An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch?  Wir suchen eine*n

Chemisch-technische*r Assistent*in

52 Fakultät für Chemie

Besetzung ab: 17.08.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Befristung bis: 

Stellen ID: 5875

Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Am Institut für Organische Chemie, Arbeitsgruppe Prof. Nuno Maulide, der Fakultät für Chemie, ist die Stelle eines*r engagierten Chemotechniker*in (Chemisch-Technischen Assistenten*in) im Ausmaß von 40 Wochenstuden zu besetzen. Das Dienstverhältnis ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Im Fall einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums wird die Stelle entfristet.

Das machen Sie konkret:

• • Sie wirken am Forschungsbetrieb der Arbeitsgruppe mit.
  • Sie sichern den Betrieb und die Instandhaltung von Geräten. 
  • Sie führen eigenständige Messungen und Trennungen mit diversen Analysemethoden (u.A. Funkenspektrometer, Polarimeter, TOC-Analyzer, UV-VIS Spektrometer) durch.  
  • Sie nehmen an Weiterbildungsmaßnahmen (Schulungen) teil.
  • Sie arbeiten beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung der Infrastruktur der Arbeitsgruppe mit. 
  • Sie sind eine chemisch-technische Unterstützung im Laborbetrieb.
  • Sie wickeln Bestellungen (Verbrauchsmaterial, Geräte, etc.) ab.
  • Sie verwalten Verbrauchsmaterial und Glasgeräte.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben einen (Fach)Maturaabschluß/Gymnasium 
• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Chemolabortechniker*in mit Diplom (Chemisch-Technischen Assistenten*in)
• Sie haben tätigkeitsrelevante, mehrjährige Berufserfahrung
• Sie arbeiten genau und selbständig 
• Sie haben ein technisches Verständnis und ein analytisches Denken
• Sie haben Erfahrung mit organischer Synthese
• Sie haben Erfahrung mit Arbeit unter GMP-Anforderungen
• Sie haben Erfahrung mit Bestellung und Bestandshaltung von Verbrauchsmaterialien und Geräten, sowie mit deren Wartung und Reparatur
• Sie haben hohes Verantwortungsbewusstsein, sind Teamfähig und haben die Kompetenz im Problemlösungskompetenz
• Sie haben Erfahrung mit diversen Analysemethoden (u. A. Funkenspektrometer, Polarimeter, TOC-Analyzer, UV-VIS Spektrometer)
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit Membrananlagen zur Nanofiltration und Umkehrosmose
• Sie haben Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP u. Ä.
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot. 
• Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 (auf Basis Vollzeit; Gungstufe) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
• Vertrag: Das Dienstverhältnis ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums wird die Stelle entfristet.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
   

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
• Bescheid über abgeschlossenes Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Nuno Maulide  

nuno.maulide@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 05.08.2026