4 Peer-Mitarbeiterin Jobs in Wien
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Bewohner*innen aus der Perspektive der eigenen Erfahrung
- Niederschwellige Kontaktaufnahme zu Bewohner*innen
- Anleitung und Unterstützung von partizipativen Maßnahmen
- Erweiterung der Sichtweisen der Teams um eigenes Erfahrungs- und Kurswissen
- Vermittlung der Betroffenenperspektive bei Repräsentationsaufgaben
- Teilnahme an der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes des Hauses
- Inklusionsarbeit durch Austausch in Vernetzungstreffen
- Begleitungen (zu Ämtern, u.s.w.)
- Teilnahme an Dienstübergaben und Teambesprechungen
- Fallweise Übernahme im Schichtdienst, auch Nachtdienst, Sonn- und Feiertage
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Deine Aufgaben
- Unterstützung der Bewohner*innen aus der Perspektive der eigenen Erfahrung
- Niederschwellige Kontaktaufnahme zu Bewohner*innen
- Anleitung und Unterstützung von partizipativen Maßnahmen
- Erweiterung der Sichtweisen der Teams um eigenes Erfahrungs- und Kurswissen
- Vermittlung der Betroffenenperspektive bei Repräsentationsaufgaben
- Teilnahme an der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes des Hauses
- Inklusionsarbeit durch Austausch in Vernetzungstreffen
- Begleitungen (zu Ämtern, u.s.w.)
- Aktive Unterstützung unseres Freizeitteams
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Deine Aufgaben
- Peer- Beratung im Einzel- und Gruppensetting
- Unterstützung von Gruppenangeboten und Workshops durch das Einbringen der Peer-Perspektive
- Begleitung zu Freizeitangeboten
- Zusammenarbeit und Kooperation in einem interdisziplinären Team
- Vorbereitung, Vermittlung und Begleitung von Sinn erfüllenden Tätigkeiten
- Unterstützung und Förderung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
- Setzen von Angeboten zur Stärkung der Selbst- und Mitbestimmungskompetenzen der Klient*innen
- Durchführungen von pflegerischen Laientätigkeiten entsprechend der individuellen Bedürfnisse der Klient*innen im Rahmen der Einzelbetreuung nach einer Einschulung und Begleitung durch eine DGKP*
- Arbeitszeiten verteilt auf 4-5 Tage/Woche, vorrangig ab Mittags/Nachmittags
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Anleiten von studentischen Mitarbeiter*innen (Schreibassistenzteam) und Mitarbeit in der Koordination ihrer Angebote
- Verantwortliche Konzeption und Durchführung von Workshops für Lehrende und/oder Studierende, auch in englischer Sprache (allein und im Team)
- Mitarbeit in der Koordination, Konzeption, Weiterentwicklung und Evaluation der Angebote des CTL im Bereich Wissenschaftliches Schreiben und Peer Learning
- Weiterführen von UR:das Journal
- Selbstständiges Ableiten und Durchführen von Verbesserungsmaßnahmen
- Pflege relevanter inneruniversitärer Schnittstellen
- Mitwirkung in nationalen und internationalen Fachnetzwerken
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