Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Postdoc 

39 Fakultät für Informatik 

Besetzung ab: 01.07.2025  | Stundenausmaß: 40.00  | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 30.06.2029 

Stellen ID: 4027

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Ihr künftiger Platz ist in der Forschungsgruppe Security & Privacy an der Fakultät für Informatik. Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen schätzen die Internationalität, die herausragenden Forschungsprojekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch in unserer Fakultät.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind aktuell Industrieanlagen-Security, Digital Twins, Synthetic Data for Machine Learning in Privacy Research, Formalisierung von Security Risiko-Management und Security und Privacy von Blockchain-Technologien. Langfristig beschäftigen wir uns mit dem Verstehen komplexer Systeme, um grundsätzliche Security- und Privacy-Probleme zu erkennen und der Erforschung und Entwicklung von Lösungen, die über eine reine kurzfristige Problemlösung hinausgehen.

Unser Team besteht derzeit aus 23 wissenschaftlichen, sowie 2 administrativen Kolleg*innen. Wir legen besonders Wert auf ein entspanntes und wertschätzendes Miteinander, eine kollegiale Atmosphäre und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Dafür bieten wir ein vielfältiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen.

Erfahren Sie mehr über uns unter https://sec.cs.univie.ac.at/

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil in den Bereichen Cryptocurrencies, Distibuted Systems und Game Theory auf.
• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien in den neuen Bereichen Centrally Banked Digital Currencies (CBDCs) und Digital Identity mit.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor und stellen diese fertig.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Ihre Studierenden in Lehrveranstaltungen zu technischen und organisatorischen Securityaspekten.
• Sie wirken bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien mit.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Muss-Kriterien:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Informatik
• Hervorragende Dissertation 
• Durch internationale Publikationen in peer relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiative
• Erfahrung im Forschungsmanagement und in der Führung von Projektmitarbeiter*innen
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:

• Sie kennen universitäre Abläufe und Strukturen
• Sie arbeiten selbständig und verlässlich
• Interesse für fachübergreifende Themen
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Edgar Weippl  

edgar.weippl@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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​Bewerbungsfrist: 22.05.2025