3 Sozialrecht Jobs in Wien
Deine Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Ansprechpartner:in bei Fragen betreffend Lohn-, Gehaltsverrechnung und Arbeitsrecht
- Personaladministration (Ein-/Austritte, Krankenstände, Stundenaufzeichnungen)
- Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt und Sozialversicherung
- Digitalisierung der Personalakten
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Deine Aufgaben
- Durchführung von Anamnesegesprächen und Beratungsgesprächen
- Beratung und Unterstützung der Klient*innen bei Stellensuche und Bewerbungsaktivitäten
- Perspektivenentwicklung, Bildungs- und Berufsberatung, Kompetenzbilanzierung, Berufsorientierung, etc.
- Beratung und Unterstützung beim Abbau sozialer Problemlagen und Vermittlungshindernissen (z.B.: Betreuungspflichten, Schulden, prekäre Wohnsituation, gesundheitliche Problemstellungen, etc.)
- Weitergabe von Ressourcenwissen und arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen
- Verfassen von Sozialberichten, Unterstützung bei Behördenkontakten, Antragsstellungen, etc.
- Beratung und Unterstützung bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Planung und Moderation von Gruppenworkshops (z.B. Finanzcoaching, Haushaltsbudgets, Arbeits- und Sozialrecht, etc.)
- Betriebsakquise, Kontaktpflege und Netzwerkarbeit
- Dokumentation der eigenen Beratungstätigkeit und regelmäßige personenbezogene Berichtslegung an Fördergeber
- Zusammenarbeit mit dem AMS, den Sozialzentren der MA 40 und anderen sozialen Einrichtungen
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- Durch deine Unterstützung bei administrativen Aufgaben trägst du maßgeblich zur effizienten Organisation unserer täglichen Abläufe in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Personaladministration bei
- Dein Aufgabenbereich umfasst die sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personaldaten, die Koordination von Terminen, die Vorbereitung von Abrechnungen für die Buchhaltung sowie die Erstellung wichtiger personalrelevanter Dokumente
- Du erstellst nicht nur Protokolle und Reports, sondern auch ansprechende Präsentationen
- Über Anfragen unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte behältst du stets den Überblick und gibst Bewerber*innen erste Auskunft zu unseren offenen Positionen
- Mit deinem Engagement bringst du dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung verschiedener spannender HR-Projekte ein
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