Was macht ein*e Lohnverrechner*in?

Lohnverrechner*innen (bzw. Personalverrechner*innen) kümmern sich um die korrekte Berechnung sowie Auszahlung der Löhne/Gehälter aller Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Dabei berechnen sie alle Abgaben (Sozialversicherung, Steuern, Arbeiterkammerbeitrag etc.) und führen diese an die zuständigen Stellen (ÖGK, Finanzamt usw.) ab. Darüber hinaus dokumentieren sie auch die Urlaubstage, Krankenstände, Dienstreisen etc. der Mitarbeiter*innen und führen dementsprechende Abrechnungen durch.

Was macht ein*e Lohnverrechner*in?

Berufsbild Lohnverrechner*in

Um als Lohnverrechner*in tätig werden zu können, bieten sich insbesondere kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildungen (Lehre, Schule, Studium) als adäquate Grundlage an (siehe weiter unten). Darüber hinaus sollten die Berufsanwärter*innen insbesondere eine äußerst genaue und strukturierte Arbeitsweise, logisch-analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, mathematisches Verständnis und Interesse am Arbeitsrecht mitbringen.


Die Aufgaben von Lohnverrechner*innen

  • Löhne/Gehälter berechnen
  • Löhne/Gehälter überweisen/auszahlen
  • Berechnung und Abführung unterschiedlicher Abgaben (z.B. SV, Lohnsteuer etc.)
  • Abrechnung von Dienstreisen, Dienstessen usw.
  • Dokumentation von Urlaubs- und Krankenstandtagen (ggf. Berücksichtigung von Krankengeld)
  • Berechnung von Sonderzahlungen, Zuschüssen/Zulagen, Prämien, Boni usw.
  • Teils buchhalterische Aufgaben
  • Arbeiten mit diversen EDV-Programmen
  • Interne Kommunikation sowie Korrespondenz mit Ämtern, Versicherungsträgern, Kammern etc.
  • Kontrolle der Arbeitszeiten bzw. der jeweiligen Dokumentation
  • Usw.

Die Ausbildung, Berufsaussichten und Karrierechancen

Wie oben schon angeschnitten, bilden insbesondere kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildungen (Lehre, mittlere/höhere Schule, Studium) eine gute Grundlage für den Berufseinstieg. Bei der Ausbildung ist es dabei besonders wichtig, dass den angehenden Lohnverrechner*innen das nötige Knowhow im Bereich Lohnverrechnung und Arbeitsrecht vermittelt wird.

Da Lohnverrechner*innen branchenübergreifend eingesetzt werden können und auch laufend nach qualifiziertem Personal gesucht wird, können die Berufsaussichten als sehr gut beschrieben werden. Je nach Ausbildungsniveau, etwaigen zusätzlichen Qualifikationen und praktischer Erfahrung kann hier sehr gut die Karriereleiter emporgestiegen werden.


Das Gehalt von Lohnverrechner*innen

Lohnverrechner*innen verdienen in Österreich bei Einstig nach erfolgter Ausbildung laut Kollektivvertrag ein Bruttogehalt von durchschnittlich ca. € 1.500,- bis 2.800,- pro Monat. Die tatsächliche Höhe hängt dabei stark vom Ausbildungsniveau ab. Im Angestelltenverhältnis steht es dem*der Arbeitgeber*in natürlich frei, eine Überzahlung je nach Qualifikation zu leisten.

 

Weitere News

Durch den Wiener Karriere Blog informieren wir Bewerber*innen sowie Arbeitgeber über alltägliche Trends aus unserer Arbeitswelt. Jobsuchende in Wien bereiten wir durch informative Bewerbungstipps auf die bevorstehende Bewerbungsphase vor und gewähren einen realen Einblick in Vorstellungsgespräche, berufliche Verhaltensregeln und allgemeine Situationen im Berufsalltag. Mit dem Blogbereich von wienerjobs.at möchten wir speziell das Leben von Jobanwärter*innen erleichtern und ihnen zur Verwirklichung von Karriereträumen verhelfen. Sie als Unternehmen profitieren ebenfalls von unserem Blogbereich, wo Sie mit firmeneigenen Blogbeiträgen (Arbeitgebernews) einen prominenten Platz auf der Startseite von wienerjobs.at buchen können. Als zusätzliche Möglichkeit zur Unternehmenspräsentation ziehen Arbeitgeber potenzielle Mitarbeiter*innen in ihren Bann und betreiben damit erfolgreiches Employer Branding.