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3 Akkreditierung Jobs in Burgenland, Eisenstadt, Eisenstadt-Umgebung, Rust, Güssing, Jennersdorf, Mattersburg, Neusiedl am See, Oberpullendorf, Oberwart

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Leitung Qualitätsmanagement & Akkreditierung (w/m/d) Gesundheit Burgenland Vollzeit Direktion Eisenstadt 06.12.2024 Direktion Eisenstadt Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Medizin Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im medizinischen Hochschul- oder Forschungssektor Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sowie deren Anwendung in der Hochschulbildung und Forschung Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Akkreditierungsprozessen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten, verbunden mit einer hohen sozialen Kompetenz Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene Zum Stellenangebot
Leitung IT, Digitalisierung und KI (w/m/d) Gesundheit Burgenland Vollzeit Direktion Eisenstadt 06.12.2024 Direktion Eisenstadt Ihre Qualifikationen Abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise mit einem Abschluss einer akademischen Ausbildung (ideal FH, TU) Umfangreiche Erfahrung im IT-Projektmanagement, bevorzugt im universitären Bildungssektor Solide Kenntnisse in ODOO (oder ähnliche Verwaltungsprogramme), Jira, Confluence, Moodle Professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Freude an der Zusammenarbeit im Team, hohe Serviceorientierung und Hands-On-Mentalität Zum Stellenangebot
Leitung Verwaltung, Finanzen und Personal (w/m/d) Gesundheit Burgenland Vollzeit Direktion Eisenstadt 06.12.2024 Direktion Eisenstadt Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestanforderung ist eine erfolgreich abgeschlossene HAK oder HTL Matura. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Backoffice oder einer vergleichbaren administrativen Funktion, vorzugsweise im Hochschul- oder Bildungssektor Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Verwaltungsprozessen und der Implementierung digitaler Lösungen Erfahrung in der Verwaltung von Studierendenangelegenheiten sowie in Finanz- und Budgetmanagement Kompetenz in Personalangelegenheiten, einschließlich der Verwaltung von Arbeitsverträgen und der Gehaltsabrechnung Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu steuern Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Hohe Affinität zu digitalen Tools und die Bereitschaft, innovative Lösungen umzusetzen Zum Stellenangebot

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