Informationen zur offenen Position
- Palliativmedizinische, ganzheitliche Behandlung, insbesondere durch gezielte Schmerz- und Symptomtherapie
- Begleitung von Angehörigen
- Beratung bei ethischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
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Wir bieten Ihnen:
- Erfahrene Führungskräfte aus der Pflege stehen Ihnen als Mentor: innen während der Einschulung und für fachlichen Austausch zur Seite.
- Umfangreiche und kontinuierliche Einarbeitung in den eigenverantwortlichen Arbeitsbereich als Regionalmanager: in.
- Zeit, um in Ihre Rolle als Führungskraft hineinzuwachsen – mit viel Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit und Zeit, um das Team kennenzulernen und zu stärken.
- Ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung, ...), eigene Kindergärten.
- Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.
- Überdurchschnittliche Entlohnung! Mindestens EUR 48.784,40 brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich.
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In dieser Schlüsselposition in der CS Caritas Socialis
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Führen und unterstützen Sie unsere Pflegedienst- und Heimleitungen -
Entwickeln Sie den stationären Pflegebereich in Abstimmung mit der Geschäftsführung strategisch weiter -
Implementieren und überwachen Sie Pflegekonzepte und -prozesse und treiben die Weiterentwicklung des Pflegemodells Mäeutik voran -
Stellen Sie die Pflegequalität gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards sicher
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Wir bieten Ihnen:
- Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen in den Bereichen Validation, Palliative Care und Kinästhetik.
- Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, eines der besten Fort- und Weiterbildungsangebote mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen (stationäre und mobile Pflege, Tageszentren, WGs, Hospiz).
- Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung, eigene Kindergärten, vergünstigte Dienstwohnung.
- Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin.
- Mitarbeiter:innenunterstützungsprogramm (EAP) Professionelle Beratung in allen Lebenslagen für Sie und Ihre ganze Familie.
- Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/ 37 Stunden inkl. Zulagen: 3.035,05 € brutto monatlich. Dazu kommen Zulagen für Nachtdienste, Sonn- und Feiertage. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich.
- Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag, Tag- und Nachtdienste.
- 26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.
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Wir bieten Ihnen:
- Sie sind überzeugt vom Heimhilfeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!
- Beginn sofort in der mobilen Pflege
- Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.
- Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Sonntag (im Zeitraum von ca. 7-20 Uhr).
- Bezahlung für 37 Stunden 2.473,10 € brutto. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich Ihr Einstiegsgehalt.
- Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.
- Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr
- Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit
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Wir bieten Ihnen:
- Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen in den Bereichen Validation, Palliative Care und Kinästhetik.
- Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, eines der besten Fort- und Weiterbildungsangebote mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen (stationäre und mobile Pflege, Tageszentren, WGs, Hospiz).
- Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung, eigene Kindergärten, vergünstigte Dienstwohnung.
- Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin.
- Mitarbeiter:innenunterstützungsprogramm (EAP) Professionelle Beratung in allen Lebenslagen für Sie und Ihre ganze Familie.
- Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/ 37 Stunden inkl. Zulagen: 3.035,05 € brutto monatlich. Dazu kommen Zulagen für Nachtdienste, Sonn- und Feiertage. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich.
- Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag, Tag- und Nachtdienste.
- 26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.
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Wir bieten Ihnen:
- Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen.
- Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm.
- Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung, Massagen).
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Entlohnung auf Basis KV Sozialwirtschaft Österreich mit monatlichem Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (37h) von 2.508,30 € brutto. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich Ihr Einstiegsgehalt.
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Wir bieten Ihnen:
- Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen.
- Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm.
- Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung, Massagen).
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Entlohnung auf Basis KV Sozialwirtschaft Österreich mit monatlichem Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (37h) von 2.240,60€ brutto. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich Ihr Einstiegsgehalt.
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Kontakt:
CS Caritas Socialis GmbH
Susanna Mikyska
Human Resources
Online: www.cs.at/jobs (Klicken Sie auf „Jetzt bewerben!“)
Email: bewerbung@cs.at
SMS/WhatsApp: Senden Sie uns einfach Ihren Namen an: 0660/ 9 490 490. Wir melden uns bei Ihnen!
