligen sich an wissenschaftlichen Projekten und an der Einwerbung von Drittmittel.
• Sie erstellen eine publikationsreife Habilitation und stellen diese fertig.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Studierende und wirken an der Prüfungstätigkeit in der Modulprüfung aus Straf- und Strafprozessrecht und des strafrechtlichen Teils der StEOP mit.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit. 
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Verwaltung des Instituts sowie der Fakultät.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Rechtswissenschaften
• Hervorragende Dissertation auf dem Gebiet des Straf- und Strafprozessrechts
• Durch Publikationen und wissenschaftlichen Vorträgen ausgewiesene Forschungskompetenz
• Erste Erfahrung im Forschungsmanagement
• Erfahrungen in der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen und Tagungen
• Gute didaktische Kompetenzen und Erfahrungen in der Universitätslehre
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2)
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Teamplayer*in mit hoher soziale und kommunikativer Kompetenz 

Was wir bieten:

Unterstützung: Sie bekommen ausreichenden Raum und Unterstützung zur Etablierung eines eigenen Forschungsprofils und zur konsequenten Durchführung Ihres Habilitationsprojekts. 

Vernetzung: Sie profitieren von einer engen Anbindung an die nationale und internationale Wissenschaft. 

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch in Absprache (teilweise) remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines professionellen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Über unser Jobportal/Jetzt Bewerben - Button mit

• einem Motivationsschreiben
• Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
• Ihrem Publikationsverzeichnis
• einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• einer Übersicht Ihrer bisherigen Lehrtätigkeit (1 S.)
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium

Frau Univ.-Prof. Dr. Ingeborg Zerbes und ihr Team freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Kathrin Kirschner, BA

kathrin.kirschner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 30.09.2025