An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch?  Wir suchen eine*n

Chemisch-technische*r Assistent*in (jun)

52 Fakultät für Chemie

Besetzung ab: 01.08.2026 | Stundenausmaß: 40.00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa

Befristung bis: 

Stellen ID: 5895

Wenn Sie für Ihr Leben gern im Labor tätig sind und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Am Institut für Physiologische Chemie der Fakultät für Chemie ist die Stelle eines*r Chemisch-technischen Assistent*in (CTA) zu besetzen. Als CTA unterstützen Sie unser Institut und führen alle Aufgaben eigenverantwortlich durch.

Das Institut für Physiologische Chemie betreibt Grundlagenforschung und bildet Studierende in Ernährungswissenschaften und Lebensmittelchemie aus. Unser Team beschäftigt sich mit der Isolierung und chemischen Charakterisierung von Lebensmittelinhaltsstoffen sowie deren Bioaktivität anhand von Zellkulturexperimenten und Humanstudien. Berücksichtigt wird auch die Bioverfügbarkeit und Wirkung von aufbereiteten sowie matrixgebundenen Lebensmittelinhaltsstoffen. Ziel ist die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Bioaktivität von nativen sowie verarbeiteten Lebensmitteln und deren Lebensmittelinhaltsstoffen.

Unsere Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt wird. 

Die Stelle ist vorerst auf 6 Monate befristet mit der Option auf eine unbefristete Anstellung.

Das machen Sie konkret:

• Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Wartung von analytischen Geräten, wie zum Beispiel HPLC, LC-MS, GC-MS und Spektroskopische Methoden.
• Sie machen eigenständig Laborarbeiten wie zum Beispiel Probenvorbereitung für chemisch-analytische und molekularbiologische Analysen.
• Sie unterstützen unsere Studierenden auf technischer Ebene. Sie bieten Einschulungen sowie Erfahrungsaustausch in der Bedienung von Geräten an.
• Unterstützung bei der Verbesserung von Laborbetrieb und Laborsicherheit.
• Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten.
• Sie unterstützen in der Administration u.a. im Bereich der Angebotseinholung, Bestellungen von Labormaterialien, Überprüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen, Inventur und Erhaltung der IT-Infrastruktur.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben einen Abschluss in einer weiterführenden Schule (zBsp. HTL), Laborerfahrung, präzise, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft.
• Selbständige hands-on Erfahrungen im Bereich der apparativen analytischen Chemie (beispielsweise HPLC, LC-MS, GC-MS) sowie mit molekularbiologischen Techniken und dazugehörigen Analysegeräten sind vorteilhaft.
• Ebenso sind PC-Hardware und Netzwerkkenntnisse von Vorteil.
• Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck.
• Sie bringen ausgezeichnete MS Office Kenntnisse mit.
• Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Englisch und Deutsch (mindestens B2+).
• Sie sind offen für interne und externe Fortbildungen (u.a. auch für Erste-Hilfe-Kurse, Sicherheitsvertrauensperson).

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.
• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (u.a. U4/U6 und D-Wagen) bequem erreichbar.
• Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
• Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (bei 40Std/KV2026) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
• Vertrag: Die Stelle ist vorerst auf 6 Monate befristet mit der Option auf eine unbefristete Anstellung.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! 

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)
• Dienstzeugnisse
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Veronika Somoza  

veronika.somoza@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 29.07.2026