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Allgemeinmediziner:in oder Fachärztin/-arzt für die Palliativstation des stationären Hospiz Verena der CS Pramergasse und des CS Hospiz Rennweg im Ausmaß von 35 Wochenstunden
- Palliativmedizinische, ganzheitliche Behandlung, insbesondere durch gezielte Schmerz- und Symptomtherapie
- Begleitung von Angehörigen
- Beratung bei ethischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
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Ihr Aufgabenbereich:
- neben DGKP-Tätigkeit Vertretung der Leitung der Palliativstation
- Qualitätssicherung- Pflegeprozess/ Pflegekonsile
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Wir bieten Ihnen:
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Sie sind überzeugt vom Beruf der Elementarpädagogin? Dann sind Sie bei uns richtig! -
Beginn sofort in unserem Haus CS Pramergasse, 1090 Wien bzw. Rennweg 1030 Wien -
Genug Zeit, um sich einzuarbeiten. -
Bezahlung für 40 Stunden mindestens 3.027,20 € brutto monatlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt. -
Gelingende Zusammenarbeit im Kindergartenteam -
Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag -
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. -
Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit
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Was tun wir für Sie?
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität
- Großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
- Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und individuelles Coaching
- Individuelle Einschulungsprogramme
- Bezahlung für 37 Wochenstunden mindestens 49.138,95 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt. Mit zB vier Vordienstjahren erhalten sie typischerweise rund 54.229,00 € pro Jahr (inkl. Nachtdienste und Sonntage).
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Was tun wir für Sie?
- Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen
- Ihre Hauptaufgaben sind Beratung und Begleitung
- Es sind keine geteilten Dienste notwendig
- Beginn sofort in unserem Mobilen Palliativteam des CS Hospiz Rennweg, 1030 Wien
- Genug Zeit, um sich einzuarbeiten
- Bezahlung für 37 Wochenstunden mindestens 48.321,77 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt. Mit zB vier Vordienstjahren erhalten sie typischerweise rund 49.940,00 € pro Jahr (inkl. Nachtdienste und Sonntage)
- Gelingende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag durch Supervision und individuelles Coaching
- Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr
- Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit
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Wir bieten Ihnen:
- Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen
- Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!
- Beginn sofort in der mobilen Pflege
- Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.
- Bezahlung für 37 Stunden inkl. Zulagen: Pflegefachassistenz 3.183,48 € brutto, Pflegeassistenz 2.960,84 € brutto monatlich.
- Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.
- Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr
- Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit
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Sie finden bei uns:
- Ein gutes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeiter:innen und Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
- Ein individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Mittagessen, einen wunderschönen Garten, gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung.
- Gelingende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Ein Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/39 Stunden inkl. Zulagen von 42.894,88 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Ordensgemeinschaften.
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Sie finden bei uns:
- Motivierte Mitarbeiter:innen
- Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Arbeitskleidung
- interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Entlohnung erfolgt nach KV der Ordensspitäler Österreich mit monatlichem Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39h) von 2.004,37 € brutto + Zulage in Höhe von 126,04€. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich Ihr Einstiegsgehalt.
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Wir bieten Ihnen:
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Pflegearbeit, die immer den Menschen im Mittelpunkt sieht: familiäre Atmosphäre, kleine Einheiten (nur 8 Bewohner:innen pro Wohngruppe in 2 Wohngruppen), hier kann man echte Beziehungen in der Pflege aufbauen. -
Motivierte und bestens qualifizierte Kolleg:innen in den Bereichen Validation, Palliative Care und Kinästhetik. Wir arbeiten nach dem mäeutischen Pflegemodell! -
Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und auch die Möglichkeit, in anderen Bereichen (zB in der mobilen Pflege, in unseren Häusern in 1030, 1090 und 1130 Wien) zu arbeiten. Sie werden nach Ihren Bedürfnissen eingeschult. -
Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung. Kindergarten im Unternehmen. -
Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und individuelles Coaching. -
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Sonntag, Tag- und Nachtdienste (mit Ruhemöglichkeit). -
Eine Entlohnung nach dem KV der Sozialwirtschaft Österreich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt. (Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/ 37 Stunden inkl. Zulagen: 3.050,92 € brutto monatlich).
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Sie finden bei uns:
- Ein gutes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeiter:innen und Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
- Ein individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Mittagessen, einen wunderschönen Garten, gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung.
- Gelingende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Ein Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/39 Stunden inkl. Zulagen von 46.099,20 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Ordensgemeinschaften.
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Sie finden bei uns:
- Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Fachexpertise
- Ein gutes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeiter:innen und Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
- Ein individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Mittagessen, einen wunderschönen Garten, gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung.
- Gelingende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Ein Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/39 Stunden inkl. Zulagen von 47.825,76 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Ordensgemeinschaften.
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Aufgabengebiet:
- Beratung und Begleitung unserer Mitarbeiter:innen
- Moderation von Bewohner:innenbesprechungen
- Entlastungsgespräche mit Angehörigen und Betroffenen
- Durchführung klinisch-psychologischer Diagnostikverfahren im Einzelfall
- Mitarbeit an der Erarbeitung von Kommunikations- und Umgangsempfehlungen
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