7 Nachwuchsführungskraft Jobs in Wien
Vollzeit
Zentralösterreich
08.09.2026
Zentralösterreich
Zentralösterreich | Zentralösterreich | Vollzeit
- Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben:
- Leitung eines Teams oder einer Abteilung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Organisation aller Abläufe innerhalb Ihrer Abteilung
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung aller relevanten Marketingaktivitäten
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Vollzeit
Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 22.Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030)
04.09.2026
Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 22.Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030)
Ausbildung zum:r Verkaufsleiter:in Bereich Möbel oder Wohnaccessoires
- Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben:
- Leitung eines Teams oder einer Abteilung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Organisation aller Abläufe innerhalb Ihrer Abteilung
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung aller relevanten Marketingaktivitäten
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Vollzeit
Eisenstadt, Parndorf, Unterwart
04.09.2026
Eisenstadt, Parndorf, Unterwart
Ausbildung zum:r Verkaufsleiter:in Bereich Möbel oder Wohnaccessoires
- Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben:
- Leitung eines Teams oder einer Abteilung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Organisation aller Abläufe innerhalb Ihrer Abteilung
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung aller relevanten Marketingaktivitäten
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Führungskräfte | Wien 12.Bezirk (1120) | Möbelix Servicecenter Wien 12.Bezirk (1120) | Vollzeit
- Zeige volle Power bei der Führung, Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter
- Organisiere mit Mega-Skills alle Abläufe in deinem Verantwortungsbereich
- Kommissioniere und verwalte die Ware mit smartem Blick für Details
- Bestandsgenauigkeit ist für dich das Um und Auf – da bist du top!
- Hilf unseren Kunden mit deinem Fachwissen und sorge für ihre Zufriedenheit
- Sauberkeit und Ordnung sind für dich echte Must-haves in deinem Verantwortungsbereich
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Büro, Sachbearbeitung | Wien 12.Bezirk (1120) | Möbelix Servicecenter Wien 12.Bezirk (1120) | Vollzeit
- Deine Aufgaben sind vielfältig und machen den Kunden glücklich. Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden bei Möbelix rundum wohl fühlen, selbst bei Reklamationen.
- Das Bearbeiten von Kundenreklamationen und Auftragslisten hat dich schon immer interessiert.
- Am Telefon hilfst du unseren Kund:innen bei ihren Fragen.
- Sauberkeit und Ordnung in deinem Verantwortungsbereich sind für dich selbstverständlich.
- Du kümmerst dich auch um Rückfragen von Lieferanten.
- Dank deiner Organisation läuft alles reibungslos in deinem Bereich ab.
- An der Kasse rundest du das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen mit deiner freundlichen Art ab.
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Eintrittsdatum
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen: Eigenständige Gestaltung und Steuerung des Bereichs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs gemeinsam mit dem Team
- Waren im Fokus: Gemeinsam für volle Regale, eine optimale Warenverfügbarkeit und eine ansprechende Präsentation unserer Produkte sorgen
- Qualität leben: Mit Blick fürs Detail die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Unternehmensstandards sicherstellen
- Kundschaft begeistern: Mit Freude beraten und als verlässliche Ansprechperson bei Fragen und Anliegen zur Seite stehen
- Gemeinsam im Team: Mitarbeitende unterstützen, Einsatzplanung mitgestalten und ein motivierendes Miteinander fördern
- Potenziale entwickeln: Mitarbeitende begleiten, Stärken fördern und gemeinsam an der persönlichen Weiterentwicklung arbeiten
- Ziele gemeinsam erreichen: Bereichskennzahlen im Blick behalten und zusammen mit dem Team erfolgreich weiterentwickeln
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