Pflege führen - Zukunft sichern
- Mitglied der Kollegialen Führung und verantwortlich für die gemeinsame Führung des Hauses
- Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen und kaufmännischen Direktion sowie der Geschäftsführung
- Personalführung und -entwicklung in der Pflege und Reinigung (inkl. Recruiting und Onboarding)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Budget- und Ressourcenplanung
- Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
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Vollzeit
- Individuelle physiotherapeutische Betreuung unserer Patient:innen im Einzelsetting
- Aktives Gestalten und Durchführen von Gruppentherapien (Nordic Walking, Unterwassertherapie, etc.)
- Betreuung unserer Patient:innen bei der medizinischen Trainingstherapie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßiger bereichsübergreifender Austausch mit Ärzt:innen
- Vielfalt und abwechslungsreiche Aufgaben
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Was Sie erwartet
- Umfassende ärztliche Betreuung unserer Patient:innen
- Definition von Rehabilitationszielen gemeinsam mit den Patient:innen und Erstellung eines entsprechenden Therapieplans
- Beratung und Aufklärung der Patient:innen zu ihrer Behandlung und Genesung
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten interdisziplinären Team
- Mitarbeit bei der laufenden Optimierung medizinischer Prozesse
- Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienste
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Was Sie erwartet
- Eigenständige Durchführung der Aufgaben gem. dem Berufsbild lt. GuKG
- Serviceorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Nacht- und Wochenenddienste
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Ihre Wirkungsstätte
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich des Schwerpunktes mit Raum für Eigeninitiative
- Mitbetreuung bzw. Übernahme der Neugeborenen Nachsorge im Sinne der Entwicklungspädiatrie
- Kooperative interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Klinikum Oberwart und rege Vernetzung mit den Sonderfachabteilungen und Ambulanzen des zugeordneten Universitätskinderklinikum Graz
- Bereitschaft zu verlängerten Diensten je nach Beschäftigungsausmaß (z.B.: bei einer Teilzeitanstellung von 50% sind dies max. 1-2/Monat)
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