Unser Angebot
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
- Tolles Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
- Firmeneigener Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns
- Verantwortung für die Beschaffung aller Non-Food-Artikel (z. B. Verpackungen, Hygienematerialien, Arbeitskleidung, Produktionsmaterial) sowie technischer Investitions- und Verbrauchsgüter (Maschinen, Geräte, Ersatzteile)
- Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit Produktion, Technik, Filialorganisation und Verwaltung
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Aufbau und Pflege von zuverlässigen Partnern, Verhandeln von Preisen & Verträgen
- Optimierung von Kosten und Prozessen – immer mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit
- Erstellung und Abwicklung von Bestellungen sowie Überwachung von Lieferterminen und Qualität
- Pflege von Artikel und Lieferantendaten im ERP System (CSB)
- Rechnungsprüfung in Abstimmung mit der Buchhaltung
- Reklamationsmanagement
- Mitwirkung bei Projekten, Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (CSB)
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Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Abwicklung der Beschaffungsprozesse modernster Anlagen – von der Bestellung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme inclusive Übernahme in „CSB“ (§82b, Maschinenstamm, Ersatzteile, Wartungen)
- Festlegung der Anforderungen, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung „CSB“ mit Schwerpunkt „Technischer Einkauf“
- Erarbeitung einer Risikoanalyse der Anlage mit einer daraus resultierenden Ersatzteilstrategie
- Optimierung der Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen (Wartung, Störung) mit dem Ziel deutlicher Beschleunigung der Durchlaufzeit
- Erarbeitung der Schnittstellen und Synergien mit dem Food und Non-Food Verkauf
- Leitung des gesamten Teams Einkauf und Lagerwirtschaft mit zehn MitarbeiterInnen
- Zusammenarbeit mit Architekten und Lieferanten
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Ihre zukünftigen Aufgaben
- Aufbau und Anpassung des Moduls unter Berücksichtigung von Sachkonten, Buchungsgruppen und Dimensionen
- Entwicklung einer strukturierten und transparenten Kostenstellen- und Kostenträgerlogik
- Sicherstellung der richtigen Abbildung von Buchungsvorgängen für die Kostenrechnung
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