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An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch?  Wir suchen eine*n

Technische*r Assistent*in

50 Fakultät für Lebenswissenschaften

Besetzung ab: 01.10.2026 | Stundenausmaß: 10.00 | Einstufung KV: §54 VwGr. II b

Befristung bis: 

Stellen ID: 5936

Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Laborbetriebs in Lehre und Forschung. Wenn Sie gerne in einem wissenschaftlichen Umfeld arbeiten, organisatorisches Geschick mitbringen und zu einem gut funktionierenden Laboralltag beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Das Department für Pharmazeutische Wissenschaften / Division für Pharmazeutische Chemie sucht eine zuverlässige Persönlichkeit zur Unterstützung des Laborbetriebs. In dieser Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Vorbereitung, Organisation und Aufrechterhaltung eines strukturierten und sicheren Arbeitsumfeldes für Studierende und Mitarbeitende.

Zu Ihren Aufgaben zählen die Mithilfe bei der Koordination des Laborbetriebs in Lehre und Forschung, insbesondere bei der Platzübernahme sowie der Ausgabe von Glasgeräten und Verbrauchsmaterialien. Sie unterstützen die Vorbereitung von Praktika und Lehrveranstaltungen durch die Bereitstellung von Arbeitsplätzen, Materialien und Proben.

Darüber hinaus wirken Sie bei der Probenvorbereitung mit, beispielsweise durch Beschriften, Sortieren und Verdünnen von Proben. Die Reinigung und Pflege von Laborgeräten sowie die Instandhaltung von Arbeitsplätzen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Auffüllen und Bereitstellen von Verbrauchsmaterialien, Chemikalien und Reagenzien.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Lagerverwaltung und Bestandskontrolle von Chemikalien, Glasgeräten und Verbrauchsmaterialien. Sie unterstützen bei der Dokumentation von Beständen sowie bei allgemeinen organisatorischen Tätigkeiten im Laborbetrieb.

Mitarbeiter*innen aus zahlreichen Ländern schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, gegenseitigem Respekt, hoher Internationalität, Diversität sowie einem professionellen und kollegialen Miteinander geprägt ist.

rnationalität, Diversität sowie einem professionellen und kollegialen Miteinander geprägt ist.

Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet. Bei gegenseitigem Einvernehmen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.

Das machen Sie konkret:

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können im gegenseitigen Einvernehmen auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.620,10 (Vollzeitbasis) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Vertrag: Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet. Bei gegenseitigem Einvernehmen wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Thierry Langer  

thierry.langer@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 30.07.2026

Labor & Technik

Technische*r Assistent*in

Technische*r Assistent*in

    Wien
  • Teilzeit
  • befristet
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