3 Parametrierung Jobs in Wien
Ihre Wirkungsstätte
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Durchführung von Montage-, Wartungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung, Kälte, Gas, Dampf, Prozesswasser) sowie ausgewählter Betriebsausstattung -
Montage, Inbetriebnahme, Parametrierung sowie Optimierung von Steuer- und Regelkomponenten inkl. Regelkreisen -
Fehleranalyse und Störungsbehebung an Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungssystemen der Gebäudetechnik -
Bedienung, Überwachung und einfache Anpassungen der Gebäudeleittechnik -
Einhaltung aller relevanten Normen und Herstellervorgaben -
Störungsbehebung an allen gebäudetechnischen und logistischen Anlagen zur Aufrechterhaltung des Betriebs im Rahmen der technischen Bereitschaft -
Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Pflege der Anlagen- und Gerätedaten im SAP PM -
Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Mitwirkung bei Ersatzteil- und Materialbeschaffung -
Mitarbeit bei Instandhaltungs-, Optimierungs- und Energieeffizienzprojekten sowie Unterstützung bei Risikoanalysen
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Ihre Aufgaben bei uns
- Mitarbeit bei Planung und Projektierung von Anlagen in der Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung
- Detailabstimmung der technischen Vorgaben mit unseren Kunden
- Parametrierung eigener Geräte und Systeme der SPRECON-E-Serie
- Unterstützung bei Werksabnahmen sowie Inbetriebnahmen bei unseren (inter-)nationalen Kunden vor Ort
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Was Sie erwartet:
- Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen?
- Sie arbeiten gerne strukturiert, lösungsorientiert und im Austausch mit Kolleg*innen?
- Dann freuen wir uns, wenn Sie bei uns die Weiterentwicklung unserer SAGE-Systemlandschaft aktiv mitgestalten.
- Weiterentwicklung, Einführung sowie Mitgestaltung diverser SAGE-Module: Zeitwirtschaft (Parametrierung), Reisekosten, Personaleinsatzplanung, digitaler Personalakt, Stellenplan, u.a.
- Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Mit Ihrem Verständnis für die einzelnen Module übernehmen Sie Schulungen und stehen für diverse Problemstellung unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Operative Themen: Sie beraten und setzen gerne eigenverantwortlich Fragestellungen zu Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Reisemanagement, fachlich als auch technisch und arbeiten mit viel Engagement bei der Konzeptionierung, Umsetzung und beim Rollout von Lösungen mit.
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