An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Postdoc - Forschungsgruppe VDA 

39 Fakultät für Informatik  

Besetzung ab: 15.10.2025  | Stundenausmaß:  40.00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 28.02.2026

Stellen ID: 4516

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Ihr künftiger Platz ist in der Forschungsgruppe Visualization and Data Analysis der Fakultät für Informatik der Universität Wien. Diese zeichnet sich aus durch: exzellente Forschung in Visualization und Data Science sowie in angewandter Forschung in den Bereichen Human Computer Interaction und Maschine Learning. 

Das Forschungsziel dieser Ausschreibung ist Studien zur menschlichen Wahrnehmung durchzuführen, um die Wirkung verschiendener Visualisierungstechniken auf Nutzer*innen zu erforschen. Dabei wird großen Wert auf Mixed-Methods Studien mit sowohl qualitativen als auch quantitativen Techniken gelegt. Ein weiterer Fokus ist die erforschung von physikalischen Datenrepresentationen und fortgeschrittene Fabrikationstechniken in medizinischen Anwendungen. Unsere Gruppe besteht aus einem Team von internationalen Forscher*innen, die stolz auf auf ihr kollegiales Arbeitsklima sind. 

Die Stelle ist auf die Dauer der Abwesenheit eines/r Mitarbeiter*in befristet.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil auf.
• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor oder stellen diese fertig.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Ihre Studierenden.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit. 
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und am Institut.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Doktorat/PhD in Informatik mit exzellenten Noten
• Diplom-, Master oder Magistergrad eines abgeschlossenen Studiums der Informatik, oder medizinischer Informatik (oder äquivalent, wobei fundierte Kenntnisse in der Informatik absolute Voraussetzung sind) mit sehr gutem Abschluss
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Motivation in einem Team zu arbeiten
• Starke Motivation in erstklassigen Journals zu publizieren und auf erstklassigen Konferenzen zu sprechen
• Begeisterung für Lehre und Beratung und Begleitung von Studierenden
• Ausdauer, Fokus, Integrität und die Fähigkeit Dinge voranzutreiben und abzuschließen
• Befähigung zu Ausdauer, Fokus und Übernahme von Führungsrollen in der Organisation und Partnerschaft/Kommunikation mit anderen Projektteam

Erwartet werden zudem:

• Lehrerfahrung / Erfahrung mit verschiedensten Lehrmethoden
• Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
• Internationale Vortragstätigkeit

Wünschenswert sind:

• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Auslandserfahrungen
• Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
• Industrieerfahrung

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (14 x jährlich)  für die Dauer von 12 Monaten erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Die Stelle ist auf die Dauer der Abwesenheit eines/r Mitarbeiter*in befristet

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium 
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Torsten Möller  

torsten.moeller@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 19.09.2025