An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch?  Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Postdoc 

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 01.03.2026  | Stundenausmaß:  20,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 28.02.2032

Stellen ID: 5231

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Ihr künftiger Platz ist am Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung der Universität Wien im Team von Univ.-Prof. Dr. Matthias Lehmann, D.E.A. (Paris II), LL.M., J.S.D. (Columbia). Wir betreiben exzellente Forschung und Lehre im Bereich des Privatrechts, des Internationalen Privatrechts und der Rechtsvergleichung.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung und Lehre im Team und tragen zur Sichtbarkeit und Profilbildung des Teams in Wissenschaft und Öffentlichkeit bei, insbesondere durch folgende Aufgaben und Tätigkeiten:

• Sie bringen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich des Privatrechts sowie des Bank- und Kapitalmarktrechts ein und vertiefen dieses.
• Sie wirken in Projekten und bei Studien in den Forschungsbereichen des Teams mit.
• Sie publizieren national wie international und halten Vorträge, v.a. zu den genannten Schwerpunkten.
• Sie streben eine Habilitation im Fach Privatrecht an und verfolgen dazu ein zu den genannten Schwerpunkten passendes Habilitationsthema und stellen eine Habilitationsarbeit publikationsreif fertig.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Studierende in der Lehre.
• Sie treten proaktiv mit selbständig geplanten wissenschaftlichen Veranstaltungen (Konferenzen oder kleinere Formate) nach Außen und wirken an der Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des Teams mit.
• Sie sind bereit, das Team durch Mitwirkung an fallweise anfallenden administrativen Tätigkeiten zu unterstützen.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaft.
• Hervorragende Dissertation aus dem Bereich des Finanzmarktrecht (bevorzugt in englischer Sprache)
• Durch Publikationen ausgewiesene Forschungskompetenz im Bereich des Bank- und Kapitalmarktrechts unter Einschluss österreichischer und europäischer Bezüge. Ebenfalls relevant sind Veröffentlichungen mit besonderem Fokus auf innovative Finanzprodukte und -dienstleistungen.
• Von Vorteil sind Vorerfahrung im Universitäts- und Forschungsbetrieb, einschließlich Lehrerfahrung, sowie in der anwaltlichen Praxis. Ebenfalls von Vorteil ist eine gute internationale Vernetzung im Bereich des europäischen Finanzmarktrechts.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch bis zu zehn Tage pro Monat remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich, Vollzeit)  für die Dauer von 6 Jahren / 72 Monaten erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Motivationsschreiben
• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium sowie Gutachten zur Dissertationsarbeit
• Ggf. Studien- und/oder Dienstzeugnisse
• Ggf. Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Matthias Lehmann  

matthias.lehmann@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 08.02.2026