An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc 

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 15.03.2026  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 

Stellen ID: 5208

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Das Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht sucht zur Unterstützung in Lehre und Forschung zwei Universitätsassistent*innen prae doc mit Interesse an unternehmensrechtlichen, insbesondere wettbewerbs- und kartellrechtlichen Fragestellungen. 

Das Institut ist Teil der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Aufgabe des Instituts ist die Lehre und Forschung im Bereich Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.

Als Universitätsassistent*in prae doc werden Sie das Team von Herrn Univ.-Prof. Dr.iur. Jannik Otto ergänzen. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Mitarbeit in der Lehre sowie die Mitarbeit an Forschungs- und Publikationsprojekten.

Arbeitsort: Rechtswissenschaftliche Fakultät, Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht (Univ.-Prof. Dr.iur. Jannik Otto), Juridicum, Schottenbastei 10-16, 1010 Wien.

Die Anstellung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Die Anstellung beginnt voraussichtlich mit 15.03.2026.

Das machen Sie konkret:

Ihre Tätigkeitsbereiche umfassen:

• Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
• Mitwirkung bei Prüfungstätigkeiten
• Mitwirkung bei Publikationen und wissenschaftlichen Artikeln
• Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
• Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation
• Mitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Studierendenbetreuung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Master- oder Diplomstudium)
• Besonderes Interesse an Wettbewerbs- und Kartellrecht
• Überdurchschnittlicher Studienerfolg (jedenfalls im Bereich Zivil- und Unternehmensrecht)
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Erfahrung im Umgang mit juristischen Datenbanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Didaktische Qualifikation
• Teamfähigkeit

Von Vorteil: Erfahrung im universitären Bereich

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Abschlusszeugnisse
• Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

[[Monika Mauric]]  

[[monika.mauric@univie.ac.at]]

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 17.02.2026