An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch?  Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc 

56 Fakultät für Mathematik  

Besetzung ab: 01.07.2026  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 30.06.2030

Stellen ID: 5062

Die Fakultät für Mathematik an der Universität Wien ist die größte österreichische Forschungs- und Lehreinrichtung auf dem Gebiet der Mathematik. Sie zeichnet sich durch die Breite der vertretenen Fächer aus, welche von den Grundlagen der Logik, über alle klassischen Kernfächer, bis hin zu konkreten Industrieanwendungen reichen. Im Rahmen der Fakultät repräsentiert das Institut für Mathematik die Mathematik als Ganzes in Forschung und Lehre, ohne dabei eine willkürliche Trennung in Reine und Angewandte Mathematik vorzunehmen. Und zugleich bereiten wir junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor.

Wir suchen nach offenen, innovativen und produktiven Kolleg*innen, die gerne in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld arbeiten. Das wollen Sie auch? Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr beruflicher Tätigkeitsbereich:

Die Ausschreibung betrifft bis zu drei Prädoc-Stellen an der Fakultät für Mathematik, die über die Vienna School of Mathematics (VSM https://www.vsmath.at) vergeben werden, Ansprechpartner für allgemeine Anfragen ist Prof. Dr. Andreas Cap. Wir suchen selbständige Mitarbeiter*innen mit ausgeprägten Forschungsinteressen. Im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung hat die VSM ihre Betreuer*innen aufgerufen, mögliche Richtungen für von ihnen betreuten Dissertationsprojekte vorzuschlagen. Die gesammelten Vorschläge sind online über https://www.vsmath.at//media/vsm_positions_jan26.html zugänglich. Das Ziel der Ausschreibung ist, bis zu drei exzellente Kombinationen von Kandidat*in und Projekt zu identifizieren. Daher ist eine Bewerbung nur mit konkreter Angabe von Projekten aus der Liste möglich, wobei jede*r Kandidat*in maximal drei Projekte angeben darf. Die Anstellung erfolgt für ein konkretes Projekt, das auch die Anforderungen bestimmt.

Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Das geplante Anstellungsdatum ist der 1. Oktober 2026, in speziellen Fällen ist eine frühere Anstellung möglich. Bei der Bewerbung muss absehbar sein, dass das Masterstudium vor Beginn der Anstellung abgeschlossen wird.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Mitarbeit und Forschung:
  o Beteiligung im Forschungsbetrieb entsprechend dem gewählten Projekt.
  o Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 - 13 Monaten wird erwartet.
  o Mitgliedschaft in der Vienna School of Mathematics und die aktive Beteiligung an ihren Aktivitäten.
• Interdiziplinäres Zusammenarbeiten:
  o Bereitschaft zu internationaler und (abhängig vom Projekt) interdisziplinärer oder angewandter Forschung.

         o Besuch von internationalen Konferenzen und Workshops.

• Mitarbeit in der Lehre und Administration:
  o Sie wirken selbständig in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration mit.
  o Sie halten Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und betreuen Studierende.

Unser Anforderungsprofil/Ihre Anstellungsvoraussetzung:

• Vollständig abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Mathematik.
• Sehr gute Mathematikkenntnisse entsprechend den Anforderungen des gewählten Dissertationsprojekts/der Dissertationsprojekte aus der Liste.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer, kommunikativer Kompetenz.
• Sie sind zielorientiert und verfügen insb. über eine hohe Motivation, wissenschaftliche Exzellenz anzustreben.
• Sie haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Was wir bieten:

• Anstellung: Die Ausschreibung erfolgt für 4 J., wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 J. befristet ist u. automatisch auf insgesamt 4 J. verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Mon. eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bzw. Beruf und Studium sind uns ein besonders wichtiges Anliegen. Sie können folglich in Abstimmung mit dem Team und der Team-Leitung im Rahmen der aktuell geltenden Betriebsvereinbarungen Ihre Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich gestalten und auch teilweise im Home-Office arbeiten.
• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Klimaneutralität - Nachhaltigkeit: Die Universität Wien leistet ihren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele mittels einer beschlossenen Nachhaltigkeitsstrategie und strebt durch Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, ressourcenschonenden und nachhaltigen Beschaffungen und Investitionen Klimaneutralität bis 2030 an.
• Befristeter Vertrag und angemessenes Gehalt: Das Grundgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten gem § 48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc): EUR 3.776,10 brutto auf Vollzeitbasis (14 mal jährlich). Das tatsächliche Gehalt wird schließlich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt. Mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des*der Arbeitnehmers*Arbeitnehmerin in quantitativer und qualitativer Hinsicht abgegolten (= All-in-Bezug).
• Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
• Benefits: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem zahlreiche Benefits wie bspw eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, Fahrtkostenzuschüsse, günstige Parkmöglichkeiten, vergünstigte EDV (Hard- und Software), Sondertarife für Sprachkurse des universitären Sprachenzentrums, Frauenförderung, Diversitätsmanagement und spezifische Karriereförderung, Inklusion, Papamonat, Flexible Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Kinder, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen und Fitnessangebote (Sondertarife für USI Sportkurse) sowie Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter*innen bei diversen Firmen.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Ist Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie sich dieser neuen Herausforderung stellen?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:

• mit Ihrem Motivationsschreiben, das auch die Wahl des Projekts oder der Projekte erklärt,
• mit Ihrem wissenschaftlichem Lebenslauf inkl. Publikationsliste falls relevant,
• Zertifikate über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium, Abschlusszeugnisse,
• zwei Empfehlungsschreiben sind von den Empfehlenden vor Ende der Bewerbungsfrist direkt an office@vsmath.at zu senden

entweder:

• über unser Jobportal, indem Sie in der Kopfzeile rechts oben auf "Profil anlegen - An- & Abmelden" klicken, oder
• direkt in dieser Ausschreibung, indem Sie den "Jetzt Bewerben" - Button auf der rechten unteren Seite anklicken.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Andreas Cap  

andreas.cap@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 28.02.2